Werken als zzp’er: ‘Ik ben totaal in het diepe gesprongen’

‘Ik werkte als marketingmedewerker bij Pfizer toen het begon te kriebelen. Ik verloor mezelf in deze grote organisatie. Vrienden van me werkten als waarnemer in de huisartsenzorg en zij hebben me geïnspireerd om de stap te zetten. Het was een sprong in het diepe’, vertelt Priscilla van den Blink. Ze werkt al jaren als praktijkmanager bij diverse huisartsenpraktijken. 

Spannende stap

‘Ik maakte me niet te veel zorgen of ik wel aan opdrachten kon komen. Ik had een financieel vangnet, een website en op mijn visitekaartje stond: project- en praktijkmanager. Ik heb een persoonlijke brief gestuurd naar heel veel praktijken en na twee weken erachteraan gebeld. Het leverde me uiteindelijk een reactie op van een huisarts en zo had ik mijn eerste opdracht. En ik ben direct gaan netwerken, gaan oefenen met mijn elevator pitch en mezelf op de kaart zetten.’

Eigen scholing regelen

Priscilla heeft meestal langdurige opdrachten. Al lange tijd zit ze een dag per week in de praktijk van een goede vriendin. Ze weet inmiddels waar haar kracht ligt. ‘Ik vind het belangrijk om de hulpvraag te onderzoeken, te analyseren, informatie te verzamelen en vervolgens een plan van aanpak op te stellen. Maar ik voer ook graag het gesprek met de praktijkhouder over zijn toekomst en de visie op de zorg en de praktijk. Ik zorg dat ik up to date blijf op het gebied van organisatiemanagement en het werkveld.’ 

Vliegende start

‘Het voelt zeker als een goede keuze’, zegt Marloes van Schooten. Zij werkt sinds augustus vorig jaar als zzp’er en heeft twee opdrachtgevers. ‘Ik ben strategisch praktijkmanager bij gezondheidscentrum Hoogland en kwaliteitsmanager in de ouderenzorg. Ik heb bij beide een tijdelijke opdrachtovereenkomst van zeven maanden.’

‘Vier jaar geleden begon ik als praktijkmanager en als kwaliteitsmanager in loondienst. Ik heb daar veel ervaring opgedaan, maar het begon te kriebelen. Ik wilde als zelfstandige verder. Eerst dacht ik: ik doe het naast mijn baan in de huisartsenpraktijk, maar alles ging ineens in een stroomversnelling. Via de zzp-groep van het PraktijkmanagersNetwerk werd ik getipt voor een opdracht en daar kon ik aan de slag. Daarna vroeg mijn vorige werkgever of ik bij hen een grote opdracht wilde doen. Ik had dus een vliegende start.’

Netwerken

‘Natuurlijk vond ik het spannend. Ik dacht: hoe kom ik aan opdrachten? Ik wilde alles aanpakken maar ik kreeg dus direct twee mooie opdrachten. Ik merk dat netwerken belangrijk is. Laat je collega’s, je omgeving en je netwerk weten dat jij als zpp’er aan de slag wilt. Meld het ook op LinkedIn.’
‘Over een aantal zaken heb ik van tevoren nagedacht. Ik ben geen kostwinner, maar ik vind het wel prettig en belangrijk om zelf ook een inkomen te verdienen. Ik regel mijn administratie en btw zelf, de aangifte besteed ik uit.’

‘Volgens mij moet je als zzp’er van uitdagingen houden, jezelf kunnen verkopen, lef hebben en over goede communicatieve vaardigheden beschikken. Ik ben zelf vaak in voor nieuwe dingen op mijn pad.’

Marloes van Schooten: 'Ik wil bewijzen wat ik waard ben en nu als zpp'er voel ik dat nog sterker.'

Mezelf bewijzen

‘Ik vind het heerlijk dat ik mijn eigen tijd kan indelen. Als zzp’er vind ik het belangrijk om te laten zien wat ik doe en wat mijn resultaten zijn. Misschien is dat ook de aard van het beestje: dat ik wil bewijzen wat ik waard ben en nu als zzp’er voel ik dat nog sterker. Misschien dat op de achtergrond meespeelt dat mijn opdrachtgever gemakkelijker afscheid van me kan nemen en kan zeggen dat de opdracht is afgerond’, aldus Marloes.

Concrete resultaten

Priscilla herkent zich hier in. ‘Als zpp’er wil je je tijd verantwoorden. Ik zie geen patiënten dus lever niet direct geld op voor mijn klanten. Daarom vind ik concrete resultaten laten zien ook belangrijk. Ik heb sinds begin dit jaar twee nieuwe opdrachtgevers. De hulpvragen zijn breed ingestoken en het vergt tijd voordat daar output uitkomt. Daarom neem ik ook ad hoc taken op me om de praktijk direct te ontzorgen. Het is daarom belangrijk om je workload goed te blijven afstemmen.’

Tips van Priscilla en Marloes:

• Realiseer je wat het betekent om zelfstandig ondernemer te zijn versus werknemer en hoe zich dat vertaalt op de werkvloer;
• Oefen met je “elevator pitch”, een korte presentatie over jezelf waarin je in maximaal 60 seconden over jouw toegevoegde waarde vertelt;
• Zorg dat de opdrachtovereenkomsten met je klanten in orde zijn;
• Regel een aantal (financiële) zaken vanaf de start goed, zoals je administratie en verzekeringen;
• Sta erbij stil dat een aantal zaken voor eigen rekening is. Scholing bijvoorbeeld, of je vakantie;
• Spreek van tevoren duidelijk af wat er van je verwacht wordt, wat je kaders en resultaten zijn en welke tijd je voor welke onderdelen uittrekt.