Mondhygiënisten mogen vanaf 2020 zelfstandig boren
Mondhygiënisten mogen vanaf 1 januari 2020 verdoven, röntgenfoto’s maken en eerste gaatjes vullen zonder toezicht van een tandarts. Het gaat om een experiment van 5 jaar. Het experiment is geslaagd als dit leidt tot doelmatige inzet van mondhygiënisten en tandartsen waarbij de kwaliteit voor de patiënt niet in het geding is. Minister Bruno Bruins (Medische Zorg) noemt het "logisch om mensen in te zetten waarvoor ze zijn opgeleid, want we hebben iedereen nodig binnen de mondzorg, van mondhygiënist tot tandarts. Tandartsen krijgen dan ook meer ruimte voor de meer complexe mondzorg.''
Reactie KNMT: Mondzorg is teamwork
De KNMT laat in een persbericht weten het besluit onbegrijpelijk te vinden. “Een solistisch werkende mondhygiënist kan niet de juiste zorg leveren op het moment dat een op het oog ‘eenvoudig’ gaatje dieper blijkt te zijn dan gedacht. Ook kan de mondhygiënist geen spoedbehandeling verlenen bij pijn of complicaties”, zegt voorzitter Wolter Brands.
“Mondzorg is teamwork, zoals dat voor de hele zorg geldt. Mondhygiënisten maken daar onlosmakelijk deel van uit en dat moet wat ons betreft vooral zo blijven. De mondhygiënist is namelijk broodnodig als het gaat om voorlichting over mondverzorging, preventie en de behandeling van tandvleesproblemen. Zoals de tandarts binnen het team degene is die de diagnose stelt, het zorgplan maakt en inhoudelijk de regie heeft over de behandeling. Juist door die goede samenwerking slagen we er in te voorkomen dat er überhaupt geboord moet worden.”
Reactie ANT: VWS luistert niet naar inhoudelijke argumenten
Ook de ANT is zeer teleurgesteld over het besluit. De vereniging schrijft op haar website: “Het experiment gaat van start zonder dat het duidelijk is wanneer het als geslaagd moet worden beschouwd. Ook dat geeft aan dat deze minister niet geïnteresseerd is in feiten maar zich aan zijn eigen agenda houdt. Voor tandartsen en mondhygiënisten die al sinds jaar en dag succesvol samenwerken, is het van belang te beseffen dat er niets hoeft te veranderen. De samenwerking die we kennen in de tandartspraktijk, waarbij een ieder wordt ingezet waar zijn expertise dat bepaalt; de tandarts op het gebied van curatie en als coördinator, de mondhygiënist op het gebied van preventie en parodontologie - werkt. En dat moeten we blijven aantonen door te blijven doen wat we doen.”
Beide beroepsverenigingen van tandartsen blijven zich de komende tijd inspannen om minister Bruins op andere gedachten te brengen en de taakherschikking in de mondzorg terug te draaien.
Reactie NVM-mondhygienisten: eindelijk doen waarvoor we zijn opgeleid
De Nederlandse Vereniging van Mondhygienisten steunt het besluit van de ministerraad. “Elke mondzorgprofessional is expert op zijn eigen terrein, maar goede zorg komt door samenwerking met één gemeenschappelijk doel: een mondgezonde generatie. We zijn klaar voor het experiment!”, reageert Manon van Splunter-Schneider, voorzitter NVM-mondhygiënisten op het besluit. “Het is goed dat we, in het belang van de patiënt, nu eindelijk het volledige deskundigheidsgebied kunnen inzetten waarvoor we zijn opgeleid.” De beroepsvereniging benadrukt wel dat een goede samenwerking tussen mondzorgprofessionals belangrijk is en dat zij zich daarvoor blijft inzetten.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen