10 tips voor meer zelfvertrouwen op het werk

dinsdag 4 april 2017
timer 3 min
Zit je niet helemaal lekker in je vel, kan jouw gevoel van eigenwaaarde wel een oppepper gebruiken of heeft jouw zelfvertrouwen de laatste een deuk gekregen? Hier volgt een aantal tips om het vertrouwen in jezelf en jouw kunnen terug te krijgen en jouw moraal een oppepper te geven.

1. Laat je niet afleiden

Blijf gefocust op jouw werk, ongeacht kantoorpolitiek, geruchtenmolens of niet-productieve spelletjes die nu eenmaal in iedere organisatie  spelen. Zelfvertrouwen begint met goed werk verrichten, het halen van deadlines en een positieve werkhouding.

 

2. Buit jouw sterke kanten uit

Een van de beste manieren om zelfvertrouwen te krijgen, is heel goed weten wat jouw sterke kanten zijn en manieren vinden om deze te integreren in jouw dagelijkse werkzaamheden. Als je uitgaat van jouw goede kanten en doet waar je goed in bent, voel je je automatisch betrokken en energiek.

 

3. Werk aan jouw zwakke kanten

Als bepaalde zwakke punten jouw zelfvertrouwen aantasten, bedenk dan een manier om die aan te pakken. Je moet er niet meteen gefixeerd op raken maar weten dat je eraan werkt, kan al een goede oppepper zijn.

 

4. Geloof in jezelf

Makkelijker gezegd dan gedaan misschien, maar zeg tegen jezelf ‘Ik kan het’ en geloof dat ook daadwerkelijk. Bedenk voor je gaat slapen drie positieve punten van jezelf en denk terug aan drie dingen die goed gingen de afgelopen dag.

 

5. Houd jouw successen in de gaten

Sta stil bij wat je iedere dag opnieuw bereikt. Maak een to-do lijst. Als je dan iets afgerond hebt en die taak weg kunt strepen ben je je extra bewust van jouw prestaties.

 

6. Leg een digitaal complimentenarchief aan

Hier bewaar je jouw bedankmailtjes, complimenten van collega’s en leidinggevenden, en alle berichten met erkenning en waardering. Neem deze berichten regelmatig door zodat je je bewust blijft van jouw talenten. Het komt ook goed van pas als je ooit gaat solliciteren.

 

7. Zoek bevestiging van anderen

Vraag mensen die je respecteert wat volgens hen jouw drie beste punten zijn. Vraag feedback aan jouw collega’s, vrienden en jouw leidinggevende. Anderen zien jouw talenten vaak beter dan jij zelf.

 

8. Daag jezelf uit

Dingen doen die je voor onmogelijk hield en/of nog nooit gedaan hebt zijn hele goede manieren om jouw zelfvertrouwen een boost te geven. Zoek projecten en taken uit waarbij je jouw sterke kanten kunt gebruiken en die jou tevens uitdagen. Wees niet te kritisch op jezelf in het begin en vergelijk jezelf niet met iemand die het al jaren doet.

 

9. Wees positief

Wie positief in het leven staat, is veerkrachtig. Focus op oplossingen in plaats van oeverloos door te praten over het probleem. Iedereen voelt zich aangetrokken tot mensen met een positieve houding, helemaal in moeilijke tijden, en als je merkt dat mensen graag met jou samenwerken, is dat weer goed voor jouw zelfvertrouwen.

 

10. Besef hoe jij reageert op anderen

Een van de meest effectieve manieren om zelfvertrouwen op te krikken, is jouw emotionele radar goed af te stellen. Analyseer de acties van jouw leidinggevende en collega’s, vooral als die jouw zelfvertrouwen aantasten. Als jij begrijpt dat ze zich wellicht zo gedragen omdat ze zelf gestresst of gefrustreerd zijn, kan dat de scherpe kantjes van jouw eigen reactie halen en kun je veel passender reageren.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
10 tips voor meer zelfvertrouwen op het werk

Lees verder - met dit thema

Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk
flash_onNieuws

Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk

12 nov 2020 timer4 min
Met behulp van een innovatieve methode gebaseerd op het versturen van sms-berichten kan betrouwbaar en snel worden…
Lees verder »
Coronacrisis in het onderwijs: Deuren op slot voor stagiaires
person_outlineBlog

Coronacrisis in het onderwijs: Deuren op slot voor stagiaires

11 nov 2020 timer3 min
In de zorg zijn er elk jaar honderden enthousiaste afgestudeerde zorgmedewerkers die graag aan de slag gaan binnen…
Lees verder »
Amsterdamse huisartsen ontlasten ziekenhuizen bij coronazorg
flash_onNieuws

Amsterdamse huisartsen ontlasten ziekenhuizen bij coronazorg

10 nov 2020 timer4 min
Huisartsen nemen sinds maandag een deel van de zorg voor herstellende coronapatiënten in ziekenhuizen in Amsterdam…
Lees verder »
Ruben Hoefnagels (Tandarts Today): ‘Een platte organisatiestructuur geeft meer ruimte voor innovatie’
flash_onNieuws

Ruben Hoefnagels (Tandarts Today): ‘Een platte organisatiestructuur geeft meer ruimte voor innovatie’

4 nov 2020 timer5 min
Ruben Hoefnagels is eigenaar van Tandarts Today, een keten van tien tandartspraktijken en een tandtechnisch lab.…
Lees verder »
Praktijkmanager Mike Scholten: ‘Een mandaat maakt je geloofwaardig'
flash_onNieuws

Praktijkmanager Mike Scholten: ‘Een mandaat maakt je geloofwaardig'

3 nov 2020 timer6 min
Een praktijkmanager in een fysiotherapiepraktijk heeft een belangrijke meerwaarde, zegt Mike Scholten. Hij is…
Lees verder »
De prachtige praktijk van Impuls Fysiotherapie: Een nieuw gezondheidscentrum aan de Waddenkust
flash_onNieuws

De prachtige praktijk van Impuls Fysiotherapie: Een nieuw gezondheidscentrum aan de Waddenkust

2 nov 2020 timer6 min
Impuls Fysiotherapie is een van de eigenaren van een gezondheidscentrum in het voormalige gemeentehuis van het…
Lees verder »
'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn
flash_onNieuws

'Digitale Reflectie Tafels': data voor ondernemerschap en samenwerking in de eerste lijn

29 okt 2020 timer5 min
De WoonZorgwijzer en de 'Digitale Reflectie Tafel' kunnen fysiotherapeuten en andere eerstelijns professionals…
Lees verder »
Arjan Karens (Philips): ‘Geef digitale zorg meer een plek in processen en protocollen’
flash_onNieuws

Arjan Karens (Philips): ‘Geef digitale zorg meer een plek in processen en protocollen’

27 okt 2020 timer7 min
Arjan Karens, general manager bij Philips VitalHealth Benelux, vindt dat er meer tempo moet komen in de…
Lees verder »