Consequenties no-deal Brexit voor zorgverleners
Als op 29 maart 2019 geen akkoord is bereikt tussen de EU en het Verenigd Koninkrijk dan kan dit wat voor je betekenen als je werkt als BIG-geregisteerde zorgverlener in Nederland met een Brits diploma of als je als zorgverlener met een Nederlands diploma werkt in Verenigd Koninkrijk.
Wat kan een no-deal Brexit voor zorgverleners betekenen:
U werkt op dit moment met een Brits diploma in Nederland
Er verandert niets voor u. In een no-deal scenario blijven de vóór de Brexit afgegeven erkenningen van Britse diploma's en BIG-registraties op grond van Britse diploma's in stand. Er daarbij uitgegaan van de datum van het besluit.
U wilt met een Brits diploma na de Brexit in Nederland gaan werken
De mogelijkheid van automatische diploma-erkenning van Britse diploma`s voor de beroepen arts, apotheker, tandarts, verloskundige en verpleegkundige vervalt. Dat betekent dat zorgverleners met een Brits diploma in deze beroepen geen gebruik meer kunnen maken van de snelle erkenningsprocedure,waarbij aangewezen diploma’s direct, zonder vakinhoudelijke beoordeling worden erkend.
In een no-deal scenario moeten bij een aanvraag voor erkenning van het diploma eerst de beroepskwalificaties vakinhoudelijk worden beoordeeld. Dit gebeurt door het afleggen van een algemene kennis- en vaardighedentoets (AKV). Daarnaast moeten artsen, tandartsen en verpleegkundigen een beroepsinhoudelijke toets (BI) afleggen. Deze langere procedure kost meer tijd en dus kan het langer duren voordat u het beroep zelfstandig in Nederland mag uitoefenen.
U werkt met een Nederlands diploma in het VK
Het Verenigd Koninkrijk bepaalt welke rechten u heeft en welke acties u mogelijk moet nemen. We adviseren u de websites van de bevoegde autoriteiten in het VK te raadplegen.
U wilt met een Nederlands diploma na de Brexit in het VK gaan werken
Het Verenigd Koninkrijk bepaalt welke procedure voor u geldt. U moet waarschijnlijk de in het VK de daar geldende, langere, procedure van diploma-erkenning volgen (met vakinhoudelijke beoordeling). We adviseren u de websites van de bevoegde autoriteiten in het VK te raadplegen.
Wat kan een no-deal Brexit voor werkgevers betekenen:
U heeft op dit moment BIG-geregistreerde zorgverleners met een Brits diploma in dienst
In een no-deal scenario verandert er niets voor uw Britse werknemers met een BIG-registratie. De vóór de Brexit afgegeven erkenningen van Britse diploma's en BIG-registraties op grond van Britse diploma’s blijven in stand.
U wilt na de Brexit zorgverleners met een Brits diploma in dienst nemen
De mogelijkheid van automatische diploma-erkenning voor de beroepen arts, apotheker, tandarts, verloskundige en verpleegkundige is niet meer van toepassing voor zorgverleners met een Brits diploma. Dat betekent dat zorgverleners met een Brits diploma geen gebruik meer kunnen maken van de snelle erkenningsprocedure, waarbij aangewezen diploma’s direct, zonder vakinhoudelijke beoordeling kunnen worden erkend.
In een no-deal scenario worden bij een aanvraag voor erkenning van het diploma eerst de beroepskwalificaties vakinhoudelijk beoordeeld. Dit gebeurt door het afleggen van een algemene kennis- en vaardighedentoets (AKV). Voor de vakinhoudelijke beoordeling moeten artsen, tandartsen en verpleegkundigen ook nog een beroepsinhoudelijke toets (BI) afleggen. Deze langere procedure kost meer tijd en dus kan het langer duren voordat uw nieuwe werknemer in Nederland het beroep zelfstandig mag uitoefenen.
Het voorlopige terugtrekkingsakkoord
In het voorlopige terugtrekkingsakkoord d.d. 13 november 2018 is bepaald dat tijdens een overgangsperiode die loopt tot 31 december 2020 de Europese regels blijven gelden tussen de lidstaten en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast is bepaald dat erkenningen die vóór het einde van de overgangsperiode zijn afgegeven ook na afloop van die periode in stand blijven. Dit betekent dat, als dit akkoord wordt goedgekeurd, er voor zorgverleners in BIG-beroepen en werkgevers tot en met 31 december 2020 niks verandert ten opzichte van nu. (Bron: ANT)
Bron: BIG-register
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Belastingdienst gaat vanaf 1 januari handhaven bij schijnzelfstandigheid: Wel overgangsperiode van een jaar voor werkgevers en zzp’ers
10 sep om 14:00 uur 5 minOp 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst ‘volledig handhaven’ op…
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
16 jul om 09:30 uur 6 minDe kranten en social media staan er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen komen naar buiten…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 2 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
Reactie toevoegen