5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken

woensdag 2 maart 2016
timer 3 min
Je bent een groot deel van de week op je werk, dus werk bepaalt een groot deel van jouw leven en jouw geluk. Problemen op het werk kunnen privé dan ook flink doorwerken. Hoe los je ze op?

De sfeer kan bijvoorbeeld worden verpest door twee teamleden die steeds conflicten hebben waardoor er twee kampen ontstaan in het team. Het liefst ontloop je deze teamleden en vergaderingen omdat je geen zin hebt in conflicten of om toneel te spelen. Het gevolg kan zijn dat je wakker ligt omdat je er vreselijk tegenop ziet naar de praktijk te gaan. De spanning kan zelfs zo erg hoog oplopen dat er allerlei lichamelijke en geestelijke klachten ontstaan.  Alleen al daarom moet het probleem direct worden aangepakt. Dit geldt natuurlijk voor zowel medewerker als voor managers. 

 

Valkuil

Een valkuil is om te denken dat de verantwoordelijkheid bij een ander ligt en dat een ander teamlid of de manager de situatie maar moet oplossen. Het is niet gemakkelijk om problemen en pijnpunten aan te pakken, dat vraagt om openheid en moed. Maar als iedereen op elkaar gaat wachten, gebeurt er niets en blijft het conflict onderhuids sluimeren en doorwerken. Het gaat rotten, het probleem verergert en steekt steeds vaker en steeds vervelender de kop op. Oplossingen liggen steeds verder weg.

 

Daarom geven wij 5 tips om openingen te creëren en de slechte werksfeer te verbeteren:

  1. Spreek altijd vanuit jezelf; jouw eigen ervaring
  2. Overleg met jouw collega's en/of leidinggevende en maak jouw probleem bespreekbaar. Vertel waar je tegenaan loopt, hoe je dat ervaart en wat je zou willen veranderen.
  3. Plan een extra bijeenkomst en bespreek jouw ervaring. Onderbouw jouw verhaal met concrete recente voorbeelden en vraag of jouw collega's jouw verhaal herkennen.
  4. Vertel dat je de gezelligheid terug wilt, het probleem opgelost wilt zien en je je daarvoor wilt inzetten. Vraag of de anderen er ook toe bereid zijn en welke mogelijkheden ieder zit om er uit te komen.
  5. Bespreek wat de praktijk kan en wil doen op dit gebied.


Workshop Teambuilding

 

Kom naar de Dag van de Praktijkmanager op 14 april en win een workshop Teamontwikkeling van Marloes den Heijer! Het enige wat je daarvoor hoeft te doen is jullie regio zo leuk mogelijk in beeld te brengen. Dat mag met een foto, een collage, filmpje, PowerPoint, tekening enzovoorts. De enige voorwaarde is dat de inzending uit beeldmateriaal bestaat. Dus laat jullie creativiteit de vrije loop! 

 

 

Met de workshop Teamontwikkeling breng je je eigen team op een hoger niveau. Samen met Marloes den Heijer gaan jullie aan de slag met samenwerken in je team en teamontwikkeling. Tijdens jullie regiosessie vertelt Marloes jullie alles over teamontwikkeling in de praktijk. Wat kun jij als praktijkmanager doen om je team op een hoger niveau te krijgen? Marloes is teambuilder gespecialiseerd in (tandarts)praktijken. Je kijkt naar de situatie in jouw eigen praktijk en wat jij kunt doen om het team een ontwikkelstap te laten zetten. Je krijgt tips waar jij als praktijkmanager direct mee aan de slag kunt!

 

Stuur je inzending naar susanne@medischondernemen.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
5 tips om een slechte werksfeer aan te pakken

Lees verder - met dit thema

Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Blijf jezelf ontwikkelen’
flash_onNieuws

Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Blijf jezelf ontwikkelen’

29 sep 2020 timer5 min
Geert Dijkstra, directeur van MedischOndernemen, presenteerde de uitkomsten van het Functieprofielenonderzoek 2020…
Lees verder »
Dite Husselman: 'Eerste lijn dient meer haar maatschappelijke rol op te nemen‘
flash_onNieuws

Dite Husselman: 'Eerste lijn dient meer haar maatschappelijke rol op te nemen‘

28 sep 2020 timer5 min
Dite Husselman is zelfstandig adviseur in eerstelijnsorganisaties. Ze schreef een boek over het besturen van…
Lees verder »
Functieprofielenonderzoek 2020: ‘Functie van praktijkmanager wint aan betekenis’
flash_onNieuws

Functieprofielenonderzoek 2020: ‘Functie van praktijkmanager wint aan betekenis’

24 sep 2020 timer3 min
De praktijkmanagers zijn hoger opgeleid, vaak hbo-plus, en ze werken gemiddeld acht jaar in een…
Lees verder »
NVvPM: Vul enquête over cao-onderhandelingen in
flash_onNieuws

NVvPM: Vul enquête over cao-onderhandelingen in

24 sep 2020 timer1 min
De Nederlandse Vereniging voor Praktijk Management (NVvPM, voor de huisartsenzorg) wil input verzamelen voor de…
Lees verder »
Ondernemen met ‘de poten in de modder’
person_outlineBlog

Ondernemen met ‘de poten in de modder’

24 sep 2020 timer3 min
De nieuwe editie van MedischOndernemen bevat, naast veel meer, interviews met twee uitgesproken zorgondernemers:…
Lees verder »
KNMT organiseert 'Week van de RI&E' voor een gezonde en veilige werkplek
flash_onNieuws

KNMT organiseert 'Week van de RI&E' voor een gezonde en veilige werkplek

22 sep 2020 timer3 min
Deze week, tot en met vrijdag 25 september, is het de week van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).…
Lees verder »
Maaike van der Mee (Dutch Dental Academy): ‘Het opleidingsniveau in de tandheelkunde moet omhoog'
flash_onNieuws

Maaike van der Mee (Dutch Dental Academy): ‘Het opleidingsniveau in de tandheelkunde moet omhoog'

21 sep 2020 timer3 min
Maaike van der Mee is praktijkmanager met ruime ervaring in het leiding geven aan teams. Daarnaast is zij docent…
Lees verder »
Tekort huisartsen blijft stijgen, campagnes leveren onvoldoende op
flash_onNieuws

Tekort huisartsen blijft stijgen, campagnes leveren onvoldoende op

21 sep 2020 timer3 min
Het huisartsentekort blijft maar oplopen, blijkt uit cijfers van Nivel. Acties om huisartsen te werven met…
Lees verder »