ACTA: Taakherschikking onwenselijk

woensdag 20 december 2017
timer 2 min
Het ACTA liet deze maand in een brief weten dat het experiment taakherschikking in de mondzorg vooralsnog niet gewenst is. In het experiment wordt namelijk nog niet aan de voorwaarden voor de nieuwe bevoegdheid voldaan.

De opleidingen Tandheelkunde en Mondzorgkunde schreven in een position paper over de wenselijkheid van taakherschikking en de verandering van de bevoegdheden van de mondhygiënist, ter voorbereiding op de discussie in de Tweede Kamer in 2016 over taakherschikking in de mondzorg. In de tussentijd was er veel discussie, die aanleiding was voor ACTA om de mening over het experiment bij te stellen.

 

ACTA constateert dat nog niet wordt voldaan aan de randvoorwaarden om de bevoegdheden van de mondhygiënist te veranderen naar ‘volledige zelfstandigheid’. Daarnaast geeft ACTA aan dat de doelen van taakherschikking die worden beschreven in de position paper ook onder de huidige wet- en regelgeving probleemloos te realiseren en in te voeren zijn. Hoogleraren en universitair hoofddocenten van ACTA zijn van mening dat het starten van een taakherschikkingsexperiment onwenselijk is, zolang er niet aan de randvoorwaarden wordt voldaan. In dat geval stelt ACTA dat een veilige behandeling van patiënten, de kwaliteit van zorg en de doelmatigheid van zorg niet goed genoeg geborgd is.

 

De ANT wees eerder op de risico's en is blij met dit duidelijke standpunt van ACTA. "Het ministerie van VWS heeft naast alle bezwaren van tandartsorganisaties, nu ook te maken met verlies van steun bij de grootste opleider. De ANT verwacht dat het ministerie van VWS nu opnieuw de betrokkenen om advies moet vragen en dat er op constructieve wijze naar de taakverdeling binnen de mondzorg kan worden gekeken. Het is nu zaak om de doelen van het experiment nader te beschouwen. Het is belangrijk dat de patiëntveiligheid voorop blijft staan binnen de huidige structuur, waarin het werken onder één dak en uit één patiëntendossier gewaarborgd moeten blijven", aldus het ANT. 

Bron: ANT

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
ACTA: Taakherschikking onwenselijk

Lees verder - met dit thema

Bruggen bouwen naar de toekomst van de eerste lijn
flash_onNieuws

Bruggen bouwen naar de toekomst van de eerste lijn

4 jul 2018 timer6 min
Tijdens de bijeenkomst Building Bridges, die ABN AMRO op 14 juni organiseerde, presenteerden jonge high-potentials…
Lees verder »
Advies: 131 opleidingsplaatsen Tandheelkunde erbij
flash_onNieuws

Advies: 131 opleidingsplaatsen Tandheelkunde erbij

4 jul 2018 timer2 min
Onderzoeksbureaus Panteia en Etil adviseren om het aantal opleidingsplaatsen Tandheelkunde uit te breiden van 259…
Lees verder »
Soepel projectmanagement: weet wat je mag verwachten met de VERI matrix
flash_onNieuws

Soepel projectmanagement: weet wat je mag verwachten met de VERI matrix

28 jun 2018 timer4 min
Vernieuwingen in de praktijk worden vaak ingevoerd als een project. Door gebruik te maken van de VERI matrix…
Lees verder »
Beroepsorganisaties willen meepraten over nieuwe zzp-wet
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties willen meepraten over nieuwe zzp-wet

28 jun 2018 timer3 min
De KNMT, LHV, de Federatie Medisch Specialisten en VvAA hebben een brief aan de Tweede Kamer gestuurd om aandacht…
Lees verder »
Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg
person_outlineBlog

Blog: Oefenen met nieuwe businessmodellen voor de zorg

27 jun 2018 timer3 min
Aan creatieve geesten geen gebrek in de zorg. Op allerlei plekken worden innovatieve zorgideeën bedacht. Maar vaak…
Lees verder »
Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?
person_outlineBlog

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?

26 jun 2018 timer2 min
Ergens binnenstappen waar je niemand kent is niet altijd even makkelijk. Dat geldt ook voor je eerste werkdag.
Lees verder »
Een teamuitje lost je problemen niet op
person_outlineBlog

Een teamuitje lost je problemen niet op

26 jun 2018 timer2 min
Heb je problemen in je team? Lijkt een gezellig teamuitje de oplossing? Vergeet het maar! Lees hier hoe je…
Lees verder »
In 5 stappen de krapte op de arbeidsmarkt te lijf
person_outlineBlog

In 5 stappen de krapte op de arbeidsmarkt te lijf

26 jun 2018 timer7 min
In mijn praktijk als teamontwikkelaar kom ik het weer volop tegen. Sommige werkgevers klagen steen en been over…
Lees verder »