Eindelijk zomer!
Ik vind het altijd een heerlijke periode, de zomer. Niet alleen vanwege de vakantie, maar ook op het werk. Een break tussen het drukke voorjaar en het nog drukkere najaar. In een ander tempo je werk doen en de mogelijkheid om wat afstand te nemen. De tijd om terug te blikken en vooruit te kijken.
Hoe gaat het nu eigenlijk? En bereiken we ons doel op deze manier? Waar kunnen we bijsturen?
Als het kan, creëer ik een moment om met het niet vakantie vierende deel van het team bij elkaar te gaan zitten. Met de benen op tafel en een zak chips erbij om eens kritisch te kijken naar wat er gebeurt. Van de verbeterpunten maken we een lijst, maar we benoemen ook wat wel goed gaat want daar verliezen we het zicht wel eens op, terwijl dat juist zo belangrijk is voor de motivatie van iedereen.
Dan kunnen we, als de vakanties zijn geëindigd en de temperaturen weer dalen, er met z’n allen met frisse energie weer tegenaan en weten we weer waar we naar toe aan het werken zijn.
Het PM Netwerk wenst je een hele fijne zomer!
Heleen
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen