Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

dinsdag 9 mei 2017
timer 3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar mensen die u niet dienst heeft. 

De zorgplicht van de werkgever om letsel door arbeidsongevallen te voorkomen is groot, heel groot. De rechter neemt niet snel aan dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Dat werkgevers deze verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid ook hebben voor andere arbeidsrelaties is veel minder bekend. 

 

Er zijn verschillende arbeidsrelaties denkbaar waarbij degene die het werk uitvoert afhankelijk is van de arbeidsomstandigheden bij het bedrijf waar hij het werk daadwerkelijk verricht. Denk aan uitzendkrachten, vrijwilligers of stagiairs. Ook zij kunnen een beroep doen op de werkgeversaansprakelijkheid als hen tijdens het werk een ongeval overkomt. Zo doen een stagiair in een sportschool die zijn knie breekt als een klant op hem valt en een vrijwilliger die tijdens reparatie van het dak van de kerk valt met succes een beroep op de werkgeversaansprakelijkheid van de sportschool respectievelijk de parochie.

 

Wat moet u als werkgever doen om de zorgplicht na te leven? 

Bij het naleven van de zorgplicht is preventie het allerbelangrijkst, daarna het geven van instructies aan werknemers om arbeidsongevallen te voorkomen en ten slotte het toezicht houden op de naleving van die instructies. Schiet de werkgever hierin tekort, dan is hij aansprakelijk voor de schade van de werknemer die door het arbeidsongeval wordt veroorzaakt. Alleen als de werkgever kan bewijzen dat dat nakoming van de zorgplicht het ongeval niet had kunnen voorkomen of dat de schade te wijten is aan opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer, kan hij aan aansprakelijkheid ontkomen. 

 

Zzp’ers en arbeidsongevallen

Maar ook een zzp’er die buiten dienstbetrekking werkzaamheden verricht, kan een beroep doen op de werkgeversaansprakelijkheid als hij voor de zorg voor zijn veiligheid (mede)afhankelijk is van degene voor wie hij die werkzaamheden verricht. Het moet dan wel gaan om werkzaamheden die tot de beroeps- of bedrijfsuitoefening van de specifieke onderneming van de ‘werkgever’ behoren. Hoewel uit de rechtspraak sinds 2012 blijkt dat discussie over dit criterium mogelijk blijft, staat inmiddels wel vast dat sprake moet zijn van enige mate van ondergeschiktheid van de zzp’er aan de ‘werkgever’. 

 

Kortom, een praktijkhouder die het buitenwerk van zijn pand laat schilderen door een zzp’er is niet aansprakelijk als de zzp’er daarbij letsel oploopt doordat hij van zijn ladder valt. Maar praktijkhouders die zzp’ers inzetten in functies die door gewone werknemers gedaan (zouden kunnen) worden – denk aan tandartsen, huisartsen, dierenartsen, fysiotherapeuten, mondhygiënistes, praktijkmanagers – doen er goed aan zich te realiseren dat hun zorgplicht zich ook tot deze groep zzp’ers uitstrekt. 

 

Mr. drs. Petra Kroon, arbeidsjurist bij BabelFish Legal 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

Lees verder - met dit thema

Soloteams ambulancepersoneel drukken kosten en ontlasten huisartsen
flash_onNieuws

Soloteams ambulancepersoneel drukken kosten en ontlasten huisartsen

2 mrt 2020 timer2 min
Vanaf 1 april gaat ambulancepersoneel in Zuid-Holland bij wijze van proef naar spoedgevallen waar de huisartsen…
Lees verder »
‘Management is simpel, als je maar vooruit denkt’
flash_onNieuws

‘Management is simpel, als je maar vooruit denkt’

2 mrt 2020 timer2 min
De tandarts besteedt veel tijd tandheelkundige zorg, maar weinig aan praktijkmanagement. Daarnaast stellen…
Lees verder »
Jorine Barents en Jean-Paul van Bemmel (VvAA): ‘De WAB betekent voor fysiopraktijken veel onzekerheid’
flash_onNieuws

Jorine Barents en Jean-Paul van Bemmel (VvAA): ‘De WAB betekent voor fysiopraktijken veel onzekerheid’

27 feb 2020 timer5 min
De Wet Arbeidsmarkt in Balans, die sinds 1 januari geldt, heeft voor de fysiotherapie grote gevolgen. De inzet van…
Lees verder »
'Zorg aantrekkelijk doelwit cybercrime vanwege financiële data’
flash_onNieuws

'Zorg aantrekkelijk doelwit cybercrime vanwege financiële data’

27 feb 2020 timer2 min
Zorginstellingen zijn vaker geneigd om losgeld te betalen voor gegijzelde data dan organisaties in andere sectoren…
Lees verder »
Bloom-blog: triage of ballotage?
person_outlineBlog

Bloom-blog: triage of ballotage?

25 feb 2020 timer4 min
Triage dient een volwaardig en vanzelfsprekend onderdeel van de praktijkvoering te zijn. Goede triage lijkt…
Lees verder »
Tandarts ook langs middelbare scholen in Arnhem
flash_onNieuws

Tandarts ook langs middelbare scholen in Arnhem

25 feb 2020 timer2 min
De tandarts gaat in Arnhem niet alleen langs basisscholen, maar komt ook op bezoek bij het voortgezet onderwijs.…
Lees verder »
Zorgverzekeraars mogen verzekerden gericht informeren over jeugdmondzorg
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars mogen verzekerden gericht informeren over jeugdmondzorg

25 feb 2020 timer1 min
Veel kinderen gaan niet naar de periodieke controle van de tandarts of mondhygiënist, terwijl dit vanuit het…
Lees verder »
Agatha Hielkema (VvAA): ‘Vernieuwingen gezondheidsrecht vergen andere vaardigheden van fysio's’
flash_onNieuws

Agatha Hielkema (VvAA): ‘Vernieuwingen gezondheidsrecht vergen andere vaardigheden van fysio's’

24 feb 2020 timer6 min
Fysiotherapeuten zijn slecht op de hoogte van het gezondheidsrecht, blijkt uit VvAA-onderzoek. Agatha Hielkema,…
Lees verder »