Overleg in beeld
Bij iedereen is de drempel verlaagd naar online werken, bij mij, bij mijn patiënten maar ook bij collega-professionals. En dat biedt lang gekoesterde mogelijkheden.
Online overleg
Ik beeldbel met Kim, de psychologe van een patiënte. We hadden eerder overleg om af te stemmen. Kim heeft nauw overleg met de huisarts van de patiënte en ze heeft de huisarts uitgenodigd bij het digitale overleg van vandaag. De patiënte zelf neemt ook deel om haar ideeën over het beleid te verwoorden. Om twee uur loggen we allemaal in in de digitale bespreking. Met de directheid van het gesprek en de mogelijkheid om elkaar vragen te stellen, lukt het ons om taken te verdelen, verantwoordelijkheden af te stemmen en heldere doelen te formuleren. Mijn patiënte is zichtbaar blij met deze afstemming en het heldere plan dat het oplevert.
Gezichten bij namen
Natuurlijk was er altijd al de mogelijkheid om te bellen, brieven en mails te sturen, maar vaak werk ik samen met professionals die ik slechts van naam ken. Met het beeldbellen komt er nu een gezicht bij en de mogelijkheid die ik al van patiënten ken, dat de partner of collega/medebehandelaar kan aanschuiven. Het gesprek sluit beter aan bij de patiënt. Of neem het voorbeeld van een bedrijfsarts die me ‘beeld belt’ als de werknemer bij hem op het spreekuur zit. Dit om af te stemmen over de therapie die ik heb ingezet binnen het reintegratieproces. Het verkleint de kans op misverstanden en vertaalfouten.
Toekomstdroom in lockdowntijd
Sinds deze week zijn we als praktijkorganisatie aangesloten op Zorgdomein . Verwijzers kunnen in hun praktijkprogramma via Zorgdomein digitaal verwijzingen doen. Snel en effectief patiëntenvragen koppelen aan de juiste therapeut bij de patiënt in de buurt. Ook wij hebben gezorgd voor goede vindbaarheid. Het zijn allemaal instrumenten om zichtbaarheid en samenwerking te verbeteren. Ik heb al regelmatig met verwijzers gesproken over gezamenlijke spreekuren voor patiëntenvragen die om samenwerking vragen. Zou beeldbellen kunnen helpen om samen patiënten te zien bij vraagstukken waarbij we van elkaar kunnen leren? Zou dat de samenwerking verdiepen en reistijd als belemmering wegnemen? De patiënt krijgt er een integrale en effectieve aanpak mee.
Disclaimer
Onze praktijk waakt enorm over de privacy van patiënten en anderen. Voor deze blog put ik uit alle gesprekken die ik wekelijks heb met verschillende mensen, patiënten en collega’s, en daar maak ik nieuwe verhalen van. Iedere mogelijke gelijkenis met mensen uit mijn werkwerkelijkheid berust daarom op toeval.
Geschreven door: Gideon de Haan, psychosomatisch fysiotherapeut en locatiemanager bij FysioHolland bv, Locaties Den Helder, www.fysioholland.nl, g.dehaan@fysioholland.nl
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Sophie Brühl (Buurtdokters) en haar ‘wake up call’ voor de huisartsenzorg: ‘Meer ruimte voor praktijkmanager nodig’
8 mei om 14:15 uur 6 minSophie Brühl, huisarts en mede-initiatiefnemer van Buurtdokters, gaat tijdens de Dag van de…
Jouw praktijk en Google
8 mei om 10:00 uur 4 minTwintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Reactie toevoegen