Eerste Kamer debatteert over afschaffen VAR

dinsdag 26 januari 2016
timer 2 min
Met een week vertraging debatteert de Eerste Kamer vandaag over de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA). Er zijn steeds meer kritische geluiden over de nieuwe wet, bijvoorbeeld bij de VvAA.

De Eerste Kamer zou vorige week al over de wet debatteren, maar dat werd uitgesteld doordat staatssecretaris Wiebes te laat was met het beantwoorden van schriftelijke vragen. De stemming is volgende week dinsdag, 2 februari. Het is niet zeker dat de Eerste Kamer voor stemt, er zijn steeds meer kritische geluiden te horen over de wet DBA.

 

Zo ook bij Erik van Dam van de VvAA die in de klankbordgroep van de belastingdienst over de Wet DBA zit. "Ik denk dat het voor onze leden beter is als de Wet DBA niet doorgaat. Het geeft te veel onzekerheid, er zitten aanzienlijke risico’s aan. Een inspecteur van de belastingdienst kan achteraf oordelen dat er een dienstbetrekking was en een flinke naheffing opleggen. Ik wil niet ontkennen dat er met de VAR-verklaring in een aantal sectoren problemen waren met mogelijke schijnconstructies. Maar dat kun je beter oplossen door te handhaven. Ik hoop dus dat de Eerste Kamer tegen stemt. Maar parallel gaan we uiteraard gewoon door met het opstellen van de modelovereenkomsten met diverse beroepsgroepen. Als de wet doorgaat, is het immers zaak dat er in ieder geval herkenbare overeenkomsten voor de zorg beschikbaar zijn."

 

De Wet DBA bepaalt dat de VAR-verklaring wordt afgeschaft. Na invoering van de wet beoordeelt de belastingdienst achteraf of er wel of niet sprake was van een dienstverband en kan er eventueel een naheffing komen. De wet werd in de zomer goedgekeurd door de Tweede Kamer en zou oorspronkelijk per 1 januari 2016 ingaan.  De invoering is later uitgesteld naar 1 april  om opdrachtgevers en opdrachtnemers meer tijd geven hun werkwijze aan te passen.

 

 

 

 

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Lentekriebels en samenwerkingsplannen
flash_onNieuws

Lentekriebels en samenwerkingsplannen

20 mrt 2018 timer2 min
Wat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een…
Lees verder »
Feedback je gek!
person_outlineBlog

Feedback je gek!

19 mrt 2018 timer2 min
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »