Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven

woensdag 18 november 2020
timer 3 min
De pilot van de zzp-webmodule die de Belastingdienst dit najaar zou inzetten, gaat pas op 11 januari 2021 van start. De voorgenomen aanscherping van de handhaving per 1 januari schuift daarmee ook door tot na september 2021. Dit blijkt uit de zesde voortgangsbrief ‘Werken als zelfstandigen’ die minister Koolmees (Sociale Zaken) en staatssecretaris Vijlbrief (Fiscaliteit en Belastingdienst) deze week naar de Tweede Kamer stuurden.

De zogeheten ‘zzp-webmodule’ moet de opdrachtgever vooraf duidelijkheid geven over het type arbeidsrelatie. Dat wil zeggen over de vraag: werkt een zzp’er zelfstandig of toch in dienstbetrekking? Is de uitkomst dat de zzp’er zelfstandig werkt, dan ontvangt die opdrachtgever een zogenoemde ‘opdrachtgeversverklaring’. Als de zzp’er in de praktijk werkt volgens de in de webmodule aangegeven informatie, dan hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen voor de zzp’er in te houden.


Handhaving na september 2021

Naar verwachting start de pilot van de webmodule op 11 januari 2021. Deze duurt minimaal zes maanden en wordt vervolgens geëvalueerd. Pas na de evaluatie neemt het kabinet een besluit over het daadwerkelijk invoeren van de webmodule. Dat betekent dat ook de aanscherping van de handhaving wordt uitgesteld tot na 1 oktober 2021. 

 

‘Mogelijk lange baan’

Brancheorganisatie VvAA voorspelde al dat de webmodule en de handhaving op de lange baan zouden worden geschoven. (Zie: MedischOndernemen, Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘Mogelijk weer op de lange baan’ , 16 oktober 2020). Er is kritiek op het systeem van de opdrachtgeversverklaring. Zo is de webmodule niet branche-specifiek. Voor de zorg gaat de module de nodige duidelijkheid in veel gevallen niet geven, stelt de VvAA. De huidige modelovereenkomsten, die op dit moment gebruikt worden om duidelijkheid vooraf te verschaffen over het werken buiten dienstbetrekking, kennen wél de nodige nuances voor de zorgsector. 

 

‘Geen koekjesfabriek’

Erik van Dam (VvAA) betoogde eerder in MedischOndernemen dat de modelovereenkomsten een goed alternatief vormen voor de opdrachtgeversverklaring. ‘Minister Koolmees liet zich eerder ook ontvallen een duurzame toekomst voor de modelovereenkomsten te zien. Daarnaast: een modelovereenkomst helpt vaak ook om op laagdrempelige wijze afspraken vast te leggen. Ook is er bijvoorbeeld rekening gehouden met vereisten uit de Wkkgz’, aldus Van Dam. (Lees meer: MedischOndernemen, De zorg is geen koekjesfabriek ', september 2020 (pdf))

 

Links:

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven

Lees verder - met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk

26 feb om 14:00 uurtimer5 min

Een veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…

Lees verder »
Christel van der Horst (relatie-expert en trainer) en Jeroen Hindriks (seksuoloog en trainer)(Foto: Roderique Arisiaman)
person_outlineBlog

‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer

12 feb om 16:00 uurtimer6 min
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'

20 dec 2023 timer5 min

Rob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?

29 nov 2023 timer5 min

Voor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…

Lees verder »

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »