Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen een plan opgesteld om 600 doktersassistentes, praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen op te leiden.Door grote veranderingen in het zorgsysteem zijn er steeds meer zorgprofessionals in de huisartsenzorg nodig.
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
woensdag 28 mei 2014
1 min
In het sectorplan staat dat de huisartsenzorg zijn best wil doen om 600 zorgverleners uit andere sectoren, die te maken hebben met krimp, op te leiden om de huisarts te kunnen ondersteunen. Volgens het plan moet het gaan om 150 doktersassistenten, 200 praktijkondersteuners somatiek/praktijkverpleegkundigen en 250 praktijkondersteuners-GGZ.
Dit sectorplan kost ruim 1 miljoen euro, waarbij de SSFH het ministerie heeft gevraagd om de helft voor haar rekening te nemen. Kijk hier voor het hele sectorplan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
5 tips om uw lokale online vindbaarheid te verbeteren
29 jul 2019 4 minVoor lokale zorgorganisaties is het belangrijk om potentiële klanten uit hun eigen buurt te bereiken. Waar mond-…
Lees verder »
VVD wil dat huisartsen hun standpunt over euthanasie aangeven
29 jul 2019 2 minHuisartsen moeten patiënten laten weten hoe zij over euthanasie denken, voordat de patiënt en arts hiermee te…
Lees verder »
Ronde Tafel Huisartsen 2019: ‘Er is genoeg geld voor vernieuwing’
24 jul 2019 8 minOp de Ronde Tafel Huisartsen van ABN AMRO kwamen zo’n 150 huisartsen en deskundigen af. Deelnemers aan tafel en in…
Lees verder »
Minister Bruins: ‘Opleiden 52 extra tandartsen kost ruim 13 miljoen per jaar’
23 jul 2019 2 minIn antwoord op Kamervragen, stuurde minister Bruno Bruins van Medische Zorg een kostenraming over het verhogen van…
Lees verder »
Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt
23 jul 2019 2 minDe verwachting is dat de komende vijf jaar het tekort aan doktersassistenten en praktijkhouders in de…
Lees verder »
Sabine Uitslag, chief inspiration officer: ‘Stel geluk centraal in de zorg’
18 jul 2019 5 minSabine Uitslag is sinds 2018 projectdirecteur Werkplezier, ook wel ‘chief inspiration officer’ van FWG…
Lees verder »
Het boeien, binden en behouden van medewerkers. Drie praktische tips van Visser & Visser
18 jul 2019 3 minWie worstelt er niet mee? Het vinden, maar vooral ook behouden van goed personeel. Een rondgang in de markt leert…
Lees verder »
Het boeien, binden en behouden van medewerkers. Drie praktische tips van Visser & Visser
18 jul 2019 3 minWie worstelt er niet mee? Het vinden, maar vooral ook behouden van goed personeel. Een rondgang in de markt leert…
Lees verder »
Reactie toevoegen