De nieuwe Cao Huisartsenzorg en Cao Hidha zijn per 1 maart 2019 van kracht geworden. De ledenraad van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en de achterban van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) hebben ingestemd met het principeakkoord voor de Cao Hidha.
Nieuwe cao’s Huisartsenzorg en Hidha van kracht
dinsdag 25 juni 2019
2 min
Werkgevers en werknemers in de huisartsenzorg moeten zich voorbereiden op een toekomst met veel veranderingen, stellen de cao-partners. Vanwege de veranderingen zijn teamwork en voortdurende ontwikkeling van ieders vakmanschap en professionaliteit noodzakelijk. Het is belangrijk dat de huisartsenzorg een aantrekkelijke sector blijft voor huidige en toekomstige werknemers.
Cao Huisartsenzorg
De nieuwe Cao Huisartsenzorg ging op 1 maart 2019 in en loopt tot en met 31 december 2020. De lonen worden structureel verhoogd met zes procent, waarvan drie procent per 1 juli 2019 en met 3 procent per 1 april 2020. Mede door de nieuwe wetgeving in de huisartsenzorg wordt de cao geactualiseerd en verduidelijkt waar nodig. Ook wordt de functie van praktijkmanager opgenomen in de Functiewaardering Huisartsenzorg (FWHZ). Ten slotte worden de functies doktersassistent (inclusief de spreekuurondersteuner), praktijkondersteuner, verpleegkundig specialist en physician assistant opnieuw gewogen in de FWHZ.
Cao Hidha
De nieuwe cao voor huisartsen in dienst van een huisarts (Hidha) loopt van 1 maart 2019 tot en met 28 februari 2021. Ook de lonen van de hidha’s worden structureel met zes procent worden verhoogd, waarvan drie procent per 1 september 2019 en nog eens drie procent per 1 augustus 2020. Verder konden hidha’s in een periode van 26 weken meer dan tien procent overwerken, maar wordt in de nieuwe cao verkort naar 13 weken. Dit om te voorkomen dat overwerken ‘structureel’ wordt.
Alle informatie bij: LHV, Nieuwe Cao Huisartsenzorg en Cao Hidha van kracht
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’
27 dec 2020 7 minKomend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
Boris van der Vorst (FysioHolland) pleit voor 'innovatieboost': ‘De eerste lijn zou brutaler moeten zijn tegenover de verzekeraars’
14 dec 2020 7 minBoris van der Vorst, directeur van FysioHolland, is met 140 aangesloten praktijken een van de grote werkgevers in…
Lees verder »
Melanie Meijer (Dokter BLOEM) over leefstijlinterventie: ‘Sommige mensen pakken het op, anderen haken af’
10 dec 2020 7 minMelanie Meijer, huisarts en leefstijlarts in Zutphen, is oprichter van Dokter BLOEM Leefstijlkliniek. ‘BLOEM’…
Lees verder »
Olivier Molenkamp (Quin Dokters): ‘Met onze digitale innovaties zorgen we ervoor dat de huisartsenzorg toegankelijk blijft'
10 dec 2020 5 minQuin is een nieuwe zorgaanbieder, die e-health combineert met een landelijk netwerk van fysieke…
Lees verder »
Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?
8 dec 2020 2 minVaste waarneming is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Dat kan via de nieuwe Modelovereenkomst…
Lees verder »
Eerste patiënten wisselen gegevens uit in OPEN
2 dec 2020 2 minPatiënten van enkele huisartsenpraktijken in de regio Nijmegen kunnen als eersten in Nederland hun…
Lees verder »
Online Mondzorg Praktijk Anno Nu 2021: Bekijk hier de sneak preview en schrijf u in
2 dec 2020 2 minOp 12 en 16 december organiseren KNMT, VvAA en MedischOndernemen de zevende editie van Mondzorgpraktijk Anno Nu.…
Lees verder »
Reactie toevoegen