Zelfverzekerd aan de slag

vrijdag 24 oktober 2014
timer 3 min
Herken jij dat: het gevoel dat jouw omgeving van alles van je verwacht, en dat jij alles voor ze regelt? Ook zaken waar je weinig of misschien zelfs geen ervaring mee hebt? Hoe pak je dat dan aan?

Functioneren als een goede, zelfverzekerde praktijkmanager is niet zo eenvoudig. Dat wil niet zeggen dat je je machteloos hoeft te voelen. Je moet allereerst ontdekken hoe je je POWER in kunt zetten om te bereiken wat je wilt.


Functieprofiel is de basis 

De basis is heel eenvoudig: een accuraat en actueel functieprofiel. Veel praktijkmanagers hebben dit niet, of hebben een verouderd profiel. Stel jouw profiel op of pas het aan: wat zijn jouw taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden (TBV) en presenteer dit aan je praktijkhouder.



Consequent zijn 

Helaas blijft het vaak bij lettertjes op papier, zet ook die volgende stap: ga er staan als die persoon die in het profiel te lezen is. Zorg tevens dat de praktijkhouder dit ook doet, wanneer er bijvoorbeeld vragen aan de praktijkhouder worden gesteld die bij jouw TBV horen, dan dient de praktijkhouder de medewerker naar jou door te verwijzen. Consequent zijn is dus onontbeerlijk!


Draagvlak 

Een consequente houding van jou en je praktijkhouder is de eerste stap voor jouw draagvlak.
Overleg regelmatig met elkaar en zorg dat jullie op een lijn zitten naar het team. Zorg daarnaast ook dat je consequent bent naar je team: Kom je afspraken na en laat het team weten wat je hebt gedaan en welke eventuele impact dat voor hen heeft.


Voorbereiding 

Of het nu een gesprek met je praktijkhouder, een medewerker of een presentatie voor het team is: bereid je voor! Wat is je doel, hoe verwacht je dat je gesprekspartner daarop reageert en wat is voor jou een verstandige reactie daarop?


Uitstraling 

Charisma is een eigenschap die kan worden aangeleerd, het is een perceptie die anderen over jou hebben. En die perceptie kun jij beïnvloeden door concreet gedrag dat jij laat zien.
1. Zorg dat je een mening hebt
2. Deel je boodschap op een manier die is afgestemd op je ‘publiek’.
3. Laat emotie zien. Emoties als boosheid en blijdschap zullen een positief effect hebben voor jouw uitstraling. Doseer ze wel.
4. Laat zien dat jouw motivatie van binnenuit komt. Als je team ziet dat het echt belangrijk voor je is zullen daar positief op anticiperen.
5. Wees je bewust van je houding. Denk bijvoorbeeld aan je kleding en vitaliteit en de manier waarop je het contact met iemand aangaat.


Batterij 

Niemand kan grenzeloos blijven ‘poweren’. Neem je rust, maak een planning, spreek zaken die je dwars zitten uit en delegeer. Kortom: zorg dat je batterij vol blijft en als deze op dreigt te raken, bedenk dan hoe je jouw batterij weer op kunt laden zodat jij energiek en in balans blijft.

 


PM Training Power Praktijkmanager

Op 6 november geeft Charlotte van den Wall Bake in Amersfoort de training Power Praktijkmanager. In deze training leer je hoe je jouw performance kunt versterken op een wijze die bij jou past. Interesse? Kijk op www.pm-academie.nl voor meer informatie en aanmelden.

 

Charlotte van den Wall Bake

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zelfverzekerd aan de slag

Lees verder - met dit thema

Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden
flash_onNieuws

Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden

28 nov 2017 timer4 min
Apothekers moeten zich meer profileren als zorgverlener en als samenwerkingspartner in de wijk. Dat is de…
Lees verder »
Blog: Bent u van of voor de praktijk?
person_outlineBlog

Blog: Bent u van of voor de praktijk?

23 nov 2017 timer3 min
De huisarts ‘van’ de toekomst is een medisch leider, de huisarts ‘voor’ de toekomst is een zorginhoudelijk…
Lees verder »
3 tips om langdurig verzuim voor te zijn
flash_onNieuws

3 tips om langdurig verzuim voor te zijn

23 nov 2017 timer3 min
Afgelopen jaar waren er volgens het CBS in Nederland 765.000 langdurige ziekmeldingen. In ‘slechts’ 30% van deze…
Lees verder »
Overwin je angsten en jaag je dromen na
flash_onNieuws

Overwin je angsten en jaag je dromen na

21 nov 2017 timer2 min
Pasgeleden was ik dagvoorzitter op een congres. In de auto er naartoe brak het zweet me uit. Waar was ik aan…
Lees verder »
De 5 grootste ergernissen op de werkvloer
flash_onNieuws

De 5 grootste ergernissen op de werkvloer

21 nov 2017 timer2 min
Lilian Woltering, deskundige op het gebied van zakelijke omgangsvormen, deed onderzoek naar de grootste…
Lees verder »
Artsen besteden 40 procent van tijd aan administratie
flash_onNieuws

Artsen besteden 40 procent van tijd aan administratie

21 nov 2017 timer3 min
Artsen zijn gemiddeld 40 procent van hun werkweek bezig met administratie en besteden hierdoor minder tijd aan hun…
Lees verder »
9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)
flash_onNieuws

9 redenen waarom goede werknemers vertrekken (en hoe je dat kunt voorkomen)

16 nov 2017 timer6 min
Medewerkers verlaten niet hun baan, ze verlaten hun manager. Het goede nieuws is dat jij als manager dus ook volop…
Lees verder »
Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast
flash_onNieuws

Zorg in achterstandswijken onder druk: huisartsen overbelast

13 nov 2017 timer1 min
Huisartsen in achterstandswijken zijn structureel overbelast en nieuwe collega's zijn nauwelijks te vinden. Daarom…
Lees verder »