NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'

donderdag 18 oktober 2018
timer 3 min
In 'De stand van de zorg' beschrijft de NZa niet alleen hoe de zorg er nu voor staat, maar ook hoe zorg zich zou moeten ontwikkelen. Preventie, innovatie, integrale zorg en substitutie, die kant moet het op.

In het rapport 'De stand van de zorg' beschrijft de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) wat ze afgelopen jaar heeft bijgedragen aan de zorg door middel van rapporten, reageren op meldingen et cetera. Maar daarnaast spreekt er ook een toekomstvisie uit het document. Want de zorg staat voor grote uitdagingen, vindt de NZa. "De zorg is in Nederland goed geregeld, maar om dit zo te houden vraagt de toekomst om een fundamenteel andere benadering,” zegt Marian Kaljouw, voorzitter van de raad van bestuur. 


Integrale beandering

Een integrale benadering van zorg waarin de patiënt centraal staat, die kant moet het volgens de NZa op. "Te vaak nog wordt gewerkt vanuit de huidige instituten. Terwijl de zorgvraag vaak breder is dan het specifieke vakgebied, sector of domein kan bieden. Daarom is samenwerking zo belangrijk. Pas dan is er sprake van goede integrale zorg voor de patiënt. Deze ontwikkeling vergt tijd. We zien initiatieven ontstaan in de sector die we waar nodig ondersteunen en stimuleren."

 

De NZa wil er alles aan doen om deze samenwerking in de zorg te ontwikkelen, stimuleren en verankeren. Afgelopen jaar heeft de NZa een aantal maatregelen genomen om deze ontwikkeling richting integrale zorg te stimuleren en te faciliteren. Zo publiceerden ze de Monitor zorg voor ouderen waarin ze voor het eerst het totale zorggebruik door ouderen in kaart brachten. 


Preventie met de GLI

Naast integrale zorg zet de NZa in op innovatie en preventie. " Voorkomen is niet alleen beter dan genezen. Het zorgt ervoor dat mensen een betere kwaliteit van leven ervaren. Bovendien kan het de vraag naar zorg later in het leven verminderen, wat de betaalbaarheid en toegankelijkheid van zorg ten goede komt."  Een voorbeeld van preventie  is de bekostiging van gecombineerde leefstijlinterventie. Vanaf 2019 is het mogelijk om advies en begeleiding over voeding, beweging en gedrag te declareren voor mensen met overgewicht en obesitas. In Nederland komen zo’n vijf miljoen mensen in aanmerking voor leefstijlcoaching. De huisarts kan mensen doorverwijzen. Verschillende beroepsgroepen zoals leefstijlcoaches, fysiotherapeuten en diëtisten kunnen de zorg leveren. Een GLI duurt 24 maanden en de bekostiging sluit hier op aan. GLI wordt wel alleen vergoed als de gekozen vorm bewezen effectief is.


Lees meer over De stand van de zorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NZa: 'Samenwerking noodzakelijk voor toekomst van de zorg'

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 12:56 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld

21 mrt om 13:19 uur

De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Lees verder »
flash_onNieuws

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?

7 mrt om 16:06 uur

De zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk

26 feb om 14:00 uurtimer5 min

Een veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…

Lees verder »
Christel van der Horst (relatie-expert en trainer) en Jeroen Hindriks (seksuoloog en trainer)(Foto: Roderique Arisiaman)
person_outlineBlog

‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer

12 feb om 16:00 uurtimer6 min
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »

Verhoogde prestaties in fysiopraktijken dankzij SpotOnMedics

22 jan om 12:52 uur

Dat data niet eng hoeft te zijn, dat weten de experts van SpotOnMedics al lang. Hun software wordt gebruikt…

Lees verder »