Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’

donderdag 28 november 2019
timer 4 min
‘Innoveren gaat niet alleen om fysiotherapeuten, maar ook om hun organisaties en het hele netwerk eromheen. Middelen als e-health zijn geen innovaties, maar kunnen dit wel worden als je ze toepast in de praktijk om maatschappelijke vraagstukken op te lossen’, aldus Rutger IJntema, fysiotherapeut en bestuurder van Innovatie Platform Fysiotherapie (IPF).

‘Het is belangrijk voor een fysiotherapie organisatie om kwaliteit te bieden én financieel gezond te blijven’, stelt Rutger IJntema. ‘Die combinatie is voor veel praktijken een uitdaging.’ Om fysiotherapeuten te helpen bij het innovatieproces, richtte hij met Ron Haanschoten het  Innovatie Platform Fysiotherapie op. Ze lanceerden het nieuwe platform tijdens de Dag van de Fysiotherapeut op 16 november.


Wat is uw rol bij het platform? Wat is de rol van partners?

‘Ik ben zelf directeur en bestuurder van deze stichting samen met Ron Haanschoten. Hij heeft als kwartiermaker bijna drie jaar voorbereidingswerkzaamheden gedaan. Deze initiatiefase werd gesteund door Het Gezonde Net, FysioHolland en beroepsorganisatie KNGF.’


‘Het KNGF is nu partner van het IPF. FysioHolland en Het Gezonde Net kunnen net als iedereen hun aangesloten organisaties laten screenen bij ons onafhankelijke platform. En zijn dus in potentie partners van het platform. Daarnaast zijn er innovatiepartners zoals kennisinstellingen, commerciële partijen, financiers van zorg, bedrijfskundigen en technologiebedrijven nodig om te adviseren en innovatie door te voeren binnen een innovatie gemeenschap.’

 

Welke innovaties spelen op dit moment in de fysiowereld?
‘Ik zie innovatie als een proces waar een fysiopraktijk doorheen moet. Het is belangrijk om eerst te kijken naar maatschappelijke vraagstukken. Zodra een probleem is gedefinieerd, kunnen wij op zoek naar een passende oplossing vanuit het beweegdomein. Daarvoor is de hulp van stakeholders en partners nodig.’


‘Middelen als e-health zijn op zich geen innovaties, maar kunnen dit wel worden als je ze toepast en doorvoert in de organisatie. Daarnaast is het belangrijk om ook de vitaliteit in de buurt of wijk te stimuleren door bijvoorbeeld beweegtuinen of e-health. Ook bewegen als medicijn wordt erg belangrijk. Het kan dementie, stress en angststoornissen tegen gaan. Het is belangrijk om te kijken hoe fysiotherapie zich daar op aanpast. Je moet de juiste persoon met de juiste scholing en de juiste technologie inzetten. Je richt de fysiotherapieorganisatie op een bepaalde manier in om deze problemen op te lossen. Hier hoort ook positioneren en marketing bij. Dat heet innoveren.’

 

Wat gaat het Innovatie Platform Fysiotherapie doen?
‘Het platform combineert de inzichten in de kwaliteit én de organisatorische kant van een fysio-organisatie. Het huidige gezondheidszorgsysteem is gericht op vernieuwing van de zorg, maar kennis over hoe een fysio-organisatie dit moet doen is er niet. Om het goed te doen moeten we samenwerken met andere disciplines binnen en buiten de zorg. Niet alleen met medische disciplines, maar ook met bedrijven, sportverenigingen, buurtcoaches, wethouders en bedrijfskundigen. De focus van de gezondheidszorg verandert, dus zijn andere samenwerkingspartners nodig.’

 

Hoe stimuleert dit platform innovatie?
‘Het platform kijkt naar de innovatiecapaciteit van aangesloten organisaties. Het gaat om gezonde organisaties met vakinhoudelijke kwaliteit volgens beroepsstandaarden die financieel gezond zijn. Ze presteren globaal al goed, maar ook afwijkende gevallen, die niet in bepaalde richtlijn vallen, krijgen de best mogelijke zorg. Daarnaast krijgen werknemers voldoende vergader- en scholingstijd en mogen zij ook buiten hun kamer op zoek naar maatschappelijke vraagstukken. Bovendien hebben ze een innovatiebudget weten te creëren. De organisaties zijn startklaar. Ze kunnen meteen beginnen met innoveren. Dat zijn onze IPF-partners.’

 

Hoe werkt het proces?
‘Organisaties melden zich aan op ons platform. In de tweede helft van 2020 starten wij met het vrijwillig screenen van organisaties. Iedereen kan een assessment afnemen en krijgt zo een beeld van waar ze staan. De organisaties met innovatiecapaciteit zetten wij in de etalage als IPF-partner. Organisaties die nog niet aan de norm voldoen, maar hier wel naartoe willen groeien, worden IPF-deelnemer. Op lange termijn kunnen ze toegroeien naar het niveau van IPF-partner.’


‘Daarnaast is het belangrijk dat het platform breed gedragen wordt. Wij zien dan ook graag dat veel sponsors zich aan ons koppelen. Met zijn allen zijn we sterker. Innoveren gaat niet alleen om fysiotherapeuten, maar ook om de fysio-organisaties en het hele netwerk eromheen.’

 

Link: Innovatie Platform Fysiotherapie

Foto: Rutger IJntema

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’

Lees verder - met dit thema

Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’
flash_onNieuws

Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’

7 jan 2021 timer6 min
Jef van den Hout gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager (24 september, deel 2) een inspirerende keynote-sessie…
Lees verder »
Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’
flash_onNieuws

Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’

4 jan 2021 timer6 min
‘Je kunt alleen een goede praktijkmanager zijn als je vitaal bent’, zegt Charlotte van den Wall Bake. Hoe blijf je…
Lees verder »
Online Meetup voor praktijkmanagers fysiopraktijken: ‘Ga niet in de underdogpositie zitten’
flash_onNieuws

Online Meetup voor praktijkmanagers fysiopraktijken: ‘Ga niet in de underdogpositie zitten’

3 jan 2021 timer6 min
Ga je als praktijk specialiseren? Hoe kom je aan goed personeel? Hoe zorg je dat medewerkers stagiaires willen…
Lees verder »
Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid
flash_onNieuws

Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid

2 jan 2021 timer3 min
Er komt een nieuw contract voor langdurige waarnemingen dat meer fiscale zekerheid en duidelijkheid geeft aan…
Lees verder »
Online Meetup praktijkmanagers mondzorg: preventie en personeel hot items
flash_onNieuws

Online Meetup praktijkmanagers mondzorg: preventie en personeel hot items

31 dec 2020 timer4 min
Hoe ziet de praktijk er over tien jaar uit? Hoe kun je je daar nu op voorbereiden? De praktijkmanagers zien een…
Lees verder »
Praktijkmanager Liane Pieters over toegenomen agressie in de praktijk: 'Mensen zijn coronamoe. Daardoor wordt hun lontje korter'
flash_onNieuws

Praktijkmanager Liane Pieters over toegenomen agressie in de praktijk: 'Mensen zijn coronamoe. Daardoor wordt hun lontje korter'

30 dec 2020 timer4 min
Liane Pieters werkt als praktijkmanager en doktersassistente in twee Groningse huisartsenpraktijken.…
Lees verder »
Lohof
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van bekkenfysiotherapeut Sytske Lohof: ‘Fysio's kunnen mensen met stuitpijn echt helpen’

17 dec 2020 timer6 min
Sytske Lohof behandelt in haar praktijk “Overwinning” in het Groningse Wildervank patiënten die last hebben van…
Lees verder »
Nelleke
flash_onNieuws

Nelleke Bots-Van ’t Spijker over 'senior proof' mondzorg: ‘Hou de oudere betrokken’

16 dec 2020 timer7 min
Nelleke Bots-Van ’t Spijker is tandarts-geriatrie in de Mondzorgkliniek in Bunschoten-Spakenburg, waarbij ze een…
Lees verder »