Met zes jonge tandartsen is er geen tandartsentekort in Veendam
Dankzij het stageprogramma, waarmee bijna afgestudeerde tandartsen de laatste kneepjes van het vak leren en de uitstraling van een zeer moderne nieuwe praktijk, is de praktijk erin geslaagd snel nieuwe tandartsen aan te trekken. ‘Een aantal is na hun stage blijven hangen. Het zijn allemaal bekenden van elkaar’, legt Bok uit.
Compleet team
De zoon van tandarts Sebastiaan van der Wal, Marco, studeerde in Amsterdam aan het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA). Annelie de Roo uit Stadskanaal was de eerste tandarts die via het stageprogramma van de opleiding tandheelkunde van de Rijks Universiteit Groningen (RUG) na haar afstuderen in de praktijk bleef werken.
Vervolgens kwamen Jesper Overweg uit Assen en Rutger Freeman uit Winterswijk, allebei afgestudeerd aan de RUG in Groningen. In de zomer maakten Roelof van de Riet uit Bedum en Sharon Luttmer uit Groningen het team compleet. Ook deze twee tandartsen hebben hun opleiding in Groningen afgerond.
Elkaar helpen
Waarom is dit een aantrekkelijke praktijk om na je studie te gaan werken? ‘We zijn een jong team. We helpen elkaar. Als een van de tandartsassistenten ziek is bijvoorbeeld, dan assisteren de tandartsen elkaar. Dat gebeurt ook andersom’, aldus Bok.
Esthetische tandheelkunde
Sebastiaan van der Wal: ‘Ondanks ons grote team, proberen wij ervoor te zorgen dat iedere patiënt zoveel mogelijk een vaste tandarts heeft. In geval van pijn of ongemak zal er bijna altijd iemand aanwezig zijn aan de Prins Bernhardlaan.’
Door de vele tandartsen zijn er ook meer specialisten aanwezig voor esthetische tandheelkunde. Het mooi maken van de tanden, voor kaakgewrichtsklachten, suprastructuren voor implantaten, kronen, kunstgebitten en overige mondzorg voorzieningen.
Links: Tandartsenpraktijk Van der Wal, RTVeen: 'Nieuwe tandartsen in Veendam ondanks tekort’, 11 september 2020
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’
23 mei 2023 4 minBerit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 4 minKatja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
2 mei 2023 4 minErik Bannenberg: ‘Verkeerd gebruik communicatiestijlen veroorzaakt vaak gedoe’
2 mei 2023 4 minDe vijf lessen van Marleen Bosmans: ‘Samenwerking is echt de gouden tip voor een florerende praktijk’
1 mei 2023 4 minMarleen Bosmans is sinds begin 2022 praktijkmanager bij Fysiotherapie Van Sambeek, een fysiopraktijk met vier…
Nadine ten Have over praktijkmanager en praktijk van de toekomst: ‘Samen thema uitdiepen’
13 apr 2023 4 minPM-coach Mascha van Wermeskerken: ‘Strategisch jaarplan is voor elke praktijk essentieel’
5 apr 2023 5 minMascha van Wermeskerken laat tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25 mei) in kort bestek…
Hallo neemt u nog nieuwe patiënten aan.
Mvrgr Janneke
Ingediend door Janneke Molema (niet geregistreerde gebruiker) op di, 04/07/2023 - 12:06
Reactie toevoegen