Huisartsen en Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis willen één spoedpost
Het doel van deze samenwerking is dat de patiënt via één ingang binnenkomt, één gezamenlijk beoordelingssysteem doorloopt en hierdoor bij de meest geschikte zorgverlener terecht komt. Daarbij kan de huisarts, samen met een arts van de spoedeisende hulp, kinderarts of dienstdoend specialist, de patiënt beoordelen.
Stap voor stap
Franciscus Gasthuis & Vlietland wil samen met Huisartsenposten Schievliet op basis van de verkenning ‘Op weg naar integrale spoedzorg’ de samenwerking stap voor stap uitbreiden. De huisartsenpost en de spoedeisende hulp liggen naast elkaar en verwijzen zo nodig door naar het ziekenhuis. De samenwerking zorgt ervoor dat de patiënt met een acute zorgvraag ook buiten kantooruren, kwalitatieve spoedzorg ontvangt op één plek.
Gezamenlijke triage
Het gezamenlijke triagesysteem moet zorgen voor minder en kortere wachttijden. Het zorgaanbod past bij de behoefte van de patiënt met een spoedeisende zorgvraag. De verwachting is dat dit niet alleen leidt tot betere zorg voor de patiënt, maar ook zal bijdragen aan het vergroten van het werkplezier van de professionals in spoedzorg.
Meekijkconsult huisarts-specialist
Huisartsen en ziekenhuis hebben afgesproken dat de huisartsen op de huisartsenposten in Schiedam gebruik kunnen maken van een meekijkconsult door een spoedeisende hulp-arts, kinderarts of dienstdoend specialist. Ook zijn er aanvullende mogelijkheden voor een korte observatie op de SEH van Franciscus Vlietland.
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen