GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

woensdag 21 februari 2018
timer 3 min
Wethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat GezondheidsLab bijzonder maakt in Nederland, is de directe verbinding tussen medisch specialisten en huisartsen."

"Als het nodig is bepalen de medisch specialisten en huisartsen samen de diagnose en het vervolg. Zo bieden ze verschillende onderzoeken op één locatie aan. De specialist kijkt (op afstand) mee en geeft advies aan de patiënt en diens huisarts”, zegt Carin de Kok, medisch directeur bij Huisartsen Utrecht Stad (HUS), dat samen met diagnostisch centrum Saltro initiatiefnemer is van GezondheidsLab.

 

Helder zorgadvies

“De patiënt heeft behoefte aan een helder advies. Bij GezondheidsLab zorgen zorgprofessionals er daarom samen voor dat de patiënt snel nadat hij is onderzocht een persoonlijk, volledig en duidelijk zorgadvies ontvangt”, zegt Esther Talboom-Kamp, voorzitter raad van bestuur bij Saltro. In het GezondheidsLab Zuidwest levert het Diakonessenhuis röntgen- en echo- onderzoek. Voor de ontwikkeling van de inhoudelijke zorg wordt ook samengewerkt met het St. Antonius ziekenhuis en UMC Utrecht.

 

Verantwoordelijkheid van de huisarts

Naast gemak voor patiënten is het GezondheidsLab ook ontwikkeld om een efficiëntieslag te maken. Martijn Wiesenekker, lid raad van bestuur Diakonessenhuis: “Het GezondheidsLab sluit aan bij onze visie om zorg zo dicht mogelijk bij patiënten aan te bieden. Dichtbij en onder verantwoordelijkheid van de huisarts als het kan, specialisatie waar het moet. In het GezondheidsLab komen onze zorgprofessionals naar de huisartsen en hun patiënten toe. Door de snelle oplevering van onderzoeksresultaten en het directe contact van de huisarts en de specialist stijgen het gemak en de kwaliteit van zorg voor patiënten. En als patiënten in het ziekenhuis komen, zijn ze beter geïndiceerd. Dit initiatief geeft dus prima invulling aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om samen met anderen te zoeken naar zogenaamde substitutie van zorg, van de tweede- naar de eerste lijn.”


Onnodige doorverwijzing voorkomen

Waar het in veel gevallen voor zorgpartijen lastig is om elkaar te vinden en voorafgaand aan het contact met de patiënt, onderling met elkaar zaken af te stemmen, doorbreekt GezondheidsLab juist dit soort ‘muren’. “Om de patiënt nog beter van dienst te zijn, verbinden we professionals met elkaar. Dankzij de samenwerking tussen huisarts en medisch specialist voorkomen we onnodige doorverwijzing naar het ziekenhuis en laten we de zorg daar plaatsvinden waar het nodig is. Dat is wel zo prettig voor de patiënt én zo gaan we zinnig en zuinig om met de zorg die wij leveren,” aldus Esther Talboom-Kamp. "GezondheidsLab stelt de patiënt centraal: zij kunnen voor vrijwel alle vormen van diagnostiek op één plek terecht, en hoeven niet zoals gebruikelijk eerst naar bijvoorbeeld een bloedafnamepunt en vervolgens naar het ziekenhuis voor aanvullende diagnostiek”, zegt Carin de Kok.

Bron: www.gezondheidslab.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

Lees verder - met dit thema

Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
De 5 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

De 5 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

2 dec 2014 timer2 min
Soms zijn de simpelste vragen tijdens een sollicitatiegesprek het moeilijkst te beantwoorden. Dit zijn de vijf…
Lees verder »
Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend
flash_onNieuws

Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

2 dec 2014 timer2 min
Jullie hebben allen enthousiast gereageerd en meegedacht over de Dag van de Praktijkmanager 2015. Wij willen…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »