Schippers noemt speculaties zorgpremie voorbarig
Sociale partners uitten woensdag hun zorgen over hoe het kabinet de langdurige zorg wil financieren. Door de overheveling van de zorg vanuit de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) naar de reguliere zorg stijgt de premie mogelijk met tweehonderd euro, zo waarschuwde de Stichting van de Arbeid. Volgens Schippers zijn er inderdaad consequenties aan de overheveling verbonden, maar ‘speculaties over de exacte hoogte zijn voorbarig’, aldus de minister. Momenteel wordt onderzoek gedaan naar de gevolgen van de maatregel en eventuele oplossingen.\
De overheveling maakt de zorg in zijn totaliteit goedkoper, meldt de minister. De premiestijging en de gemiddelde stijging van het eigen risico worden voor lage inkomens bovendien volledig gecompenseerd door de zorgtoeslag. Ook meldt de minister dat de stijging van de zorgpremie niet alleen wordt bepaald door overhevelingen die plaatsvinden vanuit de AWBZ, maar ook door ontwikkelingen in de reguliere zorg.
Daarnaast is ook het beleid van verzekeraars – omtrent hun zorginkoop en hoe zij eventuele reserves inzetten om te concurreren op de zorgverzekeringsmarkt – van invloed op de hoogte van de premie die zij uiteindelijk vaststellen voor hun klanten, schrijft Schippers. Verzekeraars hebben dan ook een eigen rol in de vaststelling van de premie en de communicatie hierover naar hun verzekerden, aldus de minister.
Het kabinet wil voor 4,85 miljard euro aan langdurige zorg, die nu wordt gedekt via de AWBZ, overhevelen naar de zorgverzekering. Volgens werkgevers en werknemers levert die verschuiving ‘onaanvaardbare en onnodige lastenverschuivingen op’. Zo stijgen de loonkosten voor de werkgevers door de overheveling met 1,6 miljard euro.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer
12 feb om 16:00 uur 6 minTandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'
20 dec 2023 5 minRob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…
Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?
29 nov 2023 5 minVoor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…
Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’
29 nov 2023 5 minEllen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…
Reactie toevoegen