'Eerstelijnszorgverleners maken relatief meer winst dan zorgverzekeraar'

woensdag 15 maart 2017
timer 2 min
Huisartsen, tandartsen, paramedici en medisch specialisten zijn machtiger dan zorgverzekeraars, dat stelt zorgadviesbureau Gupta Strategists op basis van een eigen studie naar winst, macht en regulering in de Nederlandse gezondheidszorg. Dit zou komen doordat eerstelijnszorgverleners relatief meer winst maken dan zorgverzekeraars.

Gupta Strategists onderzocht de geldstromen en analyseerde de winsten van verschillende partijen in de gezondheidszorg. In de zorgsector is de winst (9,8 procent) relatief laag in vergelijking met andere sectoren. Delfstoffenwinning kent bijvoorbeeld een winstcijfer van 63,6 procent en het bankwezen 36,5 procent.

 

Winst binnen de zorgsector

Het onderzoek laat zien dat binnen de zorgsector de grootste winsten gaan naar banken (25-30 procent) en farmaceuten (20-25 procent). Onder professionals hebben vooral huisartsen en paramedici relatief hoge winstmarges (15-20 procent). Tandartsen zitten op 10-15 procent, medisch specialisten op 5-10 procent. De winsten van zorgverzekeraars zijn relatief lager: 0-5 procent.

 

Meer winst, meer macht

Volgens Gupta Strategists uiten die verschillen in winst zich ook in de machtsverhoudingen. In het onderzoek toetste het adviesbureau alle zorgpartijen aan vijf machtscriteria: kans op nieuwe toetreders, dreiging van alternatieven, onderhandelmacht van klanten, onderhandelmacht van toeleveranciers en rivaliteit. Volgens dit model is de macht van farmaceuten zeer hoog, maar ook bij andere deelsectoren correspondeert de macht met de winstpercentages. Huisartsen, paramedici en tandartsen wordt veel meer macht toegedicht dan zorgverzekeraars.

 

Het zorgadviesbureau concludeert bovendien dat op dit moment de regulering van winstgevendheid vooral gericht is op sectoren waar de macht laag is, zoals bij verzekeraars (denk aan tijdelijk verbod op winstuitkering). Voor deelsectoren waar de relatieve machstspositie hoog is, zoals farmaceuten, is er juist relatief weinig regulering van de winstgevendheid.

bron: amweb.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Eerstelijnszorgverleners maken relatief meer winst dan zorgverzekeraar'

Lees verder - met dit thema

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

16 mei 2017 timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

10 mei 2017 timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum
flash_onNieuws

Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum

9 mei 2017 timer6 min
De laatste jaren zien we steeds meer samenwerking in de eerstelijnszorg door middel van gezondheidscentra.…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

9 mei 2017 timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Nooit te oud om te investeren
flash_onNieuws

Nooit te oud om te investeren

4 mei 2017 timer5 min
Als oudere tandarts uw solopraktijk verlaten en opnieuw beginnen in een groepspraktijk. Dat klinkt wellicht niet…
Lees verder »
Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren

3 mei 2017 timer2 min
Per 2018 is er een nieuwe bekostiging van kracht om samenwerking in de eerstelijnszorg te stimuleren. Huisartsen,…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

24 apr 2017 timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »