MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben met hun praktijk, door te ondernemen, samen te werken en te innoveren. We willen praktijkhouders en -managers inspireren met verhalen over aansprekend ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en succesvolle bedrijfsvoering.
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren
dinsdag 30 juni 2020
2 min
Wilt u uw praktijk in de schijnwerpers zetten? Dan willen we u graag interviewen en de ruimte geven om zich te presenteren op ons platform. We zijn op zoek naar praktijken die hun successen willen delen via ons onlineplatform, in ons magazine of in de vorm van een presentatie op locatie.
Wilt u meer weten of heeft u suggesties? Stuur ons dan een bericht met uw ideeën. Of bent u leverancier aan de eerste lijn en heeft u goede voorbeelden, waarbij uw producten of diensten worden toegepast in ‘prachtige praktijken’? Ook dan horen we graag van u (contactgegevens zie onder).
Over MedischOndernemen
MedischOndernemen is het grootste platform van eerstelijns zorgprofessionals met een magazine, website, nieuwsbrieven en evenementen. We willen praktijkhouders en praktijkmanagers inspireren op het gebied van het ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en de bedrijfsvoering van een succesvolle praktijk. Meer dan 35.000 ondernemers ontmoeten elkaar via onze website, nieuwsbrieven, magazine, socialmediakanalen, congressen en trainingen.
MedischOndernemen magazine heeft zo'n 15.000 lezers en de website genereert maandelijks ruim 50.000 pageviews. Als platform heeft MedischOndernemen de ambitie om kennis en ervaringen te delen, mensen via evenementen met elkaar in contact te brengen en belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijn te volgen en te stimuleren. Lees meer over MedischOndernemen: Belangrijke ontwikkelingen in de eerstelijnszorg .
Neem voor meer informatie contact op met: Martin Zuithof, hoofdredacteur MedischOndernemen , mzuithof@medischondernemen.nl, tel. 06 17007398.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
7 mrt 2018 5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
6 mrt 2018 2 minU behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
De belangrijkste skills voor succesvolle (zorg)ondernemers
2 mrt 2018 2 minOndernemers met een eigen praktijk willen winst maken. Want, wilt u dat niet? Dan heeft u mijns inziens meer een…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
28 feb 2018 5 minBij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
28 feb 2018 2 minDoor een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
28 feb 2018 2 min68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
21 feb 2018 3 minWethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »
Loopbaanreflectie: de APK van jouw werkgeluk
20 feb 2018 2 minJouw rol als Praktijkmanager kent veel taken, ook verandert dat takenpakket vaak in de loop van de tijd. En jij?…
Lees verder »
Reactie toevoegen