Fysio’s Houwer & Ruijs namen initiatief tot multidisciplinair sportmedisch centrum FSG Health
De FSG Academy is een onderneming, die zich richt op talentontwikkeling voor student-sporters in een sportomgeving op een campus, waar studenten sport, onderwijs en wonen kunnen combineren. Het bedrijf zocht een locatie in Nederland en vond deze in het leegstaande Wegener-complex in Apeldoorn-Ugchelen, toendertijd een complex van kantoren, redactie vloeren en drukkerijhallen met een oppervlakte van zo’n 18.000 m2. De FSG Academy wilde de panden in de bosrijke omgeving van Apeldoorn nieuw leven inblazen, wat moest leiden tot een veelzijdige sportcampus.
In 2016 kwam FSG in contact met de Apeldoornse fysiotherapiepraktijk Houwer & Ruijs. De praktijk had op dat moment twee vestigingen, waaronder een gezondheidscentrum midden in het centrum van Apeldoorn. Gerke Houwer vertelt dat de praktijk datzelfde jaar nog zijn deuren opende op de FSG sportcampus. ‘FSG Academy voerde gesprekken met de gemeente op het gebied van sport, bewegen en onderwijs. Zij benaderden ons om FSG Health op te zetten, een multidisciplinair sportmedisch centrum gericht op sport. Vervolgens kregen wij het initiatief om andere medische partners te benaderen voor het op te richten centrum. Wij zijn verantwoordelijk voor het sportmedische gebeuren en denken en participeren mee in het totale concept. Er is binding met sportverenigingen in Apeldoorn en op het gebied van sport en bewegen met de gemeente en Accres. Wij willen dat dit centrum binnen een aantal jaren breed gedragen wordt in Apeldoorn.’
Als multidisciplinair sportmedisch centrum maakte FSG Health een snelle groei door met partners als Gelre Sport (orthopodie en neurologie van het Gelre ziekenhuis), BeLife (voor zorg en revalidatie), (Di)eet Slim (diëtiek), Sportmedx (sportgeneeskunde), Verhage orthopedie(orthopedische instrumentmaker), sportmassage en Coach2Score (sportpsychologie). Daarnaast vormt de FSG sportcampus inmiddels ook een centrum voor de amateursport in Apeldoorn met organisaties als Acress (dat onder andere sportondersteuning in de hele gemeente biedt), de Sportraad Apeldoorn (die de sportverenigingen vertegenwoordigt), diverse sportverenigingen en een aantal fitnessclubs.
Houwer schetst hoe de ambities van FSG Health aansloten bij de verschillende specialismen van de eigen praktijk. ‘Wij zijn een praktijk die sterk is in manuele therapie, sportfysiotherapie en revalidatie. Door ons met andere partners te verbinden, wilden wij dat verder optimaliseren en professionaliseren. Ons doel binnen het centrum is om (sport)medische vraagstukken op het gebied van sport en bewegen te kunnen beantwoorden. Of die vraag nu ligt op het gebied van curatief domein, preventief of sportmedisch, met al die dingen moeten mensen hier terecht kunnen.’
De afgelopen drie jaar is de praktijk in FSG Health snel gegroeid wat betreft het aantal behandelruimtes en medewerkers, vervolgt Maarten Ruijs. ‘Alle partijen groeien gestaag. Mooi om te zien dat wij, mede door de mogelijkheid van multidisciplinaire aanpak, de hulpvraag van mensen beter centraal kunnen stellen om te komen tot een gedegen plan van aanpak. Overleg met elkaar is en blijft natuurlijk wel een uitdaging, maar de bereidwilligheid van de partijen is er. De neuzen staan dezelfde kant op, dus dat komt wel goed.'
In FSG Health werken de eerste en tweede lijn nauw samen. Gerke Houwer: ‘Dat is het mooie: eerste- en tweede lijn zitten hier echt aan tafel met een gedeelde visie. De partijen kunnen elkaar gemakkelijk binnen het centrum opzoeken. Een consult doen bij de orthopeed, sportarts of bijvoorbeeld diëtiste is vrij snel geregeld. Uiteraard wel in overleg met de huisarts, die een centrale rol heeft binnen de gezondheidszorg. Mooi om te zien hoe de partijen samen willen komen tot het leveren van goede, kwalitatieve zorg.'
De praktijk op de campus heeft de afgelopen jaren een flinke impuls gekregen, schetst Maarten Ruijs: ‘Twaalf jaar geleden werkten wij met z’n tweeën. We gaan nu richting dertig collega-fysiotherapeuten. Dat kan alleen door onderscheidend en innovatief onze werk te doen, zodat mensen naar ons gaan zoeken en wij verwijzingen krijgen voor specifieke casuïstiek. Nieuw is het specialisme kinderfysiotherapie met als aandachtsgebied sport en revalidatie. Wij hadden een kinderfysiotherapeute, die zich een half jaar geleden tot ons heeft gewend om samen iets op te zetten. Inmiddels heeft een tweede kinderfysiotherapeute ons team versterkt.’
Niet alleen de praktijk maakt een snelle groei door, ook de sportcampus als geheel. Een flink deel van sportend Apeldoorn weet het centrum inmiddels te vinden. ‘Dat is wel leuk omdat er in Apeldoorn veel mensen en kinderen zijn die sporten en bewegen. De gemeente wil juist het sporten laten groeien en talentontwikkeling stimuleren. Bijvoorbeeld Accres, een multi-maatschappelijk dienstverlener heeft zich hier ook gevestigd. In de hallen van de voormalige drukkerij hebben inmiddels een fitnessclub, een trampolinehal, volleybal- en basketbalhal onderdak gevonden. In het najaar wordt er op de campus gestart met zaalhockey.'
Houwer & Ruijs willen graag ondernemen en tegelijk ‘gewoon’ fysiotherapeut blijven. ‘Wat ons betreft geldt wel het principe ‘schoenmaker blijf bij je leest’. Onze hoofdtak is gewoon de fysiotherapie. Alleen merk je natuurlijk in de hele gezondheidszorg wel de veranderingen: zoals de verschuiving van eerste naar tweede lijn, het multidisciplinair samenwerken en de grote aandacht voor preventie. Wij hebben daar de ideale mogelijkheden voor, om in te kunnen schakelen.'
Meer informatie: fsgacademy.com en www.fysiotherapiehouwerenruijs.nl.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen