Terugblikken en vooruitkijken

dinsdag 13 december 2016
timer 2 min
Sinterklaas is geweest en de kerst in zicht: dat betekent dat ook 2017 nadert. Maar eerst is het goed om even terug te blikken op afgelopen jaar. Wat een geweldige dingen hebben we met elkaar gedaan!

Praktijk Anno Nu, dat afgelopen zaterdag werd georganiseerd, ligt ons nog vers in het geheugen. Maar er waren meerdere gelegenheden waarbij we je hebben gezien, zoals de Dag van de Praktijkmanager afgelopen april, waar bijvoorbeeld Anje Marijcke van Boxtel een geweldige presentatie gaf. Ook de PM Regiomiddagen kijken we met een goed gevoel op terug. Een nieuw concept waar jullie in groten getale op af kwamen!

 

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de trainingen van Maaike, Charlotte en Petra die ons veel hebben geleerd over managen en het organiseren van de praktijk.

 

2017

We kijken ook uit naar komend jaar, waarin we met elkaar weer mooie dingen gaan beleven! We vieren namelijk het 10-jarig bestaan van het Praktijkmanagers Netwerk. Dat belooft een feestelijke Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017. Op die dag zal onder andere het functieonderzoek praktijkmanagement worden gepresenteerd. Ook Praktijk Anno Nu zal weer plaatsvinden: op 9 december. Daarnaast hebben we verschillende trainingen, evenementen en (speciale) uitgaven voor jou in petto om je ook volgend jaar te blijven ondersteunen bij jouw werk.

 

Maar voor we zover zijn, is het nu eerst even tijd voor rust en bezinning tijdens de feestdagen zodat we er straks weer tegenaan kunnen.

 

Namens het hele team wens ik je alvast een fijne kerst en een gelukkig nieuwjaar!

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Terugblikken en vooruitkijken

Lees verder - met dit thema

Handhaving DBA weer uitgesteld: wat nu?
flash_onNieuws

Handhaving DBA weer uitgesteld: wat nu?

24 nov 2016 timer3 min
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) heeft het afgelopen jaar voor een hoop onrust gezorgd. Mede…
Lees verder »
Schippers ziet geen extreem hoge werkdruk bij huisartsen
flash_onNieuws

Schippers ziet geen extreem hoge werkdruk bij huisartsen

24 nov 2016 timer1 min
Minister Edith Schippers van Volksgezondheid geeft aan geen signalen te hebben ontvangen van hogere werkdruk bij…
Lees verder »
Toolkit 'Gezond Ouder Worden' heeft nu ook een Nederlandstalige versie
flash_onNieuws

Toolkit 'Gezond Ouder Worden' heeft nu ook een Nederlandstalige versie

24 nov 2016 timer1 min
De toolkit ‘Gezond Ouder Worden’ werd een aantal jaren geleden al in het Engels uitgebracht, maar nu is er dus…
Lees verder »
Blog: De belangrijkste boodschap van een stewardess
person_outlineBlog

Blog: De belangrijkste boodschap van een stewardess

23 nov 2016 timer2 min
In het geval van drukverlies, doe eerst uw eigen zuurstofmasker op en dan pas het zuurstofmasker van de ander. Dat…
Lees verder »
Managementtips van Supernanny Jo Frost
flash_onNieuws

Managementtips van Supernanny Jo Frost

18 nov 2016 timer5 min
Zonder medewerkers te vergelijken met kinderen en leidinggevenden met hun ouders, zijn er toch 5 duidelijke…
Lees verder »
Hoge werkdruk voor werknemers zorg en welzijn
flash_onNieuws

Hoge werkdruk voor werknemers zorg en welzijn

16 nov 2016 timer2 min
Werknemers in de zorg- en welzijnssector ervaren een bovengemiddeld hoge werkdruk. Daarnaast zeggen zij dat ze…
Lees verder »
Gezond boerenverstand
flash_onNieuws

Gezond boerenverstand

15 nov 2016 timer2 min
Ga er maar aan staan: het goed regelen van informatieveiligheid, kwaliteit, klachtenafhandeling, contracten en…
Lees verder »
Blog: Creëer jouw topteam!
person_outlineBlog

Blog: Creëer jouw topteam!

15 nov 2016 timer2 min
Een goed samenwerkend team komt niet aanwaaien. Het is belangrijk om mensen aan te nemen die passen in het team en…
Lees verder »