Tekort aan doktersassistentes dreigt
Huisarts Frank Leurs een oproep op Facebook dat hij zijn praktijk in de Gelderse Ooijpolder de zomer misschien een paar weken moet sluiten, omdat hij zonder assistente zit. Niet alleen in de Ooijpolder ontstaat dit probleem, meldt dagblad De Gelderlander. Een huisartsenpost in Houten is door personeelsgebrek definitief gesloten. Uit prognoses van het ministerie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport blijkt dat het tekort aan doktersassistenten in Nederland in 2022 kan oplopen tot 600. In Gelderland zouden over twee jaar al 92 assistenten te weinig zijn, blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging Zorg en Welzijn.
Kwaliteit huisartsenzorg in gevaar
Het tekort aan assistenten brengt de kwaliteit van de huisartsenzorg in gevaar, aldus Kees Gillis, voorzitter van de NVDA. Hij geeft aan dat de assistente het eerste aanspreekpunt is als de patiënt contact opneemt met de huisarts. De assistent bepaalt of, en zo ja welke, aandacht een patiënt nodig heeft. Als de poortwachter wegvalt, heeft de zorg een probleem. Gillis geeft verder aan dat doordat de werkdruk op overgebleven assistenten toeneemt, het mogelijk is dat de patiëntveiligheid in geding komt.
Oorzaken tekort assistenten
Volgens Gilles wordt het tekort aan assistenten veroorzaakt door drie factoren: Een gebrek aan stageplaatsen voor assistenten in opleiding, de hoge werkdruk voor actieve assistenten en de keuze van (mbo-)afgestudeerde assistenten voor een vervolgstudie op hbo-niveau. Hij stelt dat het beroep aantrekkelijk gemaakt moet worden, want de nood is volgens hem hoog.
Bron: De Gelderlander, Sluiting praktijken dreigt door tekeort doktersassistentes
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’
23 mei 2023 4 minBerit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 4 minKatja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
2 mei 2023 4 minErik Bannenberg: ‘Verkeerd gebruik communicatiestijlen veroorzaakt vaak gedoe’
2 mei 2023 4 minDe vijf lessen van Marleen Bosmans: ‘Samenwerking is echt de gouden tip voor een florerende praktijk’
1 mei 2023 4 minMarleen Bosmans is sinds begin 2022 praktijkmanager bij Fysiotherapie Van Sambeek, een fysiopraktijk met vier…
Nadine ten Have over praktijkmanager en praktijk van de toekomst: ‘Samen thema uitdiepen’
13 apr 2023 4 minPM-coach Mascha van Wermeskerken: ‘Strategisch jaarplan is voor elke praktijk essentieel’
5 apr 2023 5 minMascha van Wermeskerken laat tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25 mei) in kort bestek…
Reactie toevoegen