Is uw praktijk klaar voor de AVG?

donderdag 19 april 2018
timer 6 min
Vanaf 25 mei 2018 wordt de nieuwe Europese privacywet gehandhaafd. Lees in dit artikel wat de AVG inhoudt en wat u moet regelen.

In de afgelopen ruim 20 jaar is de wereld sterk veranderd. Steeds meer organisaties verwerken steeds meer gegevens en ook het internet heeft zich in die jaren sterk ontwikkeld. De Wet Bescherming Persoonsgegevens ( Wbp ) voldoet dus niet meer, evenals de wetten en regels op het gebied van privacy in de overige landen van de Europese Unie (EU). Deze zijn allemaal gebaseerd op de Europese privacyrichtlijn uit 1995. Daarom hebben de EU-lidstaten nieuwe privacywetgeving opgesteld ; de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die vanaf 25 mei 2018 gehandhaafd wordt  

 

Wat zijn de verschillen tussen de Wbp en de AVG?   

In grote lijnen zijn de  Wbp en de AVG hetzelfde, maar op sommige punten is de AVG wat strenger. Voornamelijk bij het verwerken van gegevens zijn de privacyrechten versterkt en uitgebreid. Zo krijgen mensen meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de verwerking van hun gegevens.  

 

Recht op vergetelheid

Patiënten hebben door de Wbp nu al het recht om u te vragen hun persoonsgegevens te verwijderen, maar onder de AVG kunnen zij eisen dat u de verwijdering doorgeeft aan alle andere organisaties die deze gegevens van u hebben gekregen.  

 

Dataportabiliteit  

Bij dit recht moet u ervoor zorgen dat patiënten de gegevens die zij u hebben verstrekt ge makkelijk kunnen ver krijgen en in een begrijpelijk en toegankelijk formaat, zodat zij deze kunnen doorgeven aan een andere organisatie als ze dat willen.    


Toestemming   

U moet in een aantal gevallen kunnen bewijzen dat u toestemming heeft van uw patiënten voor de verwerking van hun gegevens. Het moet voor patiënten net zo makkelijk zijn om hun toestemming in te trekken als om die te geven. Volgens prof. mr G.- J.Zwenne (hoogleraar recht en de informatiemaatschappij aan de Universiteit Leiden en advocaat bij Brinkhof te Amsterdam en in die hoedanigheid adviseur van onder andere Infomedics) is bij een tweepartijenovereenkomst met een factoringmaatschappij uitdrukkelijke toestemming van uw patiënten vereist, maar geen verwerkersovereenkomst. In geval van een driepartijenovereenkomst (vooralsnog alleen mogelijk bij Infomedics) is geen uitdrukkelijke toestemming van uw patiënten vereist, wel het afsluiten van een verwerkersovereenkomst  

 

Privacyverklaring  

Onder de AVG heeft u informatieplicht. Dat betekent dat u verplicht bent om patienten duidelijk te informeren over wat u met hun persoonsgegevens doet. U kunt hiervoor een privacyverklaring gebruiken, ook wel privacy statement genoemd. De beste manier om er zeker van te zijn dat uw informatie voor de meeste patienten goed vindbaar is, is het publiceren van een privacyverklaring op uw website.   

 

In een privacyverklaring moet onder andere staan:   

- Uw praktijkgegevens;  

- Doeleinden en rechtsgronden voor de verwerking;

- Gebruik van cookies op de website;   

- Duur van de opslag;  

- Recht op inzage, correctie en verwijdering van de persoonsgegevens;

- Het recht om een klacht in te dienen bij de AP;  

- Beveiliging van de persoonsgegevens. 


Wat als ik niet aan de wet voldoe?

Bij overtreding van de AVG, kan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete opleggen. De boetebevoegdheid van de AP is er al sinds 2016, maar met de komst van de AVG is deze officieel en kan de AP boetes opleggen van maximaal 20 miljoen euro of 4% van de jaaromzet.

 

Wat moet ik doen om aan de AVG te voldoen?   

De AVG vraagt veel meer dan de Wbp van uw organisatie om aan te tonen dat uw verwerking van persoonsgegevens aan de regels van de AVG voldoen. Zo moet u kunnen aantonen dat een verwerking aan de belangrijkste beginselen van verwerking voldoet, zoals: rechtmatigheid, transparantie, doelbinding en juistheid.  


Enkele maatregelen die u daarom volgens de AVG zult moeten uitvoeren zijn:   

- het bijhouden van een register van verwerkingen;    

- het bijhouden van een register van datalekken;  

- de uitvoering van een Data Prot ection Impact Assessment (DPIA);  

- verwerkersovereenkomsten sluiten. Heeft u verwerking van persoonsgegevens uitbesteed aan een verwerker, bijvoorbeeld aan een factoringmaatschappij, dan kan het zijn dat u daarmee een verwerkersovereenkomst moet afsluiten. Hierin wordt onder andere vastgelegd, waar de persoonsgegevens voor mogen worden verwerkt, welke veiligheidsmaatregelen getroffen moeten worden, waar de persoonsgegevens worden opgeslagen, de mogelijkheden om een audit uit te voeren en of de verwerker subverwerkers mag inschakelen voor de verwerking;   

- de argumentatie formuleren waarom u wel of niet een Functionaris Gegevensbescherming aan stelt;  

- technische en organisatorische maatregele n ter bescherming van persoonsgegevens  

  

Enkele voorbeelden van technische en organisatorische maatregelen die u kunt nemen:  

1. Plan uw eerste risico - evaluatie met uw hele team en voer een structureel werkoverleg in met ‘informatieveiligheid’ als vaste item op de agenda  

2. Werk uw informatiebeveiligingsbeleid uit en zorg dat het een levend document wordt  

3. Voer clean desk policy in en laat geen wachtwoorden rondslingeren op prikborden of op notities achter de receptie/balie  

4. Breng leveranciers die met patiëntgegevens in aanraking komen in kaart, maak afspraken en leg deze vast in verwerkersovereenkomsten.  

5. Verstuur geen patiëntgegevens via e-mail of Whatsapp of een andere onbeveiligde verbinding  

6. Zorg dat uw software en beveiliging (firewall, antivirus) up-to-date zijn,    

7. Laat uw IT professioneel beheren.    

8. Lock uw computer als u even wegloopt (en zorg dat medewerkers dat ook doen).    

9. Schakel computers uit als u ‘s avonds naar huis gaat en werk vanuit huis alleen via VPN.  

  

Meer informatiebronnen over de AVG  

- Op de website van de AP staat veel informatie over de invoering van de AVG. Onder andere een 10 - stappenplan.  

- Op deze website vindt u veel pragmatische artikelen : www.zbc.nu .  

- Op www.medischondernemen.nl staan de blogs John van der Zwaan van Qfast . Hij geeft praktische tips om uw praktijk niet alleen veiliger in te richten maar ook uw medewerkers bewuster laten worden van dataveiligheid.   

- Het boekje Grip op de AVG, de nieuwe privacywet voor niet-juristen ( Versmissen / Terstegge /Krijgsman, 2017, Wolters Kluwer ) is een handig naslagwerk. 

- https://hulpbijprivacy.nl/  

- Uw branchevereniging kan u ook van informatie voorzien.

 

Gert Elders is privacy officer bij Infomedics (gelders @infomedics.nl)   

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Is uw praktijk klaar voor de AVG?

Lees verder - met dit thema

Zorgmijden wordt zorgwekkend
flash_onNieuws

Zorgmijden wordt zorgwekkend

20 okt 2014 timer2 min
Zorgwekkend veel patiënten bezoeken uit kostenoverwegingen zelfs hun huisarts niet meer, ook al weten ze dat de…
Lees verder »
Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis
flash_onNieuws

Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis

14 okt 2014 timer2 min
Twee op de vijf Nederlanders kijken nauwelijks om naar hun zorgverzekering. De helft van hen vertrouwt er…
Lees verder »
Verscherpt toezicht voor tandarts
flash_onNieuws

Verscherpt toezicht voor tandarts

13 okt 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 22 augustus tandarts Leithuijser in Amsterdam onder verscherpt…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

7 okt 2014 timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »
Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld
flash_onNieuws

Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld

18 sep 2014 timer2 min
De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit kan…
Lees verder »
Van Rijn: uitstel zorgwet onlogisch
flash_onNieuws

Van Rijn: uitstel zorgwet onlogisch

15 sep 2014 timer2 min
Staatssecretaris Martin van Rijn (Volksgezondheid) wil de vaart erin houden en de zorg voor kwetsbare ouderen en…
Lees verder »
IGZ-rapport arts Tuitjenhorn niet openbaar
flash_onNieuws

IGZ-rapport arts Tuitjenhorn niet openbaar

8 sep 2014 timer2 min
De rapportage rondom de zaak van de huisarts Nico Tromp uit Tuitjenhorn wordt, ondanks de wens van de Tweede Kamer…
Lees verder »
VPHuisartsen in hoger beroep om uitspraak LSP
flash_onNieuws

VPHuisartsen in hoger beroep om uitspraak LSP

8 sep 2014 timer2 min
De Vereniging Praktijkhoudende Huisartsen heeft hoger beroep laten aantekenen tegen de recente uitspraak van de…
Lees verder »