Als huisartsen leren van elkaars aanpak, kan dat duizenden doorverwijzingen en miljoenen zorgkosten schelen. Dat blijkt uit een proef met veertien zogeheten PlusPraktijken in oostelijk Zuid-Limburg. Dat schrijft de Limburger.
Intercollegiale toetsing door huisartsen scheelt veel doorverwijzingen en euro’s
dinsdag 22 september 2020
2 min
Veertien PlusPraktijken in Oostelijk Zuid-Limburg werken sinds vijf jaar samen. Ze leren van elkaars behandelwijze, werken met een online portaal en hebben nauw contact met andere zorgverleners in hun wijk. De praktijken verwijzen hun patiënten jaarlijkse gemiddeld 123 keer minder door naar de duurdere tweedelijnszorg in ziekenhuizen. De gezondheid en tevredenheid van de patiënten zijn gelijk gebleven. Dat zien onderzoekers van de Universiteit Maastricht. Zij volgen de veertien praktijken sinds de start.
Doorverwijzingen
Als alle praktijken op deze manier gaan werken, bespaart dat volgens CZ en Huisartsen Oostelijke Zuid-Limburg (HOZL) deze regio duizenden doorverwijzingen en een paar miljoen aan zorgkosten. De huisartsen van deze Pluspraktijken vergelijken elkaars bedrijfsvoering tussen artsen met opvallend veel en juist weinig doorverwijzingen.
Samen zoeken ze naar een verklaring voor de verschillen. Collega’s mee laten kijken is confronterend, je moet met de billen bloot. Het gaat om de vraag waar je kunt optimaliseren, zegt huisarts Luc Haring van Medisch Centrum Putstraat in Landgraaf. Hij stelt de artsen in zijn praktijk nu 20% minder doorverwijzen, vooral naar de specialisme orthopedie, neurologie en gynaecologie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort
1 mrt 2021Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »
Gaten vullen in de agenda in coronatijd
24 feb 2021In deze tijd ontkom je bijna niet aan veel mensen die een afspraak verzetten op korte en iets langere termijn.…
Lees verder »
Rotterdam gaat ingrijpen in huisartsenmarkt
23 feb 2021Huisartsen in Rotterdam zijn naarstig op zoek naar ruimte om hun praktijk uit te breiden. Maar dat lukt hen niet.…
Lees verder »
Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’
16 feb 2021Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde…
Lees verder »
Wiyanti Nieuweweme over huisartsentekort Twente: 'Een vitale praktijk is aantrekkelijker om over te nemen'
11 feb 2021Net als in andere regio’s dreigt in Twente een tekort aan huisartsen. Ook kunnen huisartsen lastig een geschikte…
Lees verder »
Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’
1 feb 2021 4 minHoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
9 jan 2021 7 minTandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Reactie toevoegen