KNGF lanceert Meldpunt Contractering
Nu de contracteerperiode 2019 aanbreekt zullen -zoals elk jaar- fysiotherapeuten geconfronteerd worden met een veelheid aan complexe contracten die zorgverzekeraars hen aanbieden. Het KNGF publiceert elk jaar een analyse van die contracten, maar ondanks dat blijven leden met veel vragen zitten waarop zij ook van zorgverzekeraars naar hun ervaring onvoldoende antwoord krijgen. Verzekeraars melden ook dat het voor hen ondoenlijk is om met elke individuele praktijk te onderhandelen.
Met de lancering van het Meldpunt Contractering Fysiotherapie wil het KNGF bereiken dat een compleet en goed onderbouwd beeld ontstaat van de knelpunten en ervaringen die tijdens het contracteerproces ontstaan. Vanzelfsprekend zal het KNGF de meldingen op het meldpunt onder de aandacht brengen van zorgverzekeraars, zodat zij in de komende jaren in generieke zin hun contracten en contracteerbeleid kunnen bijstellen. Ook beleidsorganisaties krijgen zo een compleet beeld van het verloop van het contracteerproces in de fysiotherapie, dat zij kunnen gebruiken bij hun beleidsvorming in de komende jaren. Om die reden is het van belang dat fysiotherapeuten die opmerkingen hebben over contracten en het proces rond contractering, dit ook melden op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie. Het meldpunt staat dan ook open voor zowel leden als niet-leden.
Op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie is naast de vragenlijst ook de analyse van contracten te vinden en een lijst met veel gestelde vragen. Daarnaast wordt tevens uitgelegd op welke manier en bij welke instanties bezwaren kunnen worden ingediend. Zo behandelt de NZa andersoortige bezwaren dan bijvoorbeeld de Geschilleninstantie Zorgcontractering. Verder zal op dit meldpunt periodiek een generieke rapportage naar soort en aantal meldingen te vinden zijn.
Het KNGF roept je dus van harte op om je ervaringen met het contracteerproces vanaf 4 september te melden op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie. Let wel: dit meldpunt is niet bedoeld voor het oplossen van individuele vragen. Daarvoor kun je te allen tijde contact opnemen met ledenvoorlichting@kngf.nl of met de KNGF-ledenadviseur in je regio.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen