Wkkgz: 5 privacymaatregelen die iedere zorgondernemer moet nemen

maandag 19 december 2016
timer 5 min
De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) is dit jaar in werking getreden en dat is aanpoten, vooral voor kleine praktijken. Zo brengt de Wkkgz dilemma’s met zich mee op het gebied van privacybescherming van patiënten. Dit zijn 5 maatregelen om de kans op schending van deze regels te beperken.

Uiterlijk per 1 januari 2017 moeten patiënten, maar ook medewerkers van zorginstellingen, voorvallen in de zorg kunnen melden. Makkelijker gezegd dan gedaan. Voor de kleine ondernemer vormen de wetgeving Wkkgz –gebrand op het delen van informatie– en privacywetgeving –gebrand op het beschermen van die informatie– een mijnenveld van wetgeving. ,

 

Over de Wkkgz is al veel geschreven, maar in het kort: deze nieuwe wet moet meer openheid over klachten en incidenten creëren. Patiënten, maar ook medewerkers, van zorginstellingen moeten voorvallen in de zorg kunnen melden. Patiënten kunnen dat doen door een klacht in te dienen bij de klachtenfunctionaris van een zorginstelling. Medewerkers van de zorgaanbieders moeten een interne policy hebben waaronder dergelijke voorvallen met collega’s kunnen worden besproken.

 

Samenwerking kleinere zorgondernemingen

Deze nieuwe regelgeving geldt voor álle zorgaanbieders, groot en klein. Een huisarts met een praktijk aan huis is in deze wet gelijk aan een ziekenhuis. Kleinere zorgaanbieders zullen dus andere zorgaanbieders moeten opzoeken op het moment dat ze alleen niet aan de vereisten van de Wkkgz kunnen voldoen. Zo moeten zij een klachtenfunctionaris instellen en moeten incidenten besproken worden met collega’s die onder dit mom samenkomen.


Het lastige is dat een solist door deze regels wordt gedwongen om de details van incidenten en klachten met collega’s, dan wel concurrenten, te bespreken. Dat staat haaks op het zo min mogelijk delen van gevoelige informatie conform de privacywetgeving en het versturen van privacygevoelige informatie via kanalen die voldoen aan de veiligheidseisen. Maar h et kan soms nodig zijn om specifieke gegevens te noemen, herleidbaar tot die ene patiënt. Persoonsgegevens van patiënten zijn over het algemeen medische gegevens, die onder een zeer streng regime van de privacywetgeving vallen. Dergelijke gegevens mogen niet zomaar met derden gedeeld worden. Wie dat wel doet, riskeert een forse boete. Daarnaast is ook reputatieschade een factor die moet worden meegenomen. Als de toezichthouder boetes uitdeelt, dan gaan deze meestal vergezeld met een persbericht.


Vijf maatregelen

Een zorgprofessional is altijd verantwoordelijk voor zijn of haar patiëntendata en waar dat belandt, ook wanneer hij of zij deze deelt in het kader van de Wkkgz. Privacy in de zorg blijft een hete aardappel. Dit zijn vijf maatregelen die u moet nemen om het risico op een overtreding van de privacywetgeving te beperken.


1. Geef minimale informatie over de patiënt vrij

Beperk de informatie die u deelt waar mogelijk. Hoe minder gegevens u deelt, des te moeilijker het wordt om de gegevens te herleiden naar een persoon.

 

2. Anonimiseren gaat verder dan de naam weglaten

Ook leeftijd, beroep en specifieke klachten vallen onder patiëntgegevens. Anonimiseer alle gegevens zover mogelijk. Probeer in plaats van “havenarbeider” het beroep te duiden als “een beroep waarvoor zware fysieke inspanning is vereist”. 

 

3. Zorg dat patiëntgegevens onder gecontroleerde omstandigheden worden gedeeld

U blijft altijd verantwoordelijk voor de gegevens van een patiënt. Ook als een collega de USB-stick kwijtraakt of zijn/haar laptop verliest. De beste manier om dit te omzeilen is om de data niet elektronisch te delen maar altijd in eigen beheer te houden. Ook WhatsApp bijvoorbeeld, een geliefd medium, is zelfs nu encryptie wordt gebruikt niet veilig in dit opzicht.

 

4. Kies de mensen waar u informatie mee deelt zorgvuldig

Het is voor de tweede huisarts in een kleine gemeente veel makkelijker om met weinig informatie te herkennen om wie het gaat dan voor een huisarts die niet in dezelfde gemeente opereert. Door met collega’s te overleggen die verder van u afstaan, is de kans dat geanonimiseerde data te herleiden valt in ieder geval kleiner.


5. Vraag toestemming aan uw patiënten om informatie te delen met collega’s  

Persoonsgegevens van patiënten mogen alleen gedeeld worden als de patiënt daarvoor (expliciet) toestemming heeft gegeven. Verwerking van die gegevens zonder toestemming mag alleen als dit “noodzakelijk is voor de goede werking van de systematische bewaking, beheersing en verbetering van de kwaliteit van de zorg.” Bij iedere melding moet dan worden nagegaan of het noodzakelijk is om persoonsgegevens uit die melding te verwerken. Omzeil deze vage omschrijving door vooraf toestemming te vragen van de patiënt.


Door: Hilde Pors, advocate Intellectueel Eigendom, gespecialiseerd in medische vraagstukken en Ady van Nieuwenhuizen, advocate Intellectueel Eigendom IT & Privacy, bij Kneppelhout & Korthals Advocaten

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Wkkgz: 5 privacymaatregelen die iedere zorgondernemer moet nemen

Lees verder - met dit thema

Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’
flash_onNieuws

Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’

23 dec 2019 timer3 min
Joan van der Ven, hoofd Juridische Zaken bij KNMT, vertelde tijdens Mondzorg Anno Nu over de manier van werken van…
Lees verder »
Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?
flash_onNieuws

Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?

23 dec 2019 timer3 min
Miechel Rooth (KNMT) en Heiko van Es (VvAA) schetsen welke veranderingen de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans met…
Lees verder »
Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’
flash_onNieuws

Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’

23 dec 2019 timer3 min
Agatha Hielkema, senior jurist Gezondheidsrecht bij de VvAA, praat de deelnemers van Mondzorg Praktijk Anno Nu in…
Lees verder »
Ronde Tafel Apothekers: Be good and tell it - deel 2
flash_onNieuws

Ronde Tafel Apothekers: Be good and tell it - deel 2

18 dec 2019 timer4 min
In de reeks Ronde Tafels van ABN AMRO zijn dit keer de apothekers aan zet. Ook van deze beroepsgroep geeft een…
Lees verder »
Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’
flash_onNieuws

Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’

11 dec 2019 timer6 min
Tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu op 14 december praten Miechel Rooth (adviseur juridische zaken KNMT) en Heiko van…
Lees verder »
NZa wil landelijke dekking aanbod GLI
flash_onNieuws

NZa wil landelijke dekking aanbod GLI

11 dec 2019 timer2 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) constateert dat de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI) op gang komt.…
Lees verder »
De praktijk van de huisarts
person_outlineBlog

De praktijk van de huisarts

9 dec 2019 timer3 min
De boeren komen in opstand, de leraren staken, de bouw gaat plat, de verpleegkundigen zijn het meer dan zat, de…
Lees verder »
Zorgverleners beoordelen geboden zorg met ruime 7
flash_onNieuws

Zorgverleners beoordelen geboden zorg met ruime 7

9 dec 2019 timer2 min
Zorgverleners beoordelen hun zelf geboden zorg met een ruime voldoende. Toch is er ook kritiek op de kwaliteit en…
Lees verder »