Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware

donderdag 2 maart 2017
timer 5 min
Virussen en ransomware zijn ronduit vervelend. Toch loop ik wekelijks diverse praktijken binnen waar men zelfs niet eens is opgewassen tegen de meest simpele vorm van besmettinggevaar. Deze praktijken zijn extreem gevoelig en kunnen wel erg gemakkelijk slachtoffer van ransomware. Eén maatregel heel erg goed doen, of slechts een paar maatregelen nemen uit een totaalplan is simpelweg niet voldoende.

Het is een cliché maar voorkomen blijft natuurlijk altijd beter dan genezen. Een IT Security Check is voor vele praktijken dan ook echt een eyeopener. Ransomware is een variant van malware (schadelijke code) dat in eerste instantie bestanden op een pc of netwerk ontoegankelijk maakt. Er wordt losgeld gevraagd om de bestanden weer vrij te laten geven.

 

Sporen

Maar dit is helaas niet het enige wat er kan gebeuren. Tijdens een aanval kan ook direct toegang verkregen worden tot het netwerk. Hiermee wordt door de aanvaller letterlijk een deur opengezet waarmee hij op ieder gewenst moment toegang heeft tot het netwerk. Ook worden er vaak zogenaamde keyloggers geïnstalleerd om de invoer van een gebruiker en zelfs een IT’er op te kunnen slaan en deze te kunnen volgen. Zo kunnen overige wachtwoorden en andere zaken eenvoudig worden ontvreemd.

 

Dit is slechts een deel van mogelijke malwaresporen die een aanvaller achter kan laten tijdens een besmetting. Niet alle IT-partijen zijn zich hier van bewust en laten hierdoor inbraakresten achter wat later weer kan leiden tot andere nadelige gevolgen.

 

Hoe vervelend het ook altijd blijft, ransomware ‘toont’ wel zijn gezicht. Het laat duidelijk zien dat het er is. Helaas zijn er ook malwarevarianten die stiekem op de achtergrond blijven werken. Met onvoldoende of onjuiste maatregelen kunnen ook deze ernstige schade veroorzaken in de loop der tijd. Wees bewust van overig sluipgevaar.

 

Maatregelen

De gevolgen van ransomware zijn vaak niet te overzien. Hoe gaat u hier als praktijkhouder/-manager mee om? Bovenal, hoe gaat uw IT-partij hiermee om? Slachtoffer worden blijkt jammer genoeg erg eenvoudig dus u kunt maar beter nu bespreken hoe hiermee om te gaan. Maar doe dit niet alleen. Heeft u niemand om tegenaan te praten, of wilt u een second opinion? Ik help graag waar ik kan.

 

Op internet is veel info te vinden over het wel of niet betalen van de ransomware. Mijn advies is dit nooit te doen. Ook al is het ontcijferen van versleutelde bestanden gewoonweg onmogelijk, toch blijft mijn advies dit niet te betalen. Je weet nooit of je na betaling de sleutel krijgt of wellicht nog meer ellende. Daarbij blijft deze vorm van criminaliteit in stand als u betaalt. Grondig en secuur onderzoek naar de toegebrachte schade is essentieel om het in de toekomst te voorkomen.

 

Tips

1. Informeer Personeel

Ransomware wordt voor ongeveer 70 procent veroorzaakt door een menselijke fout. Grrr, weer een cliché maar “fouten maken is menselijk”. En om gelijk de andere er maar ook in te gooien: “Van fouten kun je leren”. Hoe moeilijk het ook is, de veroorzaker zal zich enorm schuldig voelen. Mocht het gebeuren, bespreek het dan met de persoon en maak het ook bespreekbaar in het hele team. Maak niet de fout door het te verbergen want dan staat de deur wagenwijd open voor een volgende besmetting door ransomware. Neem wel de persoon in bescherming, omdat deze vaak in zijn of haar routinewerk verrast wordt met trucjes waarin ransomware schuilgaat.


2. Maak back-ups

Deze tip is eigenlijk vrij eenvoudig, maar wel essentieel. Zonder back-ups lijkt een veldslag tegen een aanval namelijk al snel verloren. Frequentie, omvang en locatie zijn 3 essentiële elementen.

 

3. Doe aangifte bij de politie voor inbraak en gijzeling

Online aangifte doen bij de politie is op dit moment nog steeds niet mogelijk. Je zult een afspraak moeten maken om op het bureau aangifte te doen. Ja, dit kost tijd maar moet gewoon gedaan worden! De dader (verspreider van ransomware) kan sneller gepakt worden door alle aangiftes en stopt mogelijk met het verspreiden. Daarbij komt mogelijk na aanhouding de crypto-sleutel nog boven tafel. Ook voor de verzekering is het belangrijk om aangifte te doen. Uw verzekering heeft namelijk in ieder geval een aangifte nodig om te kunnen oordelen of je wellicht voor enige vergoedingen in aanmerkingen komt. Belangrijk: Je IT-partij speelt hier een grote rol in! De vragen van de politie en verzekeraar kunnen alleen beantwoord worden indien tijdens opschoning van ransomware voldoende maatregelen zijn genomen en op een juiste wijze gelogd is.

 

Er zijn nog veel meer tips om beter om te gaan met ransomware en hoe deze te voorkomen. Wil je meer weten? Neem dan contact met mij op.

 

John van der Zwaan

Praktijkadviseur

johnvdzwaan@gmail.com / jvdzwaan@qfast.nl

06-10675039

 

In mijn blogs staat ‘veilig werken’ altijd centraal en ik hoop u in mijn komende blogs met praktische tips uw praktijk nog veiliger te kunnen laten werken. Niet alleen het veiliger inrichten van uw praktijk maar ook uw medewerkers bewuster laten worden van de dagelijkse handelingen in hun taken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Veilig werken: Word geen slachtoffer van ransomware

Lees verder - met dit thema

Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
flash_onNieuws

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk

6 mrt 2018 timer2 min
U behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'
flash_onNieuws

Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'

6 mrt 2018 timer5 min
Pionieren in de circulaire bouw, en dat in de zorg? “Natuurlijk”, zegt de bevlogen Dorine Peters, directeur…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
8 tips voor een wachtkamer waarin de cliënt zich thuis voelt
flash_onNieuws

8 tips voor een wachtkamer waarin de cliënt zich thuis voelt

22 feb 2018 timer5 min
Voelen cliënten zich thuis in uw praktijk? Dan zijn ze op hun gemak en zullen ze zich rustiger gedragen in de…
Lees verder »