Als fysiotherapeut contractvrij werken

dinsdag 29 januari 2019
timer 3 min
Harmotion is een van de weinige fysiotherapiepraktijken in Nederland die uitsluitend gespecialiseerd is in de psychosomatiek. Ze richten zich op duurzame gedragsverandering met als uitgangspunt de veerkracht van de cliënt. En het bijzondere: Harmotion werkt contractvrij.

Evelien Swiers en Jeroen Nieuwenhof kennen elkaar van de Hogeschool Utrecht Master Psychosomatische Fysiotherapie, waar Evelien docent is en Jeroen student was. Een jaar nadat Jeroen zijn master haalde, hakten ze de knoop door: ze werden business partners, om op deze manier hun passie en ambities te kunnen nastreven.

 

Maar business partners word je, volgens hen, niet zomaar. “We hebben ruim de tijd genomen om elkaar goed te leren kennen en tot een gezamenlijke visie te komen. ” vertelt Jeroen. In februari 2018 begonnen zij officieel als ondernemers en vanaf mei huren ze hun praktijkruimte in Voorschoten. Daarna begon het klussen en de marketing, want cliënten komen niet aanwaaien.

 

Financiering

Door hun specialisme, contractvrij werken en het creëren van verschillende geldstromen is Harmotion geen standaard fysiotherapiepraktijk. Jeroen en Evelien hebben bewust gekozen om contractvrij te werken om zo de optimale aandacht aan hun cliënten te bieden tegen een acceptabel tarief. “Wanneer cliënten (voor een deel) een eigen bijdrage leveren worden ze gestimuleerd in hun eigen verantwoordelijkheid wat leidt tot een betere motivatie en doelmatige zorg, “ vertelt Evelien. Het biedt hen de vrijheid om te werken en innoveren vanuit hun eigen visie op gezondheid.

 

Naast consulten biedt Harmotion ook trainingen en coaching aan particulieren en bedrijven. Jeroen: “Je kunt hier denken aan mindfulness-, compassie-, en slaaptrainingen, maar ook coachingtrajecten om meer zelfvertrouwen te krijgen of assertiever te worden. Allemaal met het lichaam als aangrijpingspunt.” Op deze manier werken we zowel curatief als preventief aan gezondheid. In 2019 hopen Jeroen en Evelien nog een derde inkomstenstroom te realiseren: ze willen nascholing bieden aan zorgprofessionals die zelf bekwaam willen worden in werken vanuit de psychosomatiek.

 

Anders marketen

Het is stoer om vernieuwend te zijn, maar het heeft ook nadelen. “We moeten altijd zelf het wiel uitvinden,” vertelt Evelien, “Wij hebben minder zekerheid, omdat we geen contracten afsluiten. Door deze onzekerheid moet je op andere manieren cliënten werven en de cliënt bijvoorbeeld benaderen vanuit hun perspectief van welke problemen ze ervaren en behoeften ze hebben Dat vraagt om het ontwikkelen van ondernemerscompetenties.” “Maar,” voegt Jeroen toe, “Wij vinden het juist leuk om te exploreren en te ontwikkelen, dus dat zit wel goed.”

 

Evelien en Jeroen hebben meerdere marketing- en communicatiemiddelen ingezet en kwamen tot de conclusie dat elke manier wel wat opleverde. Adverteren in de lokale krant, via Facebook, het maken van een overzichtelijke website met goede teksten, Linkedin, flyeren, een open dag, langs verwijzers gaan. Zelfs op verjaardagen praten ze over hun praktijk. Jeroen: “Zorgverlener ben je binnen de openingstijden, maar ondernemer ben je altijd. Zelfs op feestjes praat ik over ons bedrijf. Vanuit enthousiasme, maar ook omdat het werkt, want iedereen kent wel iemand die naar ons toe zou kunnen gaan.”

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Als fysiotherapeut contractvrij werken

Lees verder - met dit thema

Online Dag Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’
flash_onNieuws

Online Dag Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’

1 jul 2020 timer6 min
‘Is uw praktijk futureproof?’ Aldus het thema van het eerste online congres voor praktijkhouders dat…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’

1 jul 2020 timer5 min
Hoe kun je als praktijk overleven in deze tijd van veranderingen? Charlotte van den Wall Bake stelde de vraag bij…
Lees verder »
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren
flash_onNieuws

Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

30 jun 2020 timer2 min
MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben…
Lees verder »
Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman
flash_onNieuws

Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman

29 jun 2020 timer4 min
‘Ik wil het werk leuk houden voor het team en voor mijzelf’, vertelt Sandra Meulman, praktijkmanager bij…
Lees verder »
Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden
person_outlineBlog

Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden

29 jun 2020 timer3 min
De zorgsector heeft een heftige tijd achter de rug. Waarin zij ook liet zien waartoe zorgverleners in staat zijn.…
Lees verder »
€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis
flash_onNieuws

€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis

26 jun 2020 timer1 min
Zorgmedewerkers die in hun werk direct of indirect de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben…
Lees verder »
Erik van Dam (VvAA) over Opdrachtgeversverklaring: ‘De zorg is geen koekjesfabriek met  een resultaatverplichting’
flash_onNieuws

Erik van Dam (VvAA) over Opdrachtgeversverklaring: ‘De zorg is geen koekjesfabriek met een resultaatverplichting’

26 jun 2020 timer6 min
Minister Koolmees (SZW) maakte vorige week bekend dat hij de Wet Minimumbeloning Zelfstandigen (Wmz) en de Wet…
Lees verder »
KNMT blikt terug op 2019: druk met tandartsentekort, toekomstambities en goede zzp-wetgeving
flash_onNieuws

KNMT blikt terug op 2019: druk met tandartsentekort, toekomstambities en goede zzp-wetgeving

25 jun 2020 timer2 min
Het tandartsentekort agenderen, toekomstambities voor de mondzorg opstellen en goede wetgeving voor zzp-en in de…
Lees verder »