5 tips om ziekteverzuim terug te dringen

dinsdag 20 december 2016
timer 1 min
Iedereen kan een keertje ziek zijn, dat is normaal en vaak ook geen probleem. Maar als het ziekteverzuim in jouw praktijk bovengemiddeld hoog ligt, is het verstandig om dit percentage terug te dringen.

1.Toon bij de ziektemelding begrip voor de situatie, maar vraag ook welke werkzaamheden de werknemer nog wel kan uitvoeren. Maak hier duidelijke afspraken over.


2.
Vraag altijd naar de verwachte ziekteduur bij een ziekmelding.


3.
Zorg dat u veel contact hebt met de zieke werknemer. Zo blijft deze betrokken bij de dagelijkse gang van zaken op het werk en voelt hij of zij zich gewaardeerd.


4.
Ga na drie maal ziekteverzuim het gesprek aan met de werknemer. Is er een verklaring voor het veelvuldig ziekteverzuim? Voelt hij/zij zich wel goed in de huidige werkomgeving?


5.
Behandel ziekteverzuim in het werkoverleg. Maak inzichtelijk hoeveel ziekteverzuim jouw praktijk kost en bespreek samen welke maatregelen genomen kunnen worden om het ziekteverzuim te voorkomen en terug te dringen.

 

Meer weten? Op 9 februari organiseert het Praktijkmanagers Netwerk de training Ziekteverzuim en re-integratie. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
5 tips om ziekteverzuim terug te dringen

Lees verder - met dit thema

ACTA: Taakherschikking onwenselijk
flash_onNieuws

ACTA: Taakherschikking onwenselijk

20 dec 2017 timer2 min
Het ACTA liet deze maand in een brief weten dat het experiment taakherschikking in de mondzorg vooralsnog niet…
Lees verder »
Geef je nieuwe medewerker een  vliegende start
flash_onNieuws

Geef je nieuwe medewerker een vliegende start

15 dec 2017 timer3 min
De eerste dag is voor een nieuwe medewerker altijd spannend. Het is wennen, die eerste weken. Dat geldt natuurlijk…
Lees verder »
Digitale eindejaarsschoonmaak: Baas over je mailbox
flash_onNieuws

Digitale eindejaarsschoonmaak: Baas over je mailbox

7 dec 2017 timer3 min
De laatste maand van het jaar, een mooie tijd om je mailbox op te schonen. Hier enkele tips voor een verfrissende…
Lees verder »
Afspraakherinnering of afzegherinnering?
flash_onNieuws

Afspraakherinnering of afzegherinnering?

5 dec 2017 timer2 min
Laatst kreeg ik een afspraakherinnering van een zorgverlener. Welgeteld één regel ging over de afspraak die stond…
Lees verder »
Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!
flash_onNieuws

Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!

30 nov 2017 timer3 min
Iedere tandarts en praktijkeigenaar komt zichzelf een keer tegen. Ergens is een probleem ontstaan. Een milde…
Lees verder »
Wat de nieuwe regering voor u in petto heeft
flash_onNieuws

Wat de nieuwe regering voor u in petto heeft

30 nov 2017 timer5 min
In het nieuwe regeerakkoord staan diverse maatregelen die veel invloed kunnen hebben op uw praktijkvoering. Vooral…
Lees verder »
Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden
flash_onNieuws

Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden

28 nov 2017 timer4 min
Apothekers moeten zich meer profileren als zorgverlener en als samenwerkingspartner in de wijk. Dat is de…
Lees verder »
Blog: Bent u van of voor de praktijk?
person_outlineBlog

Blog: Bent u van of voor de praktijk?

23 nov 2017 timer3 min
De huisarts ‘van’ de toekomst is een medisch leider, de huisarts ‘voor’ de toekomst is een zorginhoudelijk…
Lees verder »