Het is goud waard om te weten waar je als team goed in bent. Én waar de valkuilen liggen. Dan weet je waar je mee scoort maar ook waar je extra aandacht aan moet besteden. Juist dit laatste is essentieel, om niet (steeds) met uw team tegen dezelfde problemen aan te lopen.
Welke teamrollen zijn in jouw team aanwezig (en welke niet)?
dinsdag 27 augustus 2013
2 min
Valkuilen van teams die teamrol talenten missen:
• Veel ideeën leiden alleen maar tot nieuwe ideeën en eindeloze discussies, zonder resultaat;
• Er zijn vaak heftige conflicten die onze vergaderingen verstoren. Het lijkt wel of niemand echt wil samenwerken;
• We blijven maar analyseren en beren op de weg zien; zo komen we nergens...;
• We hebben veel ideeën en gaan met plezier aan de slag! Maar projecten lijken steeds halverwege te stranden; Niks komt af!
Zo maar een greep uit de dynamieken die kunnen ontstaan in teams met een onevenwichtige samenstelling. Logische patronen, gezien de behoefte en manier van samenwerken die de teamleden hebben. Oververtegenwoordigde teamrollen versterken elkaar en het team mist waardevolle bijdragen van de afwezige teamrollen. Een teamprofiel biedt uitkomst Met het opstellen van een teamprofiel komen talenten en valkuilen van het team als geheel in beeld. En daarmee worden disfunctionele patronen in een team haarfijn zichtbaar.
20 september: training Begeleiding van jouw team. Deze interactieve en inspirerende training wordt verzorgd door Charlotte van den Wall Bake. Klik hier voor meer informatie en inschrijven.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Werkgevers Fysiotherapie: ‘Meer dan de helft van de praktijken vraagt ontslag aan, als steun in mei uitblijft’
29 apr 2020 6 minWerkgevers Vereniging Fysiotherapie (WVF) slaat alarm omdat Zorgverzekeraars Nederland nog geen duidelijkheid…
Lees verder »
Jeroen Schreurs over leidinggeven in tijden van crisis: ‘Alleen door anders te denken kom je verder’
28 apr 2020 4 minOp 9 april gaf Charlotte van den Wall Bake een webinar voor praktijkmanagers over leidinggeven in tijden van…
Lees verder »
Nieuw lid stelt zich voor: praktijkmanager Diana Jansen
28 apr 2020 3 minOp 15 april verwelkomde het PraktijkmanagersNetwerk een nieuw lid: praktijkmanager Diana Jansen. Op 1 mei start…
Lees verder »
“Te voet”, door Shane O’Mara
23 apr 2020 4 minHet boek van Shane O’Mara, “Te voet”, is een uitdaging voor iedere loper. Ook voor mij. Als kind ging ik al vroeg…
Lees verder »
Op welke regelingen kunt u als ZZP-tandarts aanspraak maken?
22 apr 2020 2 minDe wet- en regelgeving volgt zich in rap tempo op. Vandaar dat wij hebben gemeend om kort aan te geven welke…
Lees verder »
'De praktijkhouder loopt omzet mis als hij managementtaken uitvoert'
14 apr 2020 3 min‘Wat levert de praktijkmanager op in tijd of euro’s?’ vroeg Sandra van Det, projectbegeleider bij Zorgorganisatie…
Lees verder »
Linda Tolsma over de waarde van de praktijkmanager: ‘Huisartsen nemen praktijkmanagers aan voor de kwalitatieve opbrengst’
14 apr 2020 3 min‘Wat levert de praktijkmanager op in tijd of euro’s?’ vroeg Sandra van Det, projectbegeleider bij Zorgorganisatie…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake over leiding geven in crisistijd: ‘Begin met goed voor jezelf te zorgen’
14 apr 2020 2 minMeer dan 40 praktijkmanagers meldden zich aan voor het eerste Webinar ‘Leiding geven aan je team in tijden van…
Lees verder »
Reactie toevoegen