8 tips om lastige patiënten het hoofd te bieden
Tip 1: Vat het niet persoonlijk op
Wanneer een patiënt klaagt over een behandeling of rekening doet hij dat over een ‘ding’, niet over jou. Trek de klacht niet persoonlijk aan en probeer er samen rustig uit te komen.
Tip 2: Twijfel niet aan jezelf
Bij kritiek kun je aan jezelf gaan twijfelen, maar sta dit niet toe. Herinner jezelf aan je vaardigheden en laat je niet onzeker maken.
Tip 3: Neem de klacht serieus
Neem de klager altijd serieus, ook als je het totaal niet met hem eens bent. Noteer hun klacht of probleem en laat de patiënt zien dat je luistert.
Tip 4: Zoek hulp
Schroom niet om hulp te zoeken als je er samen niet uitkomt of als de discussie dreigt te escaleren. Dit geeft de patiënt een extra signaal dat je het probleem serieus neemt.
Tip 5: Blaas stoom af
Zoek steun bij een collega als de boze patiënt vertrokken is. Vaak is het plezierig even stoom af te blazen om zo alle negatieve gedachten en emoties kwijt te raken. Doe je dit niet, dan kan dit je hele dag verpesten.
Tip 6: Adem in, adem uit
Als een klant zijn stem verhoogt of emotioneel wordt dan kunnen ademhalingstechnieken helpen om kalm te blijven. Adem bewust diep in, richt je op het positieve en zorg ervoor dat je lichaam niet toegeeft aan de stress, dan kun je gemakkelijker omgaan met moeilijke patiënten.
Tip 7: Accepteer lastige patiënten
Mensen hebben goede en mindere dagen. Herken en accepteer dat sommige mensen dit - al dan niet bewust - op jouw afreageren en vat het niet persoonlijk op. Uiteraard hoef je niet alles te accepteren.
Tip 8: Bedenk wat je de volgende keer anders kunt doen
Bedenk wat je de volgende keer anders zou doen. Als de patiënt klaagt over een behandeling of de geboden service, houd deze dan kritisch tegen het licht en bekijk of het eventueel anders kan. Denk na over de manier waarop je de patiënt behandelt en noteer alles, zodat je hier de volgende keer op terug kunt grijpen.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’
23 jun 2023 3 minPraktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’
7 jun 2023 4 minGrensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’
23 mei 2023 4 minBerit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 4 minFleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’
9 mei 2023 4 minFleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…
Reactie toevoegen