Huisartsen willen af van 'ongelijkwaardige positie'

woensdag 23 mei 2018
timer 2 min
Meer gelijkwaardigheid en ruimte voor maatwerk; als het aan de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV) ligt gaat het contracteringsproces tussen huisartsen en zorgverzekeraars op de schop. De huisartsen werken hiervoor samen in speciale contracteringsteams. Ook willen ze meepraten over de nadere uitwerking van het hoofdlijnenakkoord voor medisch specialistische zorg.

Bijna zes van de tien huisartsen zijn van mening dat het contact met de verzekeraars niet gelijkwaardig is, bleek uit eerder onderzoek dat in opdracht van de LHV werd uitgevoerd. Nog niet de helft van de zevenhonderd respondenten heeft vertrouwen in de zorgverzekeraars. Bijna negen van de tien huisartsen is ontevreden over de mogelijkheid om maatwerkafspraken te maken. De grootste knelpunten die huisartsen ervaren in de gesprekken met zorgverzekeraars zijn tijd voor de patiënt, ouderenzorg, werkdruk, personeel en vergoedingen.

 

Contracteringsteams

Om tegenwicht te bieden aan de zorgverzekeraars en te voorkomen dat huisartsenpraktijken tegen elkaar worden uitgespeeld heeft de LHV een speciaal contracteringsteam opgezet. Dit team moet regionale contracteringsteams gaan ondersteunen en waar nodig versterken. De contractbesprekingen zijn niet de enige kwestie waarbij de huisartsen zich onvoldoende serieus genomen voelen. Ook het eind april gesloten hoofdlijnenakkoord voor de medisch-specialistische zorg (MSZ) baart hen zorgen. In principe vinden de LHV en de vereniging van eerstelijnscentra InEen het akkoord een positieve ontwikkeling, mits er een goed akkoord voor de huisartsenzorg op volgt. “Het kan niet zo zijn dat er met de ziekenhuizen afspraken gemaakt worden over het verplaatsen van zorg naar de eerste lijn en thuis, zonder goede afspraken over het opvangen van die zorg door de huisarts”, reageert LHV-voorzitter Ella Kalsbeek. “Landelijke akkoorden kunnen behulpzaam zijn om regionaal tot goede afspraken te komen die de zorg voor patiënten verbetert”, zegt Jan Frans Mutsaerts, vicevoorzitter van InEen. “Dan moet er wel ruimte zijn voor een inhoudelijke agenda.”

 

Meer duidelijkheid, minder druk

De LHV en InEen willen onder meer duidelijke afspraken over de zorg voor kwetsbare groepen, preventie, werk- en regeldruk, arbeidsmarkt en gegevensuitwisseling. "Als we hierover afspraken kunnen maken, dan komt er meer tijd voor de patiënt en kunnen de huisartsen verder met de regionale invulling van de plannen. Zonder deze duidelijkheid staat de kwaliteit van de huisartsenzorg onder druk, helemaal als de huisartsenzorg verder wordt belast met extra taken en verantwoordelijkheden”, aldus Kalsbeek.

Bron: Skipr

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen willen af van 'ongelijkwaardige positie'

Lees verder - met dit thema

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst
flash_onNieuws

Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst

9 jun 2016 timer2 min
Gebruiksvriendelijk, veilig en betrouwbaar online kunnen beschikken over gezondheidsgegevens. Dat is wat NPCF, het…
Lees verder »
Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie
flash_onNieuws

Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie

7 jun 2016 timer2 min
Apothekers missen patiëntinformatie die belangrijk is voor veilig medicijngebruik. Dat komt doordat andere…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek
flash_onNieuws

Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek

6 jun 2016 timer2 min
Een tandartspraktijk wees vorig jaar een moslima af als tandartsassistente omdat zij niet bereid was om haar…
Lees verder »
Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg
flash_onNieuws

Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg

2 jun 2016 timer2 min
Er komt één instituut voor de ontwikkeling van richtlijnen in de mondzorg. De Federatie Tandheelkundig…
Lees verder »
IGZ beveelt mondzorginstelling Weert te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt mondzorginstelling Weert te sluiten

31 mei 2016 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de mondzorginstelling, bekend onder de namen Instituut Mondzorg…
Lees verder »
Jurisprudentie: Geheime geluidsopname als bewijs toegelaten
flash_onNieuws

Jurisprudentie: Geheime geluidsopname als bewijs toegelaten

30 mei 2016 timer5 min
Patiënten mogen volgens de wet geluidsopnames maken van een consult, ook zonder uw toestemming.
Lees verder »