Veranderen? Zo lukt het wel!

donderdag 19 maart 2015
timer 2 min
Veranderen begint vaak met een goed plan. Maar met een plan alleen ben je er niet. Het plan moet worden uitgevoerd en ook nog eens leiden tot ander gedrag. Dat gaat niet altijd even soepel.

Mensen hebben het druk met andere dingen, vervallen in oude gewoonten of zien het nut er niet van in. Herkenbaar? Dat komt omdat het in een verandering niet alleen draait om het plan. Om werkelijk ander gedrag in je praktijk te krijgen, heb je namelijk ook een transitie nodig: het psychologische proces dat mensen, teams en organisaties moeten doormaken om van een oude naar een nieuwe situatie te gaan.

 

Als je de fasen van deze transitie leert herkennen en voorspellen, dan kun je ze ook beïnvloeden. In onze kijk op veranderen, die we Systemisch TransitieManagement noemen, onderscheiden we vijf transitiefasen (© Plan B, 2012):

 

  1. Urgentie: in deze fase gaan mensen voelen dat het echt gaat gebeuren, dat er geen ontkomen meer aan is, dat de verandering nodig is en waarom.
  2. Loslaten:  mensen gaan voelen wat ze moeten loslaten om van A naar B te komen.
  3. Niet weten: na de loslaatfase volgt een onzekere fase waarin mensen ernstig de kluts kwijt zijn, waar oude gewoontes niet meer werken maar de nieuwe nog niet zijn uitgevonden. Dit is de lastigste fase.
  4. Creatie:  de fase waarin oeverloos wordt geëxperimenteerd. Hier is de ruimte om met verve creatieve ideeën te bedenken die de organisatie nodig heeft om te leren.
  5. Nieuwe begin: Hier worden nieuwe routines geborgd, zodat die weer de normaalste zaak van de wereld zijn.

 

Deze fasen zie je in elke verandering, in elke organisatie. Elke fase heeft zijn eigen bijdrage aan de verandering en is dus noodzakelijk om een duurzame gedragsverandering tot stand te brengen.

 

Krijg in dit filmpje [https://www.youtube.com/watch?v=F61mS5BP62Q] alvast een voorproefje van onze kijk op veranderen.

 

Maaike Thiecke en Bianca van der Zeeuw van Plan B (www.bvplanb.nl)

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Veranderen? Zo lukt het wel!

Lees verder - met dit thema

Bruins laat aantal opleidingsplaatsen mondzorg opnieuw berekenen
flash_onNieuws

Bruins laat aantal opleidingsplaatsen mondzorg opnieuw berekenen

7 nov 2018 timer1 min
Het Capaciteitsorgaan gaat in opdracht van minister Bruins een nieuwe schatting maken van hoeveel tandartsen en…
Lees verder »
Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging
flash_onNieuws

Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging

5 nov 2018 timer3 min
“90 procent van alle misverstanden en irritaties binnen een team wordt veroorzaakt door de manier waarop we…
Lees verder »
Een nieuwe tandartspraktijk kost meer dan u denkt
person_outlineBlog

Een nieuwe tandartspraktijk kost meer dan u denkt

31 okt 2018 timer5 min
Er zijn tandartsen die zich al verbinden aan een nieuwe locatie voordat bekend is of de ruimte wel geschikt is…
Lees verder »
4 tips voor een succesvol functioneringstraject
person_outlineBlog

4 tips voor een succesvol functioneringstraject

26 okt 2018 timer2 min
Als een medewerker in uw praktijk niet naar behoren functioneert, moet u hem hier onmiddellijk bewust van maken.…
Lees verder »
Show je praktijk: Praktijk oefentherapie Cesar De Doktershoek
flash_onNieuws

Show je praktijk: Praktijk oefentherapie Cesar De Doktershoek

23 okt 2018 timer3 min
Marieke la Verge werkt in Werkendam. Daar heeft zij sinds 2002 haar eigen praktijk voor oefentherapie Cesar voor…
Lees verder »
NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'
flash_onNieuws

NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'

18 okt 2018 timer3 min
In 'De stand van de zorg' beschrijft de NZa niet alleen hoe de zorg er nu voor staat, maar ook hoe zorg zich zou…
Lees verder »
'Besteed O&I-geld aan ICT'
flash_onNieuws

'Besteed O&I-geld aan ICT'

18 okt 2018 timer4 min
De versnipperde ICT-infrastructuur is een groot knelpunt bij het samenwerken in de zorg, vinden kaderhuisartsen…
Lees verder »
Tips voor betere samenwerking met andere praktijken
person_outlineBlog

Tips voor betere samenwerking met andere praktijken

16 okt 2018 timer3 min
Praktijken komen steeds vaker samen onder één dak en kiezen ervoor of voelen de noodzaak om samen te werken. Dat…
Lees verder »