Laat je gezicht zien!

dinsdag 9 februari 2016
timer 2 min
Jezelf profileren: wij Nederlanders worstelen ermee. De een doet het van nature en graag. Anderen hebben er een negatieve gedachte bij of vinden het gewoon heel moeilijk. Maar als je het doet, dan kan dat leiden tot succes.

'Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg', klonk het regelmatig bij ons thuis. Opvallen en zichtbaar zijn is niet een automatisch onderdeel van onze cultuur. Jammer, want laten zien wat je in huis hebt kan helpen bij succesvol worden! En het heeft niets met opscheppen te maken. En al helemaal niets met gek doen.

 

Kwaliteit x zichtbaarheid = succes

Met kwaliteit alleen kom je vaak niet tot succes. Het is ook belangrijk om zichtbaar te zijn voor anderen. Durf te laten zien wie je bent, en vooral wat je kan! Het helpt om vanuit je kracht te denken. Wat is je talent? Wat zijn je drijfveren? D oor te formuleren waar je goed in bent, word je daar zelf ook bewust van en kan je het duidelijk maken aan anderen. En een positief bij-effect: het brengt jou ook in een goede flow. Je verhaal voor anderen kan je concreet maken met voorbeelden uit de praktijk. Zwak jezelf niet af en gebruik geen woorden als ‘iets’ of ‘beetje’. Jouw verhaal telt!

 

Vier je succes!

Niet alleen goed voor de zichtbaarheid, maar ook leuk en motiverend: successen vieren. Samen trots zijn op wat jullie bereikt hebben. Belangrijk daarbij: enthousiasme en, eerlijk is eerlijk: ere wie ere toekomt.


Hopelijk volgen er een heleboel feestjes ;-)

 

Heleen

 

Ps. Als hulpje bij het formuleren van jouw sterke punten kan je de ‘profielen’ bij PM Netwerk gebruiken. Laat jouw PM collega’s zien waar je goed in bent! Log in en maak je profiel aan. Wel lid en geen inlog? Mail Susanne: susanne@medischondernemen.nl en zij helpt je verder. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Laat je gezicht zien!

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Coaching via Buddy’s: ‘Senior praktijkmanagers vinden het leuk anderen op weg te helpen’

27 okt 2022 timer3 min
Irma van der Ende en Sjoukje van Eijken namen het initiatief om, binnen het PraktijkmanagersNetwerk, coaching via…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zeven uitgangspunten voor werken vanuit echte democratie (‘Deep Democracy’)

24 okt 2022 timer5 min
‘Democratie’ lijkt een must voor een goed functionerende praktijk. De leidinggevende luistert met al zijn…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Diploma’s voor de tandartsassistent Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in…
Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuw lid Inez van den Bos: ‘Ik zorg dat alles soepel loopt in de praktijk’

13 okt 2022 timer3 min
Inez van den Bos werkt sinds februari dit jaar als praktijkmanager bij WE Dental in Franeker. Ze wil zich verder…
Lees verder »
Teamfoto
all_inclusiveAchtergrondartikel

Deep Democracy: Als alle neuzen dezelfde kant op staan, zie je alleen elkaars achterhoofd

5 sep 2022 timer3 min
Democratie, een walhalla voor een goed functionerende praktijk. Waar de leidinggevende luistert met al zijn…
Lees verder »
De zeven factoren die de teamcohesie bepalen
all_inclusiveAchtergrondartikel

Cohesie - de absolute voorwaarde voor een goed team

11 jul 2022 timer5 min
Praktijkmanagers en praktijkhouders stoeien en worstelen de afgelopen periode vaak met onrust in het team. Voor…
Lees verder »
person_outlineBlog

Doen, denken én dromen

18 aug 2021
Deze huidige tijd vraagt om actie. Doeners die de kansen die voorbijkomen beetpakken, die mooie resultaten weten…
Lees verder »