De WoonZorgwijzer en de 'Digitale Reflectie Tafel' kunnen fysiotherapeuten en andere eerstelijns professionals helpen bij het in kaart brengen van de populatie en zorg in hun werkgebied. Diek Scholten en Hugo de Vos, respectievelijk coördinator en projectleider in Nieuwegein en Hilversum, organiseren deze reflectietafels. Tijdens de online Dag voor de Praktijkhouder Digitalisering & Regionalisering op 7 november vertellen ze over de resultaten.
'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn
donderdag 29 oktober 2020
5 min
Hugo de Vos is onderzoeker op het gebied van innovatie rond datagebruik en populatieanalyse. Ook is hij projectleider van de ‘Digitale Reflectie Tafel’, een project voor analyse van zorgdata in de regio Hilversum-Gooise Meren. ‘Dat is een online tool en een portal waarin we kaarten en grafieken kunnen laten zien over de huidige en de te verwachten zorgvraag. Tegelijk is het ook een methode om die data te gebruiken binnen de gemeente voor de organisatie van de zorg. Het is daarmee een flexibele tool waarmee je zoekend en reflecterend te werk kunt gaan.’
Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november
Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november. Lees meer en schrijf u in>>
Populatie-analyse
Het instrument is goed bruikbaar voor elke groep zorgverleners die iets wil met een populatie- en data-analyse, stelt De Vos. ‘In ‘t Gooi zetten we het in voor een brede groep, waarbij ook fysiotherapeuten aan tafel zitten. In Utrecht en Nieuwegein zoeken we uit hoe we het kunnen inzetten voor planning en beleid voor de GGZ in de gemeente. Ook kan het goed bruikbaar zijn voor leefstijlanalyse en gecombineerde leefstijlinterventies voor fysiotherapeuten.’
Zorgverleners en beleidsmakers kunnen op basis van de data samen nadenken over hoe de huidige zorg georganiseerd is en wat er in de toekomst op hen afkomt. ‘De gegevens komen deels van het CBS en deels uit de WoonZorgwijzer. Die toepassing is gebouwd voor heel Nederland, waarin je de verwachte zorg per buurt kunt weergeven op gedetailleerd niveau. Je kunt trends signaleren per deelgebied. De WoonZorgwijzer geeft een voorspelling op basis van populatiekenmerken over de verwachte zorg in een bepaald gebied.’
Contrasten
De verwachte zorg wordt bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ vergeleken met de actuele zorg die daadwerkelijk wordt geleverd. ‘Dan zie je soms contrasten tussen de verwachte en de geleverde zorg, of juist een congruentie van zorgvraag en aanbod. Een contrast kan zijn dat er veel minder hulp wordt geleverd - bijvoorbeeld huishoudelijke hulp - dan gevraagd wordt. Dat kan betekenen dat mensen zelf wel huishoudelijk hulp kunnen betalen, maar het kan ook zijn dat ze de weg naar de gemeente niet weten te vinden. Dan zitten ze dus eigenlijk in de problemen. Bij de ‘Digitale Reflectie Tafel’ probeer je achter de oorzaak te komen van deze verschillen. Zorgverleners kunnen gaan besluiten om een bepaalde wijk alsnog in te gaan en eventueel bepaalde zorg te bieden.’
Diek Scholten is coördinator in de eerstelijnszorg in Hilversum en Nieuwegein. ‘De uitdaging van deze tijd is dat we een gemeenschappelijk beleid voor gezondheid en preventie ontwikkelen vanuit verschillende delen van de zorg. Fysiotherapeuten kunnen best een belangrijke rol spelen bij dat vraagstuk. Door de versnippering is het alleen niet makkelijk tot een goede eenheid te smeden. Je kunt inzetten op het voorkomen van chronische aandoeningen, samen met gemeente en buurtsportcoaches om een goede leefstijl en actief leven te bevorderen.’
Krachten bundelen
Scholten vraagt zich regelmatig af of fysiotherapeuten wel genoeg ‘feeling’ hebben met hun werkgebied. ‘Fysiotherapiepraktijken etaleren enorme hoeveelheden deskundigheid, maar de vraag is: hebben ze wel eens naar hun omgeving gekeken? Is al die deskundigheid daar wel van toepassing? Met een beetje inzicht in je wijk of regio kun je het eigen praktijkbeleid beter richten op de vraag. Dat kan ook betekenen dat je sommige dingen niet doet.’
Juist met de ‘Digitale Reflectie Tafel’ kunnen zorgverleners die lokaal concurreren op een neutraler niveau ook samenwerken. ‘Je komt letterlijk met andere partijen rond de tafel te zitten. Dan kijk je samen naar wat je ziet in een gebied, zoals een vergrijzende populatie of groeiende gezondheidsproblematiek in achterstandssituaties. Wat is daar nu nodig en wie kan daarin een rol spelen? Juist door de multidisciplinaire insteek kunnen fysiotherapeuten daarin een rol spelen, zonder dat ze elkaar als concurrenten blijven zien. We willen op wijk- of gemeenteniveau meer vanuit een collectieve inzet kijken in plaats vanuit het aanbod. Dat verschillende aanbod leidt vooral tot versnippering en ons doel is juist krachtenbundeling met gezondheid als hoger doel.’
Multidisciplinair
In gemeenten met veel gezondheidscentra zijn de beroepsgroepen al gewend om multidisciplinair te kijken, schetst Scholten. ‘Een tool als de ‘Digitale Reflectie Tafel’ leent zich er goed voor om gezamenlijk te kijken, ook naar maatschappelijke trends. Zo leren professionals ook weer andere collega’s kennen die ook betekenis hebben voor gezondheid, zoals buurtsportcoaches. Fysio’s en sportcoaches kunnen samen enorm veel bereiken. Door visies uit te wisselen ontdekken ze ook een samenwerking waar ze sterk van worden. Bouw aan samenwerking, want dat komt niet vanzelf, daar is geen kant-en-klaar recept voor.’
Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november
Meer weten over de actuele ontwikkelingen rond digitalisering en regionalisering? Neem dan gratis deel aan de online Praktijkhoudersdag Digitalisering & Regionalisering op 7 november. Door de uitbraak van corona kreeg de digitalisering in de zorg de afgelopen maanden een enorme boost. Wat is de stand van zaken rond regionale samenwerking? Welke goede voorbeelden zien we in de praktijk? Tijdens dit event delen diverse experts hun kennis en inzichten met u.
Lees meer en schrijf u in>>
Lees meer en schrijf u in>>
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Medewerkerstevredenheid: Zorg draait om mensenwerk
23 feb 2023 2 minZorg draait om mensen. Maar op dit moment zijn mensen ook onze grootste zorg. Hoe houd je iedereen betrokken en…
Lees verder »
De ‘Digifit challenge’: digitaal fit in een maand
21 feb 2023 2 minMaart is de maand van de digitale fitheid, een initiatief van de coalitie ‘Digivaardig in de zorg’. De coalitie…
Lees verder »
Strategieën voor personeelsbehoud: Binden en boeien in 2023
15 feb 2023 5 minOndanks de dreigende recessie en allerlei crises waar we mee te maken hebben, is er nog steeds sprake van een…
Lees verder »
Praktijkmanager Kim Vermeulen: ‘Je bent met iedereen verbonden. Hoe leuk wil je het hebben’
9 feb 2023 5 minKim Vermeulen is praktijkmanager bij FysioDynamiek in Arnhem. Ze is verantwoordelijk voor de bedrijfsprocessen, is…
Lees verder »
Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’
30 jan 2023 5 minPraktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’
25 jan 2023 5 minRuth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Zes tips om de binding in je team te versterken
25 jan 2023 4 minDe vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’
23 jan 2023 4 minDennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
Reactie toevoegen