'Nederlander googelt arts uit onbehagen'

donderdag 25 augustus 2016
timer 3 min
Dat patiënten massaal googelen wisten we al. Recent onderzoek toont nu aan dat ze dat vooral doen uit angst en onbehagen. Voor praktijken en behandelaars is de enige zinvolle reactie: openheid.

In opdracht van LVB Networks ondervroeg bureau Multiscope duizend volwassen Nederlanders naar de manieren waarop zij medische informatie verkrijgen en hoe en door wie zij worden beïnvloed in hun mening over en keuze voor zorgverleners. Een forse meerderheid gebruikt google voordat ze een arts bezoeken. Ruim 34 procent doet dat als ze geen goed gevoel hebben bij de arts of instelling. Voor een kwart geldt dit als ze een zware behandeling moeten ondergaan. Acht op de tien Nederlanders haakt liever af voor het bezoek aan een arts of instelling als deze negatief in het nieuws is gekomen. Kortom, cijfers die de almacht van de media en van een initiatief als Zorgkaart Nederland eens te meer bevestigen. Want als het gaat om het vertrouwen van de medisch consument in informatiebronnen, steken patiëntorganisaties en Zorgkaart met respectievelijk 45 en 23 procent ver uit boven eigen media van de zorgverlener of kranten en radio en tv (tien en vijf procent).

 

Wat betekent dit voor praktijken en behandelaars? Steeds meer. Want Zorgkaart Nederland afserveren als een digitale barricade voor chronisch-ontevredenen gaat niet meer op. De neus ophalen voor social media is niet slim. Een keurige, maar dertien-in-een-dozijn website blijkt onvoldoende. Het is een kwestie van tijd voordat het publieke imago van een arts of instelling wordt meegewogen door zorgverzekeraars en toezichthouders, daarvan ben ik overtuigd. Blijf deze trend vóór door de dialoog met de medisch consument op eigen voorwaarden en proactief te voeren. Hoe? Uit het bovenstaande onderzoek komt een aantal interessante denkrichtingen naar voren.

 

Mens achter de medicus

Patiënten zijn wars van bedrijfs-blabla. Zij willen de medicus achter de instelling zien en de mens achter de medicus. Niet voor niets behoren de personaliarubrieken en c.v.’s tot de meestbezochte op de websites van medische instellingen. Maak daar gebruik van door nét iets meer te vertellen en te tonen. Deel professionele passies, vertel in toegankelijke taal over uw uitdagingen.

 

Actief betekent bemind

Verreweg de meeste websites van zorgverleners en praktijken zijn erg statisch. Nieuwe content wordt zelden geplaatst en de kans om vaker met de patiënt in digitaal gesprek te gaan wordt dus niet gegrepen. En dat, terwijl het zo’n kleine moeite is om af en toe een blog te schrijven, wat nieuwe informatie te plaatsen en om een vraag-antwoordrubriekje op te zetten. Uit –ander- onderzoek blijkt de consumentensympathie veel groter te zijn voor organisaties die zich regelmatig digitaal verversen.

 

Kijk en praat verder dan de patiënt

Als het gaat om het nemen van medische beslissingen en het imago van zorgverleners is de directe sociale omgeving van de patiënt minstens zo belangrijk als de patiënt zelf. Erken dit belang door op website en in social media deze doelgroep óók aan te spreken. Hoe kunnen familieleden in gesprek komen met u, welke informatiebronnen zijn voor hen relevant? Kleine moeite, groot plezier.

 

Richard van Berkel

Directeur LVB Networks

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Nederlander googelt arts uit onbehagen'

Lees verder - met dit thema

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: 'Vaak heeft de leiding het idee: nu staat het DNA en dus is het klaar.' (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »

vanBERNARD: allesomvattende software voor een efficiënte en eenvoudige bedrijfsvoering in iedere tandartspraktijk

23 mei 2023 timer3 min

vanBERNARD heeft samen met ZorgSom & Partners een nieuw softwarepakket gebouwd en is verheugd om aan te…

Lees verder »

Verbeter de kwaliteit van zorg met MedicPlek - Het innovatieve digitale platform voor de gezondheidszorg

23 mei 2023 timer3 min

MedicPlek, het innovatieve digitale platform voor de gezondheidszorg, zet zich in voor het verbeteren van de…

Lees verder »

Infomedics wil ‘het verschil maken’: ‘De zorg optimaal laten functioneren. En vooral menselijk houden’

15 mei 2023 timer4 min
Infomedics wil de administratieve druk zoveel mogelijk bij zorgverleners weghalen, zodat ze zich volledig op de…
Lees verder »

Justine Moes, adviseur bij DentalRules: ‘Onze kracht is dat het een alles-in-één-systeem is’

15 mei 2023 timer5 min

Maak kennis met Justine Moes, adviseur bij DentalRules. Vanaf haar 19e werkzaam in de…

Lees verder »