Tips om je werk los te laten op vakantie
Bijna de helft kan het niet laten om e-mails te checken en werktelefoontjes te beantwoorden. Dit terwijl tijd met elkaar doorbrengen en ontspannen voor Nederlanders de belangrijkste redenen zijn om op vakantie te gaan. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim 1000 mensen dat Nationale-Nederlanden onlangs door Direct Research liet uitvoeren.
Partner niet blij met werken tijdens vakantie
Werken tijdens de vakantie wordt door de partners niet in dank afgenomen. Van de ouders met jonge kinderen vindt ruim 50 procent het vervelend dat hun partner tijdens de vakantie werkt. Slechts twee procent van deze groep gaf aan dit helemaal geen probleem te vinden. Van de ondervraagden konden vooral mannen tijdens de vakantie hun werk moeilijk loslaten.
Mannen gaan wel relaxter op vakantie
Toch blijken mannen wel het meest relaxed op vakantie te gaan. Dat ze af en toe nog werken op vakantie maakt voor hun vakantiegevoel niet uit: de meesten gaven aan dat de vakantie direct na de laatste werkdag begint. Bij vrouwen duurt dit een stuk langer: pas als de koffers zijn ingepakt, het huis schoon is en ze onderweg zijn, begint voor hen de vakantie.
Tips om uw werk thuis te laten
Uw werk (zoveel mogelijk) thuislaten? Dat doet u zo:
Een dagje eerder ‘out-of-office’
Zet de out-of-office-reply een dag eerder aan en verwijs naar collega’s die in uw afwezigheid uw werk over kunnen nemen. Zo kunt u rustig de laatste e-mails wegwerken en gaat u met een fijn gevoel op vakantie. De out-of-office-reply laat u ook ná de vakantie nog een dagje langer aan staan. Zo kunt u weer relaxed opstarten.
Telefoon uit, vakantiemodus aan
De simpelste tip, maar o zo moeilijk: zet die werktelefoon uit. En als u dan écht bereikbaar moet zijn, beperk u dan tot een half uurtje in de ochtend.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen