Vijf tijdloze lessen over leiderschap

donderdag 10 september 2015
timer 2 min
Vergeet even alle marketingboeken en denk even niet aan coaches, mentors en inspiratiegoeroes. Met deze eeuwenoude tips leer je alles wat je nodig hebt over leiderschap.

Het boek Tao Te Ching of Daodejing is een van de belangrijkste geschriften van het taoïsme, een van de grote drie Chinese filosofieën is. Het boek stamt uit de 6e eeuw v.Chr. en biedt interessante inzichten over alle aspecten van het leven, waaronder leiderschap. Een bloemlezing.

 

Weet wat er speelt

Heb je niet door wat er speelt in een groep, doe dan niet meer je best maar ontspan en laat het gebeuren. Laat mensen uitpraten, interrumpeer niet en geef ruimte aan de dynamiek. Hoe meer je loslaat, hoe opener en ontvankelijker je bent voor wat er gebeurt.

 

Investeer in jezelf

Vergeet de nieuwste tips, trucs en boeken die je laten zien hoe je een betere leider wordt, maar ga af op je gevoel. Je wordt niet blijer, gelukkiger, krachtiger of gezonder door het volgen van een de nieuwste marketinghypes. Volg je hart en doe wat nodig is.

 

Elk gedrag heeft een keerzijde

Overdreven zelfverzekerd zijn verraadt onzekerheid. Assertiviteit is de andere kant van ingetogenheid. Wil je ontvangen? Wees dan zelf genereus. Leer anders kijken naar zaken en verbind er geen oordeel aan. Het maakt je een betere leider.

 

Alwetend

Niemand kent alle antwoorden. Erkennen dat je niet alles weet is veel beter dan doen alsof dat wel zo is. Het is heerlijk om te kunnen zeggen: dat weet ik niet.

 

Voldoening

Het is veel belangrijker om eerlijk te zijn dan om dingen te verpakken in mooie woorden. En het is belangrijker om te reageren op gebeurtenissen, dan om ze te verklaren met ingewikkelde theorieën. Een sterke leider haalt zijn voldoening niet uit individuele successen, maar weet dat succes voortkomt uit het goed doen van zijn werk.

 

Tijd voor reflectie

Overprikkel je niet. Teveel herrie staat je zintuigen in de weg. Ruim tijd in voor reflectie en bekijk van een afstand wat er gebeurde. Doe dit niet alleen zelf, maar geef ook teamleden hier de ruimte voor en laat ze ontdekken wat belangrijk is voor henzelf en anderen in het team.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Vijf tijdloze lessen over leiderschap

Lees verder - met dit thema

Nieuw lid Miranda Verleun: 'Ik deel graag alles wat ik zelf ontwikkel met mijn collega’s'
flash_onNieuws

Nieuw lid Miranda Verleun: 'Ik deel graag alles wat ik zelf ontwikkel met mijn collega’s'

8 jul 2020 timer4 min
‘Een praktijkmanager is iemand op wie de praktijkhouder kan leunen’, vertelt Miranda Verleun, praktijkmanager en…
Lees verder »
Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
flash_onNieuws

Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

7 jul 2020 timer2 min
Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in…
Lees verder »
Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
flash_onNieuws

Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

7 jul 2020 timer2 min
Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’

1 jul 2020 timer5 min
Hoe kun je als praktijk overleven in deze tijd van veranderingen? Charlotte van den Wall Bake stelde de vraag bij…
Lees verder »
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren
flash_onNieuws

Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

30 jun 2020 timer2 min
MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben…
Lees verder »
Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden
person_outlineBlog

Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden

29 jun 2020 timer3 min
De zorgsector heeft een heftige tijd achter de rug. Waarin zij ook liet zien waartoe zorgverleners in staat zijn.…
Lees verder »
Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman
flash_onNieuws

Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman

29 jun 2020 timer4 min
‘Ik wil het werk leuk houden voor het team en voor mijzelf’, vertelt Sandra Meulman, praktijkmanager bij…
Lees verder »
Erik van Dam (VvAA) over Opdrachtgeversverklaring: ‘De zorg is geen koekjesfabriek met  een resultaatverplichting’
flash_onNieuws

Erik van Dam (VvAA) over Opdrachtgeversverklaring: ‘De zorg is geen koekjesfabriek met een resultaatverplichting’

26 jun 2020 timer6 min
Minister Koolmees (SZW) maakte vorige week bekend dat hij de Wet Minimumbeloning Zelfstandigen (Wmz) en de Wet…
Lees verder »