Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

dinsdag 26 november 2019
timer 3 min
Huisartsen-actiecomité ‘Het Roer Moet Om’ slaat alarm over de moeite die het kost kwetsbare patiënten naar passende zorg te verwijzen. Vandaag biedt het actiecomité hierover het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ aan de Tweede Kamer aan. Daarmee wil het een stem geven aan het ‘stille drama’ dat zich voltrekt.

‘Patiënt tussen wal en schip’ biedt een bundeling van schrijnende praktijkverhalen en de peiling die het comité begin november onder de achterban van 8400 leden hield. De peiling laat zien dat bijna alle deelnemende huisartsen (97% van de 2010 respondenten) te maken hadden met verwijspogingen die niet lukten of pas na zeer veel moeite. Gemiddeld krijgt een huisarts per week zes keer te maken met zulke moeizame verwijspogingen.

 

Verwijsproblemen

Op basis van die cijfers, zo schat het actiecomité, moet het in de totale huisartsenzorg wekelijks om vele duizenden patiënten gaan. De extra tijd die huisartsen er in een week tijd mee kwijt zijn bedraagt gemiddeld 3 uur, oplopend tot zelfs meer dan 5 uur (bij een op de zes artsen). Bijna 80% van de ondervraagden liep tegen verwijsproblemen aan bij ziekenhuizen en GGZ-instellingen, de helft bij thuiszorg- en verpleeghuisinstellingen en tussen een derde en een kwart bij jeugdzorg, het sociaal domein en verslavingszorg.

 

Pleidooi voor samenwerking

‘Wij doen dit niet om met de vinger te wijzen naar zorgverleners in ggz-instellingen, ziekenhuizen of verpleeghuizen’, zegt Bart Meijman, huisarts en één van de initiatiefnemers van Het Roer Moet Om in de Volkskrant. ‘We lopen tegen fundamentele problemen aan, zoals dat in ons zorgsysteem niet de wil tot samenwerking leidend is, maar de opdracht tot concurrentie.’ De politiek zou volgens Meijman veel meer moeten aandringen op regie in de zorg, in plaats van marktwerking.

 

Meer samenhang

Het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ bevat een selectie uit de persoonlijke ervaringen die de huisartsen de afgelopen periode instuurden. Rode draad door de ervaringen is de frustratie en machteloosheid waar de huisarts tegenaan loopt. Het gaat volgens Het Roer Moet Om om talloze voorbeelden van ‘van-het-kastje-naar-de-muur’ gestuurd worden, patiëntenstops door personeelsgebrek, bezuinigingen en lange wachtlijsten.

 

‘Oorzaken zijn de verkokerde aansturing en financiering, capaciteitsproblemen, bezuinigingen en alom gehuldigd concurrentiedenken, waardoor de samenhang tussen de zorginstanties is verdwenen’, aldus het comité in een persbericht

 

De ministers De Jonge (Volksgezondheid), Bruins (Medische Zorg) en staatssecretaris Blokhuis (onder andere de ggz) laten weten de zorgen van de huisartsen te delen. 'Daarom is het ook belangrijk dat huisartsen, gemeenten, wijkteams, zorgaanbieders en zorgverzekeraars in de regio als team met elkaar (gaan) samenwerken om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren.’

Lees ook: Huisarts slaakt noodkreet over thuiszorg terminale patiënt: ‘Niemand heeft overzicht en coördinatie’

Link: Op 14 december organiseert Het Roer Moet Om het debat  ‘Zorg voor Samenhang’ in de Spaanse Trap, Den Haag

Foto: Het Roer Moet Om

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

Lees verder - met dit thema

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Regiosessies in de planning

29 nov 2012 timer1 min
Er komen nieuwe RegioSessies aan. Zet de volgende data alvast in je agenda.
Lees verder »