Tweede Kamer: ‘Nieuwe wet tegen zorgfraude zit vol gaten’

donderdag 30 januari 2020
timer 3 min
Nieuwe regels om cowboys te weren uit de gezondheidszorg gaan niet ver genoeg, vindt de Kamer. Kamerleden kwamen woensdag met een reeks amendementen, bij de behandeling van twee wetsvoorstellen die het toezicht op zorgaanbieders moeten aanscherpen.

Dankzij de wetsvoorstellen Wet Toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de aanpassingswet Toetreding zorgaanbieders (AWtza) moet zorgfraude sneller op te sporen zijn door een registratieplicht voor nieuwe zorgaanbieders. Door deze verplichte melding zijn nieuwkomers meteen in beeld bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, die hen vervolgens wijst op de kwaliteitseisen waaraan ze moeten voldoen.


De Nederlandse Zorgautoriteit houdt zicht op de financiën. Voor aankomende zorginstellingen met meer dan tien zorgverleners geldt bovendien een vergunningsplicht, waarbij een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt gevraagd.


'Volop hiaten'

De wetsvoorstellen zijn sinds 2017 in de maak en toch zijn er nog volop hiaten, stelde de Kamer. Zo staat niet vast dat er geen vergunning wordt afgegeven als een nieuwkomer geen VOG overlegt, aldus John Kerstens (PvdA) in het  Financieele Dagblad. Ook gelden de regels niet voor eenmanszaken, terwijl juist de meeste nieuwkomers in de zorg eenpitters zijn. Ze zijn bovendien niet van toepassing op de thuiszorg, begeleid wonen en andere zorg die via de gemeente wordt geregeld.

 

'Stop gegraai'

'Na tweeënhalf jaar sleutelen ligt er nog steeds niets dat een einde maakt aan het gegraai in de zorg,' formuleerde SP-kamerlid Maarten Hijink de kamerbrede kritiek. De SP dient samen met de PvdA een amendement in die zzp'ers ook vergunningplichtig moet maken. Het CDA wil dat de regels niet alleen voor nieuwkomers, maar voor alle aanbieders in de zorg gelden. Ook GroenLinks kritiseerde de reikwijdte van de wetsvoorstellen. Die bieden de Inspectie nog te weinig instrumenten om in te kunnen grijpen bij onderaannemers die gebrekkige zorg leveren, stelt kamerlid Corinne Ellemeet.

 

Reeks wetsvoorstellen

De wetsvoorstellen maken slechts één onderdeel uit van de 'dijkverzwaring tegen zorgcowboys' die het kabinet voor ogen heeft, reageerde VWS-minister Hugo de Jonge. Dit najaar komt het kabinet met een wetsvoorstel voor ‘integere bedrijfsvoering’, dat onder meer de vergunningsplicht verder vorm zal geven. Daarnaast is er wetgeving in de maak die winstuitkering in de zorg via constructies met onderaannemers tegen moet gaan.

 

Ook wordt een informatiepunt zorgfraude met een waarschuwingsregister voorbereid.  Verder wordt de Wet Normering topinkomens aangepast, zodat zorgaanbieders niet langer zichzelf hoge salarissen kunnen betalen via dochterondernemingen. Daarnaast moet er nog wetgeving komen tegen fraude met persoonlijke zorgbudgetten en wordt het toezicht aangescherpt op thuishulp en andere zorg die via de gemeente loopt.

 

Links: MedischOndernemen,  KNMT: ‘Voorkom stapeling administratieve lasten door Wet toetreding zorgaanbieders'; Financieele Dagblad, Nieuwe wet tegen zorgfraude zit vol gaten, klaagt Kamer;  Plenaire vergaderingen Tweede Kamer, 29 januari 2020

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tweede Kamer: ‘Nieuwe wet tegen zorgfraude zit vol gaten’

Minister Hugo de Jonge (VWS) Foto: Shutterstock

Lees verder - met dit thema

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

20 apr 2017 timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort
flash_onNieuws

Onderhandelingen Cao Huisartsenzorg opgeschort

19 apr 2017 timer2 min
De onderhandelingen om te komen tot een nieuwe cao voor de medewerkers in de huisartsenzorg zijn opgeschort. De…
Lees verder »
Regels rondom contact medici en leveranciers aangescherpt
flash_onNieuws

Regels rondom contact medici en leveranciers aangescherpt

19 apr 2017 timer2 min
De regels voor het contact tussen medici en de leveranciers van medische hulpmiddelen worden aangescherpt. Het…
Lees verder »
Wijzigingen in de Cao Gezondheidscentra
flash_onNieuws

Wijzigingen in de Cao Gezondheidscentra

14 apr 2017 timer1 min
Sinds 1 januari 2017 is de nieuwe Cao Gezondheidscentra/AHG van kracht. Inmiddels hebben ook in de nieuwe cao weer…
Lees verder »