Topteam, wonderteam, lerend team ..

dinsdag 3 mei 2016
timer 2 min
Met de geweldige presentatie van Anje-Marijcke van Boxtel op de Dag van de Praktijkmanager nog in mijn hoofd, ging ik vorige week weer aan de slag met de gewone dagelijkse werkzaamheden. "Met een topteam kan je alles bereiken," zong het maar door mijn hoofd.

Een topteam creëer je samen: de essentie is hoe je met elkaar omgaat. Psychologische veiligheid is daarbij het allerbelangrijkste. Ben Tiggelaar bevestigde mijn gedachte in zijn column in de NRC.

 

Vijf pijlers voor een Wonderteam:

  1. Psychologische veiligheid : durven we afwijkende dingen te zeggen of te proberen zonder ons opgelaten te voelen?
  2. Op elkaar kunnen rekenen : leveren onze collega’s goed werk en op tijd?
  3. Structuur en helderheid : kent iedereen zijn doelen, taken en actieplannen?
  4. Betekenis : werken we aan iets dat we allemaal persoonlijk belangrijk vinden?
  5. Impact : geloven we dat ons werk invloed heeft?  

Spelregels

Wat kwam me dat bekend voor. Ja, ik had dat eerder gelezen deze week. Mijn collega’s hadden ‘spelregels’ geformuleerd voor onze nieuwe manier van werken. En dit was precies wat ze in die spelregels zeiden. Het stond er in andere woorden weliswaar, maar in de kern ging het om vertrouwen, ruimte, duidelijkheid, in je waarde gelaten worden én kunnen bijdragen aan iets van betekenis. Mijn collega’s willen ook zo werken dus.

 

Een lerend team

En dat is mooi, want dat is precies de samenwerking die je nodig hebt voor een winning team. In zo’n situatie kan je het beste in mensen naar boven halen en kan je als team leren en beter worden. Zo ga je steeds beter presteren gedurende de wedstrijd. En dat geldt niet alleen voor sport, maar ook voor een tandarts- of huisartsenpraktijk.

 

Zo willen mijn collega’s dus werken en ik denk dat dat iedereen geldt. Logisch, want dit is nodig om in mensen het beste naar boven te halen. Zo kan je team leren. En zo kan je met elkaar beter worden gedurende de wedstrijd of competitie. En dat geldt voor elke werk situatie.

 

Anje-Marijcke liet ons op de Dag van de Praktijkmanager zien wat je kan doen om een veilige en leerzame omgeving te creëren. Wij gaan daar de vruchten van plukken. Jullie ook? 

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Topteam, wonderteam, lerend team ..

Lees verder - met dit thema

Leren delegeren in 7 stappen
person_outlineBlog

Leren delegeren in 7 stappen

5 feb 2019 timer4 min
Delegeren is nog al eens een dingetje. Tientallen keren per dag denkt een huisarts of tandarts: wat kan ik in deze…
Lees verder »
9 vuistregels tegen conflicten
person_outlineBlog

9 vuistregels tegen conflicten

5 feb 2019 timer6 min
Ruzie in de praktijk is nooit leuk, sterker nog: het kan verstrekkende gevolgen hebben, zoals ongewenst…
Lees verder »
Integrale samenwerking overgewicht kinderen: kijk verder dan de kilo’s
flash_onNieuws

Integrale samenwerking overgewicht kinderen: kijk verder dan de kilo’s

5 feb 2019 timer3 min
Binnen de proeftuin ‘Ketenaanpak overgewicht bij kinderen’ wordt al jaren intensief samengewerkt om overgewicht…
Lees verder »
DIY: binnen 2 minuten gelukkiger
person_outlineBlog

DIY: binnen 2 minuten gelukkiger

5 feb 2019 timer1 min
Marloes den Heijer vertelt in 2 minuten (oke, 2:40 minuut) hoe je je binnen 2 minuten gelukkiger kunt voelen. Do…
Lees verder »
Het is goed als praktijkmanagers af en toe met hun voeten in de modder staan
person_outlineBlog

Het is goed als praktijkmanagers af en toe met hun voeten in de modder staan

31 jan 2019 timer1 min
Wat Roberto daarmee bedoelt, is dat het goed is om af en toe de hectiek achter de balie ervaren. Praktijkmanager…
Lees verder »
‘Tandarts moet zich blijven ontwikkelen’
flash_onNieuws

‘Tandarts moet zich blijven ontwikkelen’

31 jan 2019 timer3 min
De tandheelkunde gaat een omslag maken naar een meer digitale aanpak, denkt tandarts Anne-Gitte Hulshoff. Dat…
Lees verder »
'Wij zijn de zorg, dus laten we de zorg vormgeven zoals wij denken dat het moet'
flash_onNieuws

'Wij zijn de zorg, dus laten we de zorg vormgeven zoals wij denken dat het moet'

30 jan 2019 timer3 min
Harry Geurkink, spreker tijdens Fysiopraktijk Anno Nu, haalde zijn master fysiotherapie aan de universiteit van…
Lees verder »
3 jaar lang subsidie voor Vitaal Vechtdal
flash_onNieuws

3 jaar lang subsidie voor Vitaal Vechtdal

30 jan 2019 timer1 min
Ministerie van VWS wil met subsidies de structurele samenwerking tussen zorgverzekeraar, gemeenten en netwerken…
Lees verder »