“Eindelijk is alles weer back to normal," liet een praktijkmanager mij weten. De vakantietijd is voorbij, het schipperen met beschikbare mensen en het hogere aantal nggb’s (niet gekomen, geen bericht-patiënten) ligt nu weer achter ons. Niet alleen in de praktijk van deze praktijkmanager, maar in veel praktijken en voor veel mensen voelt september een beetje als een nieuwe start.
Back tot normal
dinsdag 6 september 2016
2 min
Tijd om de puntjes op de i te zetten als het gaat om de doelstellingen voor 2016. Het laatste kwartaal begint tenslotte voor het gevoel al in september. Maar dit is ook het moment om met iets nieuws te beginnen dat zich in de komende maanden kan bewijzen.
Doordat ik vaak trajecten afsluit bij het begin van de zomer is september ook voor mij echt een maand van volle kracht vooruit. De trainingen beginnen weer en samen met de 'back to normal-praktijkmanager' start ik bijvoorbeeld een traject waarbij een frisse wind gaat door de logistieke processen in de praktijk.
Omdat het energie geeft om met iets nieuws te starten maar ook om iets af te ronden, is september het moment om jezelf af te vragen of er niet een uitdagend project ligt te wachten in de praktijk. Of misschien is het tijd voor een interessante training?
Tenslotte is er alles mogelijk tussen september en december!
Maaike Straathof
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer
12 feb om 16:00 uur6 min‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »
Reactie toevoegen