"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

dinsdag 16 februari 2016
timer 2 min
Anje-Marijcke van Boxtel weet als geen ander hoe een topteam creëert dat optimaal presteert. Op de Dag van de Praktijkmanager legt zij uit hoe je ervoor zorgt dat je team dezelfde visie heeft.

Hoe belangrijk is de rol van een praktijkmanager als het gaat om samenwerking binnen een team? 

"Het begint al bij de selectieprocedure. Je bent als werkgever als snel geneigd om te kijken naar kennis, vaardigheden en ervaring. Maar het is minstens zo belangrijk om te kijken naar de team-fit. Maar ook daarin zitten valkuilen. Je wilt vaak iemand die in het team past en die denkt zoals de rest. Maar als je innovatief wilt blijven, kies dan juist ook mensen die anders denken. Zo blijft je team creatief en wendbaar.  Maar als praktijkmanager ben je zelf ook onderdeel van het team. Wees je dus bewust van  je eigen identiteit en wat je toe kunt voegen aan het team."


Wat ga je doen tijdens de plenaire sessie?

"Ik wil aan de hand van mijn ervaringen bij de Volvo Ocean Race  laten zien hoe je met verschillende teamrollen het beste uit jezelf én elkaar haalt. Ook gaan we het hebben over hoe je omgaat met tegenslagen en hoe je tot een optimale teamprestatie komt."


Kun je in één zin zeggen wat je de praktijkmanagers wilt meegeven?

"Alles wat je nodig hebt om van een goed team een topteam  te maken."

 

Dag van de Praktijkmanager

Voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager 2016 of aanmelden, kijk op www.pmdag.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

Lees verder - met dit thema

Haagse praktijkmanagers discussiëren over weerstand in het team
flash_onNieuws

Haagse praktijkmanagers discussiëren over weerstand in het team

14 nov 2018 timer3 min
Vorige week vond de eerste en enige PM Regiomiddag van 2018 plaats. Samen met een tiental praktijkmanagers uit de…
Lees verder »
Tijd besparen door facturen te scannen
flash_onNieuws

Tijd besparen door facturen te scannen

9 nov 2018 timer3 min
Het betalen van facturen kan een langdradig en foutgevoelig proces zijn. Dit is zeker het geval wanneer je ervoor…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving voor de arbeidsmarkt in aantocht
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving voor de arbeidsmarkt in aantocht

8 nov 2018 timer3 min
Minister Koolmees van SZW heeft de Wet arbeidsmarkt in balans (wab) gisteren naar de Tweede Kamer gestuurd. Het…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving voor de arbeidsmarkt in aantocht
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving voor de arbeidsmarkt in aantocht

8 nov 2018 timer3 min
Minister Koolmees van SZW heeft de Wet arbeidsmarkt in balans (wab) gisteren naar de Tweede Kamer gestuurd. Het…
Lees verder »
Niet veranderen is levensgevaarlijk
flash_onNieuws

Niet veranderen is levensgevaarlijk

8 nov 2018 timer4 min
Werkt u keihard maar lukt het u toch niet om patiënten vast te houden of genoeg nieuwe patiënten te werven?…
Lees verder »
Show je praktijk: Kinderfysiotherapie De Leeuwensprong
flash_onNieuws

Show je praktijk: Kinderfysiotherapie De Leeuwensprong

7 nov 2018 timer3 min
Witte muren, een rij stoelen en een tafel met magazines. Monique Muijselaar, oprichter van praktijk voor…
Lees verder »
Bruins laat aantal opleidingsplaatsen mondzorg opnieuw berekenen
flash_onNieuws

Bruins laat aantal opleidingsplaatsen mondzorg opnieuw berekenen

7 nov 2018 timer1 min
Het Capaciteitsorgaan gaat in opdracht van minister Bruins een nieuwe schatting maken van hoeveel tandartsen en…
Lees verder »
Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging
flash_onNieuws

Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging

5 nov 2018 timer3 min
“90 procent van alle misverstanden en irritaties binnen een team wordt veroorzaakt door de manier waarop we…
Lees verder »