Met de opening van het nieuwe academisch jaar is de huisartsopleiding van de LUMC-Campus Den Haag van start gegaan. Naast het reguliere onderwijsprogramma, is er tijdens deze dagen op de LUMC-Campus Den Haag extra aandacht voor zorgkwesties die specifiek in Den Haag spelen. Deze gerichte aanpak is uniek in Nederland.
Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart
woensdag 21 september 2016
2 min
“Je kunt daardoor heel gericht op risicogroepen het zorgbeleid aanpassen”, aldus Mattijs Numans, afdelingshoofd van Public Health en Eerstelijns Geneeskunde. “In Den Haag kiezen we voorlopig vier groepen die extra aandacht behoeven: jeugd, ouderen, achterstandsgroepen en ‘frequent visitors’; mensen die zeer regelmatig bij de huisarts komen. Onze specialisten (aios) volgen hetzelfde programma als in Leiden, maar door de combinatie van praktijk én onderwijs in Den Haag kan ruimte ontstaan om aan deze groepen meer aandacht te besteden.”
Toekomst
Twee groepen van twaalf artsen in opleiding tot specialist hebben naast een opleidingsplek bij Haagse huisartsen of in één van de ziekenhuizen, ook een vaste uitvalsbasis in Den Haag voor de wekelijkse terugkomdag
Vanaf 2017 begint er een groep waarmee we een vernieuwend onderwijsexperiment aangaan. We kijken jaarlijks hoever we onze activiteiten in Den Haag kunnen laten doorgroeien.” legt Numans uit.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Feedback je gek!
19 mrt 2018 2 minFeedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
13 mrt 2018 2 minSamen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
8 mrt 2018 3 minWeet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
7 mrt 2018 5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
28 feb 2018 2 min68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
28 feb 2018 5 minBij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
28 feb 2018 2 minDoor een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
21 feb 2018 3 minWethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »
Reactie toevoegen