Handhaving wet DBA opgeschort tot 1 januari 2020

donderdag 15 februari 2018
timer 2 min
De eerder aangegeven opschorting van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) wordt verlengd tot in ieder geval 1 januari 2020. Wel wordt de handhaving vanaf 1 juli 2018 strenger.

Minister Koolmees (SZW) en staatssecretaris Snel (Fin) informeerden de Tweede Kamer over het tijdpad en de uitwerking van de maatregelen die de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (wet DBA) moeten gaan vervangen. De handhaving van de wet DBA werd eerder al tot in ieder geval 1 juli 2018 opgeschort, met uitzondering van kwaadwillenden. Op dit moment wordt de wet gehandhaafd bij de ernstigste gevallen van kwaadwillenden. Hieronder wordt verstaan; fraude of zwendel, waarbij sprake is van listigheid, valsheid of samenspanning en situaties die leiden tot ernstige concurrentievervalsing, economische of maatschappelijke ontwrichting of waarin het risico aanwezig is van uitbuiting. 

 

Strengere handhaving wet DBA vanaf juli

Vanaf 1 juli 2018 wordt niet langer alleen bij de ernstigste gevallen van kwaadwillenden gehandhaafd, maar kan er ook bij andere kwaadwillenden worden gehandhaafd. Vanaf 1 juli 2018 kan er dus ook worden gehandhaafd wanneer de ondernemer opzettelijk een situatie van evidente schijnzelfstandigheid laat ontstaan of voortbestaan. Wanneer de Belastingdienst de volgende drie criteria kan bewijzen, kan de wet DBA gehandhaafd worden:

 

1. Er is sprake van een (fictieve) dienstbetrekking.

2. Er is sprake van evidente schijnzelfstandigheid.

3. Er is sprake van opzettelijke schijnzelfstandigheid.

 

Verwarring over gezagsverhoudingen

De regering belooft ook om al dit jaar meer duidelijkheid te geven over wanneer er nu precies wel of niet sprake is van een gezagsverhouding. In de brief laten minister Koolmees (SZW) en staatssecretaris Snel (Fin) weten dat ze op de hoogte zijn over de verwarring die is ontstaan over wat gezagsverhouding precies inhoudt. "Zo doen er verhalen de ronde dat het bijwonen van één vergadering er voor zorgt dat een werkende als werknemer gekwalificeerd wordt, in plaats van als opdrachtnemer." De minister belooft er voor 1 januari 2019 voor te zorgen dat hier meer duidelijkheid ontstaat. "Dit kan op kortere termijn, omdat hiervoor geen wetswijziging benodigd is. Om de juiste aanpak te kiezen om de gezagsverhouding te verduidelijken, willen wij eerst goed beluisteren bij veldpartijen waar de knelpunten zitten omtrent de gezagsverhouding." 

 

De hele brief van Minster Koolmees (SZW) en Staatssecretaris Snel (Fin) leest u hier. 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst
flash_onNieuws

Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst

9 jun 2016 timer2 min
Gebruiksvriendelijk, veilig en betrouwbaar online kunnen beschikken over gezondheidsgegevens. Dat is wat NPCF, het…
Lees verder »
Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie
flash_onNieuws

Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie

7 jun 2016 timer2 min
Apothekers missen patiëntinformatie die belangrijk is voor veilig medicijngebruik. Dat komt doordat andere…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek
flash_onNieuws

Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek

6 jun 2016 timer2 min
Een tandartspraktijk wees vorig jaar een moslima af als tandartsassistente omdat zij niet bereid was om haar…
Lees verder »
Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg
flash_onNieuws

Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg

2 jun 2016 timer2 min
Er komt één instituut voor de ontwikkeling van richtlijnen in de mondzorg. De Federatie Tandheelkundig…
Lees verder »
IGZ beveelt mondzorginstelling Weert te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt mondzorginstelling Weert te sluiten

31 mei 2016 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de mondzorginstelling, bekend onder de namen Instituut Mondzorg…
Lees verder »
Jurisprudentie: Geheime geluidsopname als bewijs toegelaten
flash_onNieuws

Jurisprudentie: Geheime geluidsopname als bewijs toegelaten

30 mei 2016 timer5 min
Patiënten mogen volgens de wet geluidsopnames maken van een consult, ook zonder uw toestemming.
Lees verder »