Klaar voor de zomer…..

dinsdag 14 juni 2016
timer 2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun allerlaatste wedstrijden in de voetbal- en hockeycompetitie van dit seizoen. Dan is het koffers pakken en gaan we allemaal heerlijk genieten van de vakantie. Allemaal?

Nee, niet allemaal maar jij wel!

 

Voor alle praktijkmanagers die erin zijn geslaagd het vakantierooster sluitend te krijgen, waar de praktijk tot in de puntjes is gepoetst, die helemaal bij zijn met de boekhouding en alle administratie, jullie hebben het verdiend! Voor alle praktijkmanagers waar de vakantieplanning op het laatste moment in duigen viel omdat er iemand ziek werd, voor diegenen die zelf extra hebben moeten werken om de patiëntenzorg rond te krijgen en voor de harde werkers waar het niet is gelukt alles voor 100% af te hebben: jullie hebben het meer dan verdiend!

 

Iedereen heeft het altijd over 'voor' of 'na' de zomer. Dat betekent dat de zomer een kans is op een nieuwe start, of deze nou 3 weken duurt of alleen een lang weekend. Na de zomer is het een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Laat je niet verleiden om alles hetzelfde te blijven doen maar doe het na die vrije tijd eens anders. Gun jezelf in je werk de ontspanning van de zomer. Hard werken geeft geen garantie dat alles lukt, zoals meerdere van je collega’s hebben ervaren, maar kan er wel voor zorgen dat je batterijen te snel leeglopen. Hard werken en accepteren dat het soms geen 100% kan zijn, kan je helpen om het energieniveau van je batterij niet alleen langer te behouden, maar ook om te blijven opladen.

 

Fijne vakantie, geniet ervan!

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Klaar voor de zomer…..

Lees verder - met dit thema

Overstap naar huisartsenzorg in trek
flash_onNieuws

Overstap naar huisartsenzorg in trek

29 mrt 2016 timer2 min
Meer dan 1300 mensen die al werken in de zorg hebben interesse getoond in een overstap naar de huisartsenzorg.…
Lees verder »
Blog: De klik met een sollicitant
person_outlineBlog

Blog: De klik met een sollicitant

29 mrt 2016 timer2 min
De eerste indruk is bepalend in een sollicitatiegesprek. Natuurlijk moet het CV goed zijn en moet een kandidaat de…
Lees verder »
Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?
flash_onNieuws

Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?

25 mrt 2016 timer3 min
Er staan weer een hoop feestdagen voor de deur en ook is het (bijna) tijd om de vakantieplanning te maken. Hoe zit…
Lees verder »
Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

24 mrt 2016 timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

23 mrt 2016 timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

23 mrt 2016 timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

20 mrt 2016 timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

17 mrt 2016 timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »