Ontoelaatbaar gedrag leidt tot berisping voor tandarts

donderdag 25 augustus 2016
timer 3 min
Een tandarts heeft een berisping opgelegd gekregen vanwege ontoelaatbaar gedrag en het eenzijdig opzeggen van de behandelrelatie, terwijl daar geen aanleiding voor was.

De feiten

De klaagster ging op 9 juni 2015 naar de tandarts. Er zouden drie gaatjes gevuld worden maar tijdens de behandeling bleek er een vierde gaatje zijn. Deze werd gevuld waar een van de andere drie niet gevuld werd. Op 21 juli 2015 ging de patiënte terug naar de tandarts om ook het laatste gaatje te vullen. Daarnaast gaf zij aan na de laatste behandeling meer pijnklachten te hebben. Om de pijnplek te kunnen lokaliseren, stelde de tandarts daarom voor om een foto te laten maken. De patiënte stemde daarmee in, maar was in de veronderstelling dat zij daar niet voor hoefde te betalen omdat de pijn was gekomen naar aanleiding van de vorige behandeling. De patiënte had daarnaast veel vragen en er ontstond een discussie. De tandarts realiseerde zich dat de patiënte geen vertrouwen meer in hem had, liet zijn spullen in de gootsteen vallen en liep de behandelkamer uit.

 

De standpunten

De patiënte verweet de tandarts dat hij ontoelaatbaar gedrag had vertoond door zijn zelfbeheersing te verliezen, met instrumenten te gooien en in een voor de patiënte onverstaanbare taal te schreeuwen om vervolgens de kamer te verlaten. De klaagster beweerde alleen maar uitleg te willen van de tandarts en hem niet te beschuldigen van een verkeerde behandeling. Bovendien vond zij dat hij de in zijn ogen verloren vertrouwensband met haar had moeten bespreken.

 

De tandarts beweerde de klaagsters tijdens de tweede behandeling uitgelegd te hebben dat er bij aanhoudende klachten een wortelkanaalbehandeling zou moeten worden gestart. Om de juiste kies te lokaliseren, moest er een foto worden gemaakt. De patiënte wilde daar niet voor betalen en dat leidde tot een discussie. Daarin heeft de tandarts gezegd dat de patiënte beter een andere tandarts kon zoeken, heeft zijn spullen in de gootsteen laten vallen en heeft de behandelkamer verlaten.

 

Het oordeel

Volgens het tuchtcollege dient een tandarts zijn patiënten te (kunnen) informeren over de verschillende behandelingen. Zonder een gedegen uitleg kan er immers geen sprake zijn van een informed consent. Ondanks dat de tandarts van buitenlandse afkomst is, dient hij klaagster in het Nederlands voldoende uitleg te kunnen (laten) geven over de behandeling, de risico’s en de behandelalternatieven. Indien dit voor verweerder niet voldoende mogelijk was, had hij de hulp van zijn assistente kunnen inschakelen.

 

Naar het oordeel van het college is met name het feit dat verweerder, op het moment dat hij en klaagster er blijkbaar niet samen uitkwamen, zonder verder overleg met klaagster zijn spullen heeft laten vallen en de kamer heeft verlaten onprofessioneel en ontoelaatbaar. Dat verweerder daarbij in een andere taal dingen heeft geschreeuwd, is niet komen vast te staan. Wel kan het college zich voorstellen dat de abruptheid waarmee verweerder de instrumenten in de gootsteen heeft laten vallen op klaagster dreigend is overgekomen.

 

Verder oordeelt het college dat de tandarts eenzijdig de behandelrelatie opzegde, wat alleen mag om gewichtige redenen. Een vertrouwensbreuk kan dat zijn, maar dan moeten er vervolgens voldaan worden aan de zorgvuldigheidseisen. Door weg te lopen uit de behandelkamer heeft de tandarts niet aan die eisen voldaan.

 

De beslissing

Zowel het ontoelaatbare gedrag als het eenzijdig opzeggen van een behandelrelatie zonder aanleiding werd door rechter gegrond verklaard. Dit leverde de tandarts een berisping op. 

 

Lees hier het complete verslag van de tuchtrechter.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ontoelaatbaar gedrag leidt tot berisping voor tandarts

Lees verder - met dit thema

Huisarts ontvangt flinke fiscale naheffing voor coöperatieconstructie

5 sep 2019 timer3 min
Een recente publicatie van de Rechtbank Den Haag, naar aanleiding van een uitspraak op 15 mei 2019, heeft nog eens…
Lees verder »
'Wet arbeidsmarkt in balans' versoepelt ontslagrecht per 1 januari 2020
flash_onNieuws

'Wet arbeidsmarkt in balans' versoepelt ontslagrecht per 1 januari 2020

5 sep 2019 timer4 min
Met de inwerkintreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wordt een nieuwe ontslaggrond geïntroduceerd die…
Lees verder »
KNMT opnieuw kritisch: 'VGZ gaat op de stoel van de tandarts zitten’
flash_onNieuws

KNMT opnieuw kritisch: 'VGZ gaat op de stoel van de tandarts zitten’

4 sep 2019 timer3 min
‘Werkelijk alle partijen in het veld hebben problemen met het centrale inkoopbeleid van zorgverzekeraar VGZ wat…
Lees verder »
Is de HIDHA er voor jou of ben jij er voor de HIDHA?
person_outlineBlog

Is de HIDHA er voor jou of ben jij er voor de HIDHA?

2 sep 2019 timer3 min
Huisarts A merkt dat zijn 'huisarts in dienst van de huisarts' minder werk verzet dan hij zou verwachten en dat…
Lees verder »
Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’
flash_onNieuws

Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’

29 aug 2019 timer5 min
Harry Geurkink is een van de initiatiefnemers van de regionale coöperatie ‘Fysiocare Zuidoost Gelderland’, waar 26…
Lees verder »
Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé
flash_onNieuws

Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé

29 aug 2019 timer5 min
Voer jij nog beoordelingsgesprekken met het personeel? Nu of juist aan het eind van het jaar? Er lijkt een…
Lees verder »
Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé
flash_onNieuws

Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé

29 aug 2019 timer5 min
Voer jij nog beoordelingsgesprekken met het personeel? Nu of juist aan het eind van het jaar? Er lijkt een…
Lees verder »
Hulpverlener en/of collega: grote verschillen
person_outlineBlog

Hulpverlener en/of collega: grote verschillen

28 aug 2019 timer5 min
De huisarts moet heel wat verschillende soorten relaties onderhouden. De belangrijkste relaties zijn die met…
Lees verder »